détails d'emploi
Passionné de mécanique ? Vous aimeriez travailler de manière autonome et également participer à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors, venez vous joindre à une entreprise dans le secteur aéronautique. Pour ce poste de mécanicien, les défis ne manqueront pas.
Poste : Mécanicien machinerie lourde
Région : Laval
...
Quart : Jour
Industrie : Machinerie lourde
Salaire : 28$ à 40$ l'heure selon l'expérience
Avantages
Les avantages du poste de mécanicien machinerie lourde à Laval:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
REER Collectif
Régime de retraite
Stationnement sur place
Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien machinerie lourde à Laval :
- Faire l'entretien de la machinerie et engin lourds et de l'équipement industriel
- Remplacer et réparer les composants défectueux, y compris les pièces, les soupapes, les roulements et les engrenages.
- Effectuer la maintenance, la réparation et de garantir la fiabilité des équipements lourds.
- Respecter les exigences de base et les directives du manufacturier
- Mettre à jour et maintenir l'historique des services.
- Respecter le programme et les pratiques de santé et sécurité.
- Travailler indépendamment
Qualifications
Les qualifications du poste de mécanicien machinerie lourde à Laval:
- Détenir un DEP en mécanique de machinerie lourde ou véhicules de chantier ou autres expériences pertinentes
- Expérience en diagnostic d’équipement serait un atout
- Connaissance de SIS Caterpillar un atout
- Qualité essentielle : minutie, précision et souci du détail
- Être autonome et ordonné
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Passionné de mécanique ? Vous aimeriez travailler de manière autonome et également participer à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors, venez vous joindre à une entreprise dans le secteur aéronautique. Pour ce poste de mécanicien, les défis ne manqueront pas.
Poste : Mécanicien machinerie lourde
Région : Laval
Quart : Jour
Industrie : Machinerie lourde
Salaire : 28$ à 40$ l'heure selon l'expérience
Avantages
Les avantages du poste de mécanicien machinerie lourde à Laval:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
REER Collectif
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Responsabilités
Les responsabilités du poste de mécanicien machinerie lourde à Laval :
- Faire l'entretien de la machinerie et engin lourds et de l'équipement industriel
- Remplacer et réparer les composants défectueux, y compris les pièces, les soupapes, les roulements et les engrenages.
- Effectuer la maintenance, la réparation et de garantir la fiabilité des équipements lourds.
- Respecter les exigences de base et les directives du manufacturier
...
- Mettre à jour et maintenir l'historique des services.
- Respecter le programme et les pratiques de santé et sécurité.
- Travailler indépendamment
Qualifications
Les qualifications du poste de mécanicien machinerie lourde à Laval:
- Détenir un DEP en mécanique de machinerie lourde ou véhicules de chantier ou autres expériences pertinentes
- Expérience en diagnostic d’équipement serait un atout
- Connaissance de SIS Caterpillar un atout
- Qualité essentielle : minutie, précision et souci du détail
- Être autonome et ordonné
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Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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