détails d'emploi
Êtes-vous un mécanicien d'engins lourds prêt à franchir une nouvelle étape au sein d'un environnement moderne et valorisant?
Un chef de file d'envergure nationale spécialisé dans l'industrie de la construction d'infrastructures majeures et de structures publiques lourdes recherche actuellement deux talents pour combler des postes permanents.
...
Situé à Sainte-Catherine, ce rôle vous propose un horaire de travail flexible de jour (7 h à 16 h ou 8 h à 17 h, 40 h à 45 h par semaine) et une rémunération hautement concurrentielle établie au taux CCQ ou à 45 $/h hors CCQ.
En intégrant cette équipe, vous aurez accès à un garage neuf, chauffé et climatisé, avec coffre à outils entièrement fourni, tout en évoluant sur des projets d'infrastructures d'envergure.
Avantages
Avantages
Salaire avantageux selon les taux CCQ en vigueur ou établi à 45 $/h pour les profils hors CCQ.
Horaire de travail flexible de jour entre 7 h et 17 h permettant une conciliation travail et vie personnelle optimale.
Garage et atelier récents de deux ans, complètement chauffés et climatisés, offrant un cadre sécuritaire et ergonomique.
Coffre à outils complet fourni et entretenu sans frais par l'employeur.
Équipe soudée, collaborative et dynamique, avec des événements conviviaux réguliers comme des dîners BBQ chaque semaine.
Accompagnement, intégration personnalisée et soutien direct par des professionnels chevronnés comptant jusqu'à 45 ans de métier.
Minimum de 4 semaines de vacances dès votre embauche.
Régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 5 %.
Accès à un programme d'actionnariat et opportunités réelles de développement de compétences.
Responsabilités
En tant que mécanicien d'équipements lourds et mécanicien de machinerie lourde de chantier, vous aurez la charge de la fiabilité et de la performance opérationnelle du parc matériel :
Réaliser l'entretien préventif et correctif complet sur des équipements de terrassement, de fondations profondes, de grues et appareils de levage, de forage ainsi que sur des équipements maritimes spécialisés (aucun camion routier lourd).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques à l'aide d'outils d'analyse modernes et de logiciels spécialisés comme CAT ET.
Démonter, ajuster, réparer ou remplacer les composantes mécaniques majeures selon les normes strictes des manufacturiers.
Procéder aux essais fonctionnels rigoureux après réparation pour certifier la sécurité et la conformité des machines.
Assurer la réception, l'inspection globale et le lavage des unités mécaniques à leur retour de chantier.
Remplir les fiches d'inspection préventive et documenter précisément les interventions réalisées.
Collaborer étroitement avec le surintendant de chantier et partager votre savoir-faire technique avec vos collègues de l'atelier.
Qualifications
Ce rôle de mécanicien d'équipements lourds s'adresse autant aux spécialistes en recherche active qu'aux experts actuellement en poste souhaitant de meilleures conditions :
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience pratique pertinente à titre de mécanicien d'engins lourds, mécanicien d'équipements lourds ou mécanicien de machinerie de chantier.
- Détenir un DEP ou DEC en mécanique d'engins de chantier, mécanique d'équipements lourds ou une certification équivalente.
- Avoir une excellente maîtrise des circuits hydrauliques, des systèmes électriques et des moteurs diesel industriels.
- Une expérience sur des équipements maritimes tels que barges, foreuses ou grues constitue un atout de premier plan.
- Faire preuve d'un esprit d'équipe prononcé, de débrouillardise, d'autonomie et d'un bon sens de la communication.
Sommaire
Vous recherchez la stabilité d'un emploi permanent dans l'industrie de la construction d'infrastructures majeures et de structures publiques lourdes? Le poste est basé à Sainte-Catherine avec un horaire de travail flexible de 40 h à 45 h par semaine de jour, vous permettant de travailler sur une machinerie diversifiée et stimulante.
Nos services sont 100 % gratuits pour accompagner votre démarche professionnelle.
Vous êtes un nouvel arrivant qualifié possédant une expérience technique hors pays? Nous voulons échanger avec vous, à condition que vous déteniez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe dédiée peut également vous accompagner dans votre démarche de relocalisation selon vos disponibilités et votre flexibilité géographique.
Référez-nous un ami mécanicien : bénéficiez d'une prime de référencement avantageuse de 500 $.
Pour postuler en toute confidentialité :
Faites parvenir votre curriculum vitae à : marie-eve.jalbert@randstad.ca
Ou communiquez par message texte ou appel au : (514) 500-3296
Veuillez spécifier votre nom complet, votre adresse courriel et le poste convoité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un mécanicien d'engins lourds prêt à franchir une nouvelle étape au sein d'un environnement moderne et valorisant?
