détails d'emploi
Vous cherchez une opportunité stimulante pour combiner vos compétences en mécanique et vos aptitudes naturelles de leadership? Une grande entreprise spécialisée dans le secteur industriel recherche actuellement un Chef d'équipe mécanicien industriel pour se joindre à son service de maintenance à Montréal, plus précisément dans le secteur de Rivi
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ère-des-Prairies. Dans ce rôle pivot, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements fixes tout en encadrant les membres de votre brigade sur le terrain. Ce poste permanent propose un horaire fixe de nuit et un cadre de travail très stable à Montréal. Si vous désirez propulser votre parcours professionnel au cœur de Montréal, découvrez la suite de cette opportunité.
Avantages
Bénéficiez d'un taux horaire attrayant de 35 $de l'heure auquel s'ajoute une prime de nuit de 3$ de l'heure.
Profitez d'un horaire fixe de nuit du lundi au jeudi de 18 h 30 à 5 h 00 garantissant des fins de semaine de trois jours.
Obtenez une gamme complète d'assurances collectives, un régime de retraite avec cotisations de l'employeur et un service de télémédecine 24/7.Accédez à des bourses d'études annuelles pouvant atteindre 8 500 $ pour vos personnes à charge ainsi qu'à la prise en charge de vos vêtements de travail.
Recevez une paire de bottes de sécurité neuves dès votre première journée en poste.
Évoluez au sein d'un environnement industriel offrant des opportunités de perfectionnement professionnel continu.
Responsabilités
Planifier, coordonner et répartir le travail quotidien des membres de l'équipe de maintenance.
Réparer, entretenir et vérifier la machinerie fixe pour assurer la continuité des opérations de production.
Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive, prédictive et corrective sur le site.
Diagnostiquer les pannes complexes et collaborer avec l'équipe de gestion pour le suivi des pièces requis.
Développer les compétences techniques de vos collègues tout en vérifiant la qualité des travaux exécutés.
Veiller au respect rigoureux de l'ensemble des règles et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou dans une discipline connexe.
Cumuler un minimum de cinq années d'expérience en mécanique industrielle et au moins une année en gestion de personnel.
Démontrer de solides compétences pratiques en soudure ainsi qu'en assemblage mécanique.
Maîtriser le fonctionnement des équipements à entraînement par chaîne, par courroie et des systèmes hydrauliques.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'une grande autonomie et d'une excellente gestion des priorités.
Démontrer la capacité à travailler selon un horaire de nuit du lundi au jeudi.
Sommaire
Ce poste de Chef d'équipe mécanicien industriel à Montréal offre une belle stabilité et un horaire de nuit très avantageux. Si ce défi de Chef d'équipe mécanicien industriel vous intéresse, faites parvenir votre CV dès aujourd'hui à Alexandre Nadeau à alexandre.nadeau@randstad.ca ou contactez-moi par téléphone au 438-449-0973. Vous connaissez un autre Chef d'équipe mécanicien industriel qualifié? Référez-nous un ami, un collègue ou un membre de votre famille et obtenez une prime de référencement de 500 $!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez une opportunité stimulante pour combiner vos compétences en mécanique et vos aptitudes naturelles de leadership? Une grande entreprise spécialisée dans le secteur industriel recherche actuellement un Chef d'équipe mécanicien industriel pour se joindre à son service de maintenance à Montréal, plus précisément dans le secteur de Rivière-des-Prairies. Dans ce rôle pivot, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements fixes tout en encadrant les membres de votre brigade sur le terrain. Ce poste permanent propose un horaire fixe de nuit et un cadre de travail très stable à Montréal. Si vous désirez propulser votre parcours professionnel au cœur de Montréal, découvrez la suite de cette opportunité.
Avantages
Bénéficiez d'un taux horaire attrayant de 35 $de l'heure auquel s'ajoute une prime de nuit de 3$ de l'heure.
Profitez d'un horaire fixe de nuit du lundi au jeudi de 18 h 30 à 5 h 00 garantissant des fins de semaine de trois jours.
Obtenez une gamme complète d'assurances collectives, un régime de retraite avec cotisations de l'employeur et un service de télémédecine 24/7.Accédez à des bourses d'études annuelles pouvant atteindre 8 500 $ pour vos personnes à charge ainsi qu'à la prise en charge de vos vêtements de travail.
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Recevez une paire de bottes de sécurité neuves dès votre première journée en poste.
Évoluez au sein d'un environnement industriel offrant des opportunités de perfectionnement professionnel continu.
Responsabilités
Planifier, coordonner et répartir le travail quotidien des membres de l'équipe de maintenance.
Réparer, entretenir et vérifier la machinerie fixe pour assurer la continuité des opérations de production.
Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive, prédictive et corrective sur le site.
Diagnostiquer les pannes complexes et collaborer avec l'équipe de gestion pour le suivi des pièces requis.
Développer les compétences techniques de vos collègues tout en vérifiant la qualité des travaux exécutés.
Veiller au respect rigoureux de l'ensemble des règles et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou dans une discipline connexe.
Cumuler un minimum de cinq années d'expérience en mécanique industrielle et au moins une année en gestion de personnel.
Démontrer de solides compétences pratiques en soudure ainsi qu'en assemblage mécanique.
Maîtriser le fonctionnement des équipements à entraînement par chaîne, par courroie et des systèmes hydrauliques.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'une grande autonomie et d'une excellente gestion des priorités.
Démontrer la capacité à travailler selon un horaire de nuit du lundi au jeudi.
Sommaire
Ce poste de Chef d'équipe mécanicien industriel à Montréal offre une belle stabilité et un horaire de nuit très avantageux. Si ce défi de Chef d'équipe mécanicien industriel vous intéresse, faites parvenir votre CV dès aujourd'hui à Alexandre Nadeau à alexandre.nadeau@randstad.ca ou contactez-moi par téléphone au 438-449-0973. Vous connaissez un autre Chef d'équipe mécanicien industriel qualifié? Référez-nous un ami, un collègue ou un membre de votre famille et obtenez une prime de référencement de 500 $!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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