détails d'emploi
Mécanicien Industriel
Temps Double (50-60$/h)
Sorel-Tracy
Votre expertise en mécanique industrielle vaut de l'or !
Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise où vos compétences sont non seulement valorisées, mais où vos heures supplémentaires sont payées à temps double ?
...
Nous offrons un taux de 50$ à 60$ de l'heure pour chaque heure travaillée après votre quart de 8 heures.
C'est une occasion unique de maximiser votre revenu tout en travaillant sur des équipements lourds dans l'industrie de la métallurgie à Sorel-Tracy.
Si le dépannage, l'entretien préventif et l'optimisation des machines vous passionnent, continuez à lire.
Nous recherchons plusieurs postes de Mécanicien Industriel pour notre client, une entreprise manufacturière bien établie comptant 160 employés. Propriétaire de deux usines et d'un important département de sous-traitance pour une multinationale, notre client est un acteur clé dans l'industrie de l'aciérie et de la fonderie.
Le poste de Mécanicien Industriel est basé à Sorel-Tracy, un emplacement stratégique à seulement 40 minutes de Longueuil et 1 heure de Montréal.
Le poste est de jour (7h45 à 15h45), avec une possibilité incroyable d'aller chercher jusqu'à 20 heures de temps supplémentaire par semaine, payées à temps double.
Avantages
Ce que nous offrons :
Un salaire de base de 25$ à 30$ l'heure.
La meilleure politique de temps supplémentaire : TEMPS DOUBLE après 8h/jour (50$ à 60$/h).
Avantages (après 6 mois) : Assurances collective complète (médicament, professionnel, vision), assurance longue durée et maladie complémentaire.
Planification de la retraite : REER avec cotisation de l'employeur et RPDB (après 6 mois).
Santé et Bien-être : 250 $ alloués pour votre abonnement au Gym (Programme Mieux-être).
Congés payés : 2 semaines de vacances (4%), 10 jours fériés, 2 jours maladie.
Culture d'entreprise : Nous travaillons fort et célébrons nos succès avec de nombreux "5 à 7" et activités sociales.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle pour un Mécanicien Industriel à Sorel-Tracy. Postulez dès aujourd'hui !
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Mécanicien Industriel :
Votre rôle de Mécanicien Industriel est crucial pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de nos opérations. Vos connaissances spécialisées seront mises à profit quotidiennement pour :
Installation, assemblage et démontage : Installer, assembler et régler avec précision la machinerie fixe et les équipements mécaniques en vous basant sur les outils et les plans techniques.
Dépannage et réparation : Diagnostiquer rapidement les pannes et résoudre les problèmes. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Entretien préventif : Effectuer des inspections de routine rigoureuses, ainsi que le nettoyage et la lubrification nécessaires pour prévenir les pannes et optimiser le rendement des machines.
Essais et vérifications : Essayer l'équipement après une réparation ou une modification et effectuer des tests de performance pour s'assurer qu'il fonctionne selon les normes.
Souder à l'arc des pièces d'acier
Qualifications
Exigences pour le poste de Mécanicien Industriel :
Pour exceller dans ce rôle, le Mécanicien Industriel doit posséder :
La capacité d'interpréter des plans complexes et des schémas techniques (hydrauliques, pneumatiques, mécaniques).
La maîtrise des outils de précision (micromètre, vernier) et des équipements de levage.
Une solide expérience dans l'application de procédures de maintenance préventive et corrective dans un environnement industriel lourd.
La capacité de collaborer efficacement avec d'autres membres du personnel, tels que les ingénieurs, les soudeurs et les planificateurs.
Un engagement absolu envers le respect rigoureux des règles de sécurité.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle pour un Mécanicien Industriel à Sorel-Tracy.
Postulez dès aujourd'hui !
1- Par message texte : 438-887-9141
2- Votre CV par courriel: immigrationstim@randstad.ca ou marie-eve.jalbert@randstad.ca
N'oubliez pas de faire un petit ''like'' à notre page facebook : https://www.facebook.com/share/1FSUafszNQ/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi?
Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien Industriel
Temps Double (50-60$/h)
Sorel-Tracy
Votre expertise en mécanique industrielle vaut de l'or !
Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise où vos compétences sont non seulement valorisées, mais où vos heures supplémentaires sont payées à temps double ?
Nous offrons un taux de 50$ à 60$ de l'heure pour chaque heure travaillée après votre quart de 8 heures.
C'est une occasion unique de maximiser votre revenu tout en travaillant sur des équipements lourds dans l'industrie de la métallurgie à Sorel-Tracy.
Si le dépannage, l'entretien préventif et l'optimisation des machines vous passionnent, continuez à lire.
Nous recherchons plusieurs postes de Mécanicien Industriel pour notre client, une entreprise manufacturière bien établie comptant 160 employés. Propriétaire de deux usines et d'un important département de sous-traitance pour une multinationale, notre client est un acteur clé dans l'industrie de l'aciérie et de la fonderie.
Le poste de Mécanicien Industriel est basé à Sorel-Tracy, un emplacement stratégique à seulement 40 minutes de Longueuil et 1 heure de Montréal.
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Le poste est de jour (7h45 à 15h45), avec une possibilité incroyable d'aller chercher jusqu'à 20 heures de temps supplémentaire par semaine, payées à temps double.
Avantages
Ce que nous offrons :
Un salaire de base de 25$ à 30$ l'heure.
La meilleure politique de temps supplémentaire : TEMPS DOUBLE après 8h/jour (50$ à 60$/h).
Avantages (après 6 mois) : Assurances collective complète (médicament, professionnel, vision), assurance longue durée et maladie complémentaire.
Planification de la retraite : REER avec cotisation de l'employeur et RPDB (après 6 mois).
Santé et Bien-être : 250 $ alloués pour votre abonnement au Gym (Programme Mieux-être).
Congés payés : 2 semaines de vacances (4%), 10 jours fériés, 2 jours maladie.
Culture d'entreprise : Nous travaillons fort et célébrons nos succès avec de nombreux "5 à 7" et activités sociales.
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle pour un Mécanicien Industriel à Sorel-Tracy. Postulez dès aujourd'hui !
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Mécanicien Industriel :
Votre rôle de Mécanicien Industriel est crucial pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de nos opérations. Vos connaissances spécialisées seront mises à profit quotidiennement pour :
Installation, assemblage et démontage : Installer, assembler et régler avec précision la machinerie fixe et les équipements mécaniques en vous basant sur les outils et les plans techniques.
Dépannage et réparation : Diagnostiquer rapidement les pannes et résoudre les problèmes. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Entretien préventif : Effectuer des inspections de routine rigoureuses, ainsi que le nettoyage et la lubrification nécessaires pour prévenir les pannes et optimiser le rendement des machines.
Essais et vérifications : Essayer l'équipement après une réparation ou une modification et effectuer des tests de performance pour s'assurer qu'il fonctionne selon les normes.
Souder à l'arc des pièces d'acier
Qualifications
Exigences pour le poste de Mécanicien Industriel :
Pour exceller dans ce rôle, le Mécanicien Industriel doit posséder :
La capacité d'interpréter des plans complexes et des schémas techniques (hydrauliques, pneumatiques, mécaniques).
La maîtrise des outils de précision (micromètre, vernier) et des équipements de levage.
Une solide expérience dans l'application de procédures de maintenance préventive et corrective dans un environnement industriel lourd.
La capacité de collaborer efficacement avec d'autres membres du personnel, tels que les ingénieurs, les soudeurs et les planificateurs.
Un engagement absolu envers le respect rigoureux des règles de sécurité.
Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle pour un Mécanicien Industriel à Sorel-Tracy.
Postulez dès aujourd'hui !
1- Par message texte : 438-887-9141
2- Votre CV par courriel: immigrationstim@randstad.ca ou marie-eve.jalbert@randstad.ca
N'oubliez pas de faire un petit ''like'' à notre page facebook : https://www.facebook.com/share/1FSUafszNQ/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi?
Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$.
Facile, non?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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