détails d'emploi
Mécanicien industriel
Description sommaire
Titre du poste : Mécanicien industriel
Emplacement : Montréal-Est
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (7h00 à 15h00)
Salaire : 37,64 $ par heure
Industrie : Secteur manufacturier de premier plan
Raison d’ouverture du poste:
...
En raison d'une croissance soutenue de la production, notre client, un chef de file de l'industrie manufacturière situé à Montréal-Est, souhaite agrandir son équipe technique. Nous recherchons un expert passionné par la résolution de problèmes mécaniques complexes pour assurer la fiabilité des équipements.
Informations sur l’entreprise:
Vous rejoindrez une organisation avant-gardiste qui valorise l'autonomie et l'expertise technique de ses employés. Reconnue pour son environnement de travail structuré et ses standards de qualité élevés, cette entreprise offre un cadre stimulant où chaque défi technique est une occasion de parfaire vos compétences en maintenance industrielle.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:
- Régime complet d’assurances médicales et dentaires payé à 90 % par l'employeur
- REER collectif avec une participation généreuse de l'employeur à 4 %
- Stabilité d'un horaire de jour fixe, favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle
- Uniformes de travail fournis par l'entreprise pour votre confort quotidien
- Environnement de travail syndiqué offrant des conditions de travail claires et justes
Responsabilités
Les Responsabilités
- Vous interviendrez sur les bris mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour minimiser les arrêts
- Vous effectuerez l'entretien préventif rigoureux et le suivi complet via le système EAM
- Vous concevrez et machinerez des pièces sur mesure selon les besoins opérationnels
- Vous installerez les nouveaux équipements de production en respectant la documentation technique
- Vous collaborerez avec la production pour signaler toute anomalie urgente ou sécuritaire
- Vous fournirez un soutien technique continu pour optimiser le rendement de l'usine
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées:
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en mécanique industrielle ou électromécanique
- Minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier
- Capacité démontrée à lire des plans mécaniques et pneumatiques complexes (ISO)
- Connaissance approfondie des normes de sécurité, incluant le cadenassage et l'ARC FLASH
- Maîtrise du français et de l'anglais pour une communication fluide avec l'équipe
- Esprit de collaboration et excellente gestion des priorités en milieu de production
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous établir comme mécanicien industriel au sein d'une entreprise reconnue à Montréal-Est. Ce rôle stimulant vous permettra d'exploiter pleinement votre expertise en maintenance et d'avoir un impact direct sur la performance des opérations. Si vous êtes le mécanicien industriel rigoureux, méthodique et proactif que nous recherchons, posez votre candidature dès aujourd'hui!
Si vous connaissez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à ce profil, vous pourriez être éligible à une prime de référencement de 500 $.
Pour postuler ou pour plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à Jean-Daniel Paquet à l'adresse suivante : jean-daniel.paquet@randstad.ca ou contactez-le par téléphone au 514-206-3577.
Jean-Daniel Paquet
jean-daniel.paquet@randstad.ca
514-206-3577
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien industriel
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Titre du poste : Mécanicien industriel
Emplacement : Montréal-Est
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (7h00 à 15h00)
Salaire : 37,64 $ par heure
Industrie : Secteur manufacturier de premier plan
Raison d’ouverture du poste:
En raison d'une croissance soutenue de la production, notre client, un chef de file de l'industrie manufacturière situé à Montréal-Est, souhaite agrandir son équipe technique. Nous recherchons un expert passionné par la résolution de problèmes mécaniques complexes pour assurer la fiabilité des équipements.
Informations sur l’entreprise:
Vous rejoindrez une organisation avant-gardiste qui valorise l'autonomie et l'expertise technique de ses employés. Reconnue pour son environnement de travail structuré et ses standards de qualité élevés, cette entreprise offre un cadre stimulant où chaque défi technique est une occasion de parfaire vos compétences en maintenance industrielle.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle:
- Régime complet d’assurances médicales et dentaires payé à 90 % par l'employeur
- REER collectif avec une participation généreuse de l'employeur à 4 %
...
- Stabilité d'un horaire de jour fixe, favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle
- Uniformes de travail fournis par l'entreprise pour votre confort quotidien
- Environnement de travail syndiqué offrant des conditions de travail claires et justes
Responsabilités
Les Responsabilités
- Vous interviendrez sur les bris mécaniques, hydrauliques et pneumatiques pour minimiser les arrêts
- Vous effectuerez l'entretien préventif rigoureux et le suivi complet via le système EAM
- Vous concevrez et machinerez des pièces sur mesure selon les besoins opérationnels
- Vous installerez les nouveaux équipements de production en respectant la documentation technique
- Vous collaborerez avec la production pour signaler toute anomalie urgente ou sécuritaire
- Vous fournirez un soutien technique continu pour optimiser le rendement de l'usine
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées:
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en mécanique industrielle ou électromécanique
- Minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier
- Capacité démontrée à lire des plans mécaniques et pneumatiques complexes (ISO)
- Connaissance approfondie des normes de sécurité, incluant le cadenassage et l'ARC FLASH
- Maîtrise du français et de l'anglais pour une communication fluide avec l'équipe
- Esprit de collaboration et excellente gestion des priorités en milieu de production
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Saisissez cette chance unique de vous établir comme mécanicien industriel au sein d'une entreprise reconnue à Montréal-Est. Ce rôle stimulant vous permettra d'exploiter pleinement votre expertise en maintenance et d'avoir un impact direct sur la performance des opérations. Si vous êtes le mécanicien industriel rigoureux, méthodique et proactif que nous recherchons, posez votre candidature dès aujourd'hui!
Si vous connaissez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à ce profil, vous pourriez être éligible à une prime de référencement de 500 $.
Pour postuler ou pour plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à Jean-Daniel Paquet à l'adresse suivante : jean-daniel.paquet@randstad.ca ou contactez-le par téléphone au 514-206-3577.
Jean-Daniel Paquet
jean-daniel.paquet@randstad.ca
514-206-3577
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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