détails d'emploi
Mécanicien industriel
Quart de travail de jour
Région : Ville Saint-Laurent, Montréal
Quart de travail : poste de jour
Salaire : 37$ à 40$ selon l'expérience
Industrie : transformation du métal et machines fixes
Emploi : permanent
...
Vous êtes un expert passionné par la résolution de problèmes techniques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant ? Nous sommes activement à la recherche d'un mécanicien industriel d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce rôle crucial consiste à assurer la fiabilité des équipements de manufacture tout en offrant un service exemplaire et en agissant comme référence technique. Si vous possédez une solide expertise mécanique et que vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions à Ville Saint-Laurent, Montréal, ce poste est fait pour vous. Venez démontrer votre savoir-faire technique dans une entreprise qui valorise votre rigueur, votre leadership et votre sens des responsabilités.
Avantages
En rejoignant notre équipe à Ville Saint-Laurent, le mécanicien industriel d'expérience bénéficiera de :
-Salaire compétitif de 37$ à 40$ l'heure selon votre expertise mécanique.
-Environnement de travail stable au sein d'une entreprise québécoise bien établie depuis plus de 45 ans.
-Assurances collectives complètes pour prendre soin de vous et de vos proches.
-Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour sécuriser votre avenir financier.
-Stationnement facile directement sur place et projets variés avec une équipe expérimentée.
Responsabilités
Les tâches principales du mécanicien industriel d'expérience pour l'entreprise spécialisés en métal incluent :
-Diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques et effectuer les réparations sur les équipements de production.
-Réaliser l'entretien préventif et participer activement à l'amélioration de la fiabilité de nos machines.
-Agir comme mentor auprès des mécaniciens moins expérimentés en partageant vos connaissances et vos bonnes pratiques.
-Collaborer avec l'équipe d'ingénierie lors des projets d'amélioration ou d'automatisation des systèmes.
-Participer à l'analyse des bris récurrents pour proposer des solutions durables tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire.
Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste de mécanicien industriel d'expérience doit posséder :
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou une expérience équivalente reconnue.
-Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle au sein d'un milieu manufacturier.
-Excellentes compétences en diagnostic mécanique, sens du dépannage aiguisé et capacité à lire des plans mécaniques.
-Fortes aptitudes pour la communication, autonomie, leadership naturel et capacité éprouvée à transmettre ses connaissances.
-Expérience dans l'industrie de la transformation du métal ou connaissance des machines de formage et de pliage, un atout majeur.
Sommaire
Vous êtes un mécanicien industriel d'expérience passionné par la résolution de problèmes et reconnu comme une référence technique par vos pairs ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la transformation métallique à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce poste permanent offre un salaire de 37$ à 40$ l'heure, un horaire de jour stable et l’avantage majeur d’évoluer dans un environnement combinant équipements robustes et systèmes automatisés. En intégrant cette équipe spécialisée, vous aurez un impact concret sur la performance de l'usine tout en guidant la relève. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un milieu qui valorise votre expertise et vous offre une stabilité professionnelle exemplaire.
Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne!
Joingez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière chez Randstad
438.454.4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire : 37$ à 40$ selon l'expérience
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Emploi : permanent
Vous êtes un expert passionné par la résolution de problèmes techniques et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant ? Nous sommes activement à la recherche d'un mécanicien industriel d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique située à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce rôle crucial consiste à assurer la fiabilité des équipements de manufacture tout en offrant un service exemplaire et en agissant comme référence technique. Si vous possédez une solide expertise mécanique et que vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions à Ville Saint-Laurent, Montréal, ce poste est fait pour vous. Venez démontrer votre savoir-faire technique dans une entreprise qui valorise votre rigueur, votre leadership et votre sens des responsabilités.
Avantages
En rejoignant notre équipe à Ville Saint-Laurent, le mécanicien industriel d'expérience bénéficiera de :
...
-Salaire compétitif de 37$ à 40$ l'heure selon votre expertise mécanique.
-Environnement de travail stable au sein d'une entreprise québécoise bien établie depuis plus de 45 ans.
-Assurances collectives complètes pour prendre soin de vous et de vos proches.
-Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour sécuriser votre avenir financier.
-Stationnement facile directement sur place et projets variés avec une équipe expérimentée.
Responsabilités
Les tâches principales du mécanicien industriel d'expérience pour l'entreprise spécialisés en métal incluent :
-Diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques et effectuer les réparations sur les équipements de production.
-Réaliser l'entretien préventif et participer activement à l'amélioration de la fiabilité de nos machines.
-Agir comme mentor auprès des mécaniciens moins expérimentés en partageant vos connaissances et vos bonnes pratiques.
-Collaborer avec l'équipe d'ingénierie lors des projets d'amélioration ou d'automatisation des systèmes.
-Participer à l'analyse des bris récurrents pour proposer des solutions durables tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire.
Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste de mécanicien industriel d'expérience doit posséder :
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou une expérience équivalente reconnue.
-Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle au sein d'un milieu manufacturier.
-Excellentes compétences en diagnostic mécanique, sens du dépannage aiguisé et capacité à lire des plans mécaniques.
-Fortes aptitudes pour la communication, autonomie, leadership naturel et capacité éprouvée à transmettre ses connaissances.
-Expérience dans l'industrie de la transformation du métal ou connaissance des machines de formage et de pliage, un atout majeur.
Sommaire
Vous êtes un mécanicien industriel d'expérience passionné par la résolution de problèmes et reconnu comme une référence technique par vos pairs ? Notre agence recrute actuellement un expert chevronné pour rejoindre un chef de file de la transformation métallique à Ville Saint-Laurent, Montréal. Ce poste permanent offre un salaire de 37$ à 40$ l'heure, un horaire de jour stable et l’avantage majeur d’évoluer dans un environnement combinant équipements robustes et systèmes automatisés. En intégrant cette équipe spécialisée, vous aurez un impact concret sur la performance de l'usine tout en guidant la relève. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'un milieu qui valorise votre expertise et vous offre une stabilité professionnelle exemplaire.
Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi - postes permanents, temporaires ou contractuels - auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. En tant que partenaire de carrière, Randstad Canada investit dans votre succès. N'oubliez pas : Référez-nous un.e collègue qualifié.e et recevez 500 $ si nous trouvons un emploi à la personne!
Joingez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière chez Randstad
438.454.4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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