détails d'emploi
Expert en performance mécanique : Votre prochain défi à Saint-Augustin-de-Desmaures
Vous passionnez-vous pour la puissance des systèmes hydrauliques et la précision de l'électronique embarquée ? Une entreprise d'envergure nationale, chef de file dans la distribution de machinerie lourde, recherche actuellement un Mécanicien d'engins de chantier pour propulser son équipe technique à un autre niveau.
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Ce poste, basé dans nos installations de pointe à Saint-Augustin-de-Desmaures, est l'occasion idéale de travailler sur des équipements de marques mondiales telles que Komatsu.
Si vous cherchez un environnement où l'innovation technologique rencontre une culture humaine et collaborative, cette opportunité est faite pour vous. Joignez-vous à une organisation qui valorise votre expertise et investit concrètement dans votre évolution professionnelle au sein de la grande région de Saint-Augustin-de-Desmaures.
Avantages
Vos avantages
Flexibilité sur mesure : Choisissez l'équilibre qui vous convient avec des horaires de jour sur 4 ou 5 jours selon vos préférences personnelles.
Sécurité financière accrue : Profitez d'un salaire compétitif atteignant 44,62 $/h et d'une cotisation employeur au REER allant jusqu’à 5 000 $ par année.
Protection complète : Accédez dès votre premier jour à un régime d'assurances complet incluant un service de télémédecine pour vous et votre famille.
Équipement haut de gamme : Travaillez avec des outils de diagnostic modernes et profitez d'un uniforme ainsi que de bottes de sécurité fournis par l'employeur.
Développement continu : Bénéficiez de formations techniques de pointe pour rester à l'avant-garde des nouvelles technologies comme les moteurs Tier 4 et Stage V.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide est naturelle et où la promotion interne est une réalité tangible pour les profils performants.
Responsabilités
Vos responsabilités
Diagnostiquer avec précision les défaillances des systèmes hydrauliques de puissance et des circuits électroniques complexes à l'aide d'outils informatiques de pointe.
Effectuer la remise à neuf et l'ajustement des moteurs Diesel de nouvelle génération, incluant les systèmes de post-traitement environnementaux.
Assurer l'entretien et la réparation des groupes motopropulseurs, des transmissions et des systèmes de freinage à disques humides.
Réaliser les interventions sur les trains de roulement, incluant la mesure d'usure et le remplacement des segments de chenilles.
Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser la préparation des machines neuves et usagées avant leur livraison aux clients.
Documenter rigoureusement vos interventions techniques afin d'assurer un suivi de qualité supérieure et le respect des normes des manufacturiers.
Qualifications
Vos qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou une formation équivalente pertinente.
Posséder un minimum de 2 à 3 ans d'expérience concrète dans la réparation de machinerie lourde, agricole ou de construction.
Démontrer une excellente maîtrise de la lecture de schémas hydrauliques et de l'utilisation d'un multimètre pour les diagnostics électriques.
Afficher une grande débrouillardise technique et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels de diagnostic.
Manifester un esprit d'équipe marqué et un engagement envers les normes de santé et sécurité au travail les plus strictes.
Avoir une connaissance des réseaux de communication CAN bus et des systèmes de guidage GPS (un atout majeur pour ce poste).
Sommaire
Résumé
Prêt à propulser votre carrière avec des équipements de classe mondiale à Saint-Augustin-de-Desmaures ? Ce rôle de Mécanicien d'engins de chantier offre une stabilité rare et des défis technologiques stimulants. Vous connaissez un expert qui correspond à ce profil ?
Référez-nous un ami ou un collègue et recevez une prime de référencement de 250 $. Contactez François Boivin dès aujourd'hui au 418-525-7841 ou envoyez votre candidature directement à francois.boivin@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Expert en performance mécanique : Votre prochain défi à Saint-Augustin-de-Desmaures
Vous passionnez-vous pour la puissance des systèmes hydrauliques et la précision de l'électronique embarquée ? Une entreprise d'envergure nationale, chef de file dans la distribution de machinerie lourde, recherche actuellement un Mécanicien d'engins de chantier pour propulser son équipe technique à un autre niveau.
Ce poste, basé dans nos installations de pointe à Saint-Augustin-de-Desmaures, est l'occasion idéale de travailler sur des équipements de marques mondiales telles que Komatsu.
Si vous cherchez un environnement où l'innovation technologique rencontre une culture humaine et collaborative, cette opportunité est faite pour vous. Joignez-vous à une organisation qui valorise votre expertise et investit concrètement dans votre évolution professionnelle au sein de la grande région de Saint-Augustin-de-Desmaures.
Avantages
Vos avantages
Flexibilité sur mesure : Choisissez l'équilibre qui vous convient avec des horaires de jour sur 4 ou 5 jours selon vos préférences personnelles.
...
Sécurité financière accrue : Profitez d'un salaire compétitif atteignant 44,62 $/h et d'une cotisation employeur au REER allant jusqu’à 5 000 $ par année.
Protection complète : Accédez dès votre premier jour à un régime d'assurances complet incluant un service de télémédecine pour vous et votre famille.
Équipement haut de gamme : Travaillez avec des outils de diagnostic modernes et profitez d'un uniforme ainsi que de bottes de sécurité fournis par l'employeur.
Développement continu : Bénéficiez de formations techniques de pointe pour rester à l'avant-garde des nouvelles technologies comme les moteurs Tier 4 et Stage V.
Ambiance collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide est naturelle et où la promotion interne est une réalité tangible pour les profils performants.
Responsabilités
Vos responsabilités
Diagnostiquer avec précision les défaillances des systèmes hydrauliques de puissance et des circuits électroniques complexes à l'aide d'outils informatiques de pointe.
Effectuer la remise à neuf et l'ajustement des moteurs Diesel de nouvelle génération, incluant les systèmes de post-traitement environnementaux.
Assurer l'entretien et la réparation des groupes motopropulseurs, des transmissions et des systèmes de freinage à disques humides.
Réaliser les interventions sur les trains de roulement, incluant la mesure d'usure et le remplacement des segments de chenilles.
Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser la préparation des machines neuves et usagées avant leur livraison aux clients.
Documenter rigoureusement vos interventions techniques afin d'assurer un suivi de qualité supérieure et le respect des normes des manufacturiers.
Qualifications
Vos qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou une formation équivalente pertinente.
Posséder un minimum de 2 à 3 ans d'expérience concrète dans la réparation de machinerie lourde, agricole ou de construction.
Démontrer une excellente maîtrise de la lecture de schémas hydrauliques et de l'utilisation d'un multimètre pour les diagnostics électriques.
Afficher une grande débrouillardise technique et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels de diagnostic.
Manifester un esprit d'équipe marqué et un engagement envers les normes de santé et sécurité au travail les plus strictes.
Avoir une connaissance des réseaux de communication CAN bus et des systèmes de guidage GPS (un atout majeur pour ce poste).
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Résumé
Prêt à propulser votre carrière avec des équipements de classe mondiale à Saint-Augustin-de-Desmaures ? Ce rôle de Mécanicien d'engins de chantier offre une stabilité rare et des défis technologiques stimulants. Vous connaissez un expert qui correspond à ce profil ?
Référez-nous un ami ou un collègue et recevez une prime de référencement de 250 $. Contactez François Boivin dès aujourd'hui au 418-525-7841 ou envoyez votre candidature directement à francois.boivin@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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