détails d'emploi
Êtes-vous un mécanicien industriel, mécanicien de bâtiment ou un électromécanicien passionné par l'entretien de grandes installations et prêt à relever un nouveau défi stimulant dans la région de Bromont?
Une organisation solidement établie depuis un demi-siècle cherche à agrandir sa merveilleuse équipe.
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Nous recherchons une personne proactive et allumée pour veiller sur des équipements de pointe. Au programme : variété de tâches, résolution de problèmes et projets d'envergure! Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et technologique? Ce poste est fait pour vous! Venez faire la différence et propulser votre carrière dans un milieu industriel de premier plan !
Avantages
Poste permanent de jour avec horaire flexible
Salaire selon expérience à partir de 70 000$
Couverture médicale complète pour toute votre famille
Trois semaines de vacances dès l'embauche
Outils fournis
Vous côtoierez une équipe chaleureuse où la gestion est profondément humaine et axée sur l'entraide constante.
Responsabilités
Vous assurerez le bon fonctionnement et la réparation des installations des infrastructures
Vous ciblerez rapidement la cause des anomalies sur des équipements afin d'appliquer des correctifs durables
Vous mènerez des tournées de prévention régulières dans le but de maintenir un environnement sécuritaire pour tous.
Vous unirez vos forces à celles de divers spécialistes de la construction pour accomplir des travaux de modernisation majeurs.
Qualifications
DEC en mécanique de bâtiment, DEP en électromécanique, mécanique industriel ou autre formation pertinente
Minimum de 2 années d'expérience dans un poste technique du domaine industriel
Connaissance des systèmes HVAC
Capacité en compréhension et lecture de plans techniques
Sommaire
Ce poste pique votre curiosité? Votre profil correspond?
Pour soumettre votre candidature, communiquez avec Karine Fecteau au 450-361-0296 ou transmettez votre CV par courriel à karine.fecteau@randstad.ca.
Saviez-vous que nous offrons une prime de référencement de 500 $ pour chaque candidat recommandé et embauché ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un mécanicien industriel, mécanicien de bâtiment ou un électromécanicien passionné par l'entretien de grandes installations et prêt à relever un nouveau défi stimulant dans la région de Bromont?
Une organisation solidement établie depuis un demi-siècle cherche à agrandir sa merveilleuse équipe.
Nous recherchons une personne proactive et allumée pour veiller sur des équipements de pointe. Au programme : variété de tâches, résolution de problèmes et projets d'envergure! Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et technologique? Ce poste est fait pour vous! Venez faire la différence et propulser votre carrière dans un milieu industriel de premier plan !
Avantages
Poste permanent de jour avec horaire flexible
Salaire selon expérience à partir de 70 000$
Couverture médicale complète pour toute votre famille
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Outils fournis
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Responsabilités
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...
Vous ciblerez rapidement la cause des anomalies sur des équipements afin d'appliquer des correctifs durables
Vous mènerez des tournées de prévention régulières dans le but de maintenir un environnement sécuritaire pour tous.
Vous unirez vos forces à celles de divers spécialistes de la construction pour accomplir des travaux de modernisation majeurs.
Qualifications
DEC en mécanique de bâtiment, DEP en électromécanique, mécanique industriel ou autre formation pertinente
Minimum de 2 années d'expérience dans un poste technique du domaine industriel
Connaissance des systèmes HVAC
Capacité en compréhension et lecture de plans techniques
Sommaire
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Pour soumettre votre candidature, communiquez avec Karine Fecteau au 450-361-0296 ou transmettez votre CV par courriel à karine.fecteau@randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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