Un chef de file d'envergure nationale spécialisé dans l'industrie de la construction d'infrastructures majeures et de structures publiques lourdes recherche actuellement deux talents pour combler des postes permanents.
Situé à Sainte-Catherine, ce rôle vous propose un horaire de travail flexible de jour (7 h à 16 h ou 8 h à 17 h, 40 h à 45 h par semaine) et une rémunération hautement concurrentielle établie au taux CCQ ou à 45 $/h hors CCQ.
En intégrant cette équipe, vous aurez accès à un garage neuf, chauffé et climatisé, avec coffre à outils entièrement fourni, tout en évoluant sur des projets d'infrastructures d'envergure.
Avantages
Avantages
Salaire avantageux selon les taux CCQ en vigueur ou établi à 45 $/h pour les profils hors CCQ.
Horaire de travail flexible de jour entre 7 h et 17 h permettant une conciliation travail et vie personnelle optimale.
Garage et atelier récents de deux ans, complètement chauffés et climatisés, offrant un cadre sécuritaire et ergonomique.
...
Coffre à outils complet fourni et entretenu sans frais par l'employeur.
Équipe soudée, collaborative et dynamique, avec des événements conviviaux réguliers comme des dîners BBQ chaque semaine.
Accompagnement, intégration personnalisée et soutien direct par des professionnels chevronnés comptant jusqu'à 45 ans de métier.
Minimum de 4 semaines de vacances dès votre embauche.
Régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 5 %.
Accès à un programme d'actionnariat et opportunités réelles de développement de compétences.
Responsabilités
En tant que mécanicien d'équipements lourds et mécanicien de machinerie lourde de chantier, vous aurez la charge de la fiabilité et de la performance opérationnelle du parc matériel :
Réaliser l'entretien préventif et correctif complet sur des équipements de terrassement, de fondations profondes, de grues et appareils de levage, de forage ainsi que sur des équipements maritimes spécialisés (aucun camion routier lourd).
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques à l'aide d'outils d'analyse modernes et de logiciels spécialisés comme CAT ET.
Démonter, ajuster, réparer ou remplacer les composantes mécaniques majeures selon les normes strictes des manufacturiers.
Procéder aux essais fonctionnels rigoureux après réparation pour certifier la sécurité et la conformité des machines.
Assurer la réception, l'inspection globale et le lavage des unités mécaniques à leur retour de chantier.
Remplir les fiches d'inspection préventive et documenter précisément les interventions réalisées.
Collaborer étroitement avec le surintendant de chantier et partager votre savoir-faire technique avec vos collègues de l'atelier.
Qualifications
Ce rôle de mécanicien d'équipements lourds s'adresse autant aux spécialistes en recherche active qu'aux experts actuellement en poste souhaitant de meilleures conditions :
- Posséder un minimum de 2 ans d'expérience pratique pertinente à titre de mécanicien d'engins lourds, mécanicien d'équipements lourds ou mécanicien de machinerie de chantier.
- Détenir un DEP ou DEC en mécanique d'engins de chantier, mécanique d'équipements lourds ou une certification équivalente.
- Avoir une excellente maîtrise des circuits hydrauliques, des systèmes électriques et des moteurs diesel industriels.
- Une expérience sur des équipements maritimes tels que barges, foreuses ou grues constitue un atout de premier plan.
- Faire preuve d'un esprit d'équipe prononcé, de débrouillardise, d'autonomie et d'un bon sens de la communication.
Sommaire
Vous recherchez la stabilité d'un emploi permanent dans l'industrie de la construction d'infrastructures majeures et de structures publiques lourdes? Le poste est basé à Sainte-Catherine avec un horaire de travail flexible de 40 h à 45 h par semaine de jour, vous permettant de travailler sur une machinerie diversifiée et stimulante.
Nos services sont 100 % gratuits pour accompagner votre démarche professionnelle.
Vous êtes un nouvel arrivant qualifié possédant une expérience technique hors pays? Nous voulons échanger avec vous, à condition que vous déteniez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe dédiée peut également vous accompagner dans votre démarche de relocalisation selon vos disponibilités et votre flexibilité géographique.
Référez-nous un ami mécanicien : bénéficiez d'une prime de référencement avantageuse de 500 $.
Pour postuler en toute confidentialité :
Faites parvenir votre curriculum vitae à : marie-eve.jalbert@randstad.ca
Ou communiquez par message texte ou appel au : (514) 500-3296
Veuillez spécifier votre nom complet, votre adresse courriel et le poste convoité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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