Mécanicien machine fixe

Vous êtes un Mécanicien de machines fixes (MMF) passionné par la mécanique industrielle, la gestion de la vapeur, et l'amélioration continue ? Vous rêvez d'un poste où vous pouvez évoluer vers la coordination et où votre expertise est valorisée ?

Rejoignez notre usine unique à Saint-Blaise-sur-Richelieu, spécialisée dans la nourriture pour animaux. Notre secret ? Un environnement de travail exceptionnel, où le développement professionnel et le bien-être des employés sont plus que des mots : ce sont des engagements concrets.

Si vous cherchez un poste de jour stable, sans stress de soir ni de fin de semaine, avec une liberté de prendre des initiatives, cette opportunité est faite pour vous !

Avantages
AVANTAGES EXCLUSIFS & ÉQUILIBRE VIE-TRAVAIL

HORAIRE DE RÊVE : Du lundi au vendredi, 7h00 à 15h00!

PAIEMENT DES SOINS : Avantages sociaux complets, dont l'assurance dentaire, pris en charge à 80% par l'employeur !

ÉPARGNE SÉCURISÉE : REER collectif avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 3%.

VACANCES FLEXIBLES : Possibilité de prendre vos vacances de manière anticipée dès la première année.

BONUS ET RECONNAISSANCE : Bonus d'ancienneté annuel et un jour de congé supplémentaire en cas de zéro accident de travail.

PRIME BIEN-ÊTRE : Soutien financier annuel pour les loisirs ET prise en charge des frais de changement de pneus.

FORMATION GARANTIE : Plan de formation interne pour une montée en compétences assurée sur nos équipements spécifiques (on investit dans VOTRE développement !).

Responsabilités
En tant que MMF, vous serez au cœur des opérations et aurez un rôle essentiel dans la fiabilité de l'usine :

GESTION VAPEUR & EAU : Effectuer les tests d’eau (chaudière à vapeur) et assurer le bon fonctionnement du traitement d’eau usée.

MAÎTRE DE LA MAINTENANCE : Planifier, mettre en place et entretenir des programmes de maintenance préventive et curative (80% préventif, 20% urgences).

AMÉLIORATION CONTINUE : Proposer et réaliser des projets d'amélioration des équipements pour optimiser la production.

GESTION DES STOCKS : Gérer les stocks de pièces de rechange et passer les commandes.

DIAGNOSTIC ET EXPERTISE : Agir comme expert technique pour diagnostiquer et résoudre les pannes les plus complexes.

Tâches secondaires : Entretien mineur du bâtiment.

Qualifications
🏆 CE QUE NOUS RECHERCHONS POUR RÉUSSIR

EXPÉRIENCE : Minimum 3 ans d'expérience en mécanique de maintenance industrielle.

FORMATION : DEP en Mécanique de Machinerie Fixe ou équivalent.

SAVOIR-FAIRE : Maîtrise des principes de la mécanique industrielle, capacité à lire et interpréter des plans techniques.

QUALITÉS CLÉS : Grande capacité d'analyse, sens aigu des priorités et autonomie.

OUTILS : Confort avec les outils informatiques (Suite Microsoft Office).

Sommaire
Cette opportunité pour un poste de Mécanicien de machines fixes (MMF) est une chance de faire partie d'une équipe où l'humain est au premier plan et où l'on vous offre la chance de vous développer.

Si ce défi vous intéresse, n’attendez plus !
Pour postuler et propulser votre carrière de Mécanicien de machines fixes (MMF), envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités à l'adresse suivante : https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.

N'oubliez pas que si vous nous référez un ami, un membre de leur famille ou un collègue, vous pourriez être éligible à une prime de référencement de 250 $.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.