détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité stimulante ou simplement curieux de voir ce que le marché du travail a de mieux à offrir ? Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert aux belles occasions, ce poste est conçu pour donner un véritable coup de propulsion à votre carrière.
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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche actuellement un Mécanicien de camions lourds pour occuper un emploi temps plein à Saint-Jean-sur-Richelieu (Industrie du transport et de la machinerie).
Avantages
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?
Ce poste combine la stabilité, une excellente ambiance d'équipe et de réelles perspectives d'avancement. En tant que Mécanicien de camions lourds, vous intégrerez une équipe chevronnée au sein de laquelle vos compétences seront valorisées dès le premier jour.
Rémunération hautement compétitive : Profitez d'un salaire très attractif de 28 $ à 30 $ de l'heure pour récompenser votre expertise à sa juste valeur.
Flexibilité et équilibre : Bénéficiez d'un horaire flexible à partir de 5h du matin et de possibilités d'heures supplémentaires pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Avantages clés en main : Régime d'assurance collective complet payé à 50%, cotisation REER jusqu'à 2 000 $ par an, vêtements de travail fournis et lavés, allocation de 200 $ pour les bottes, et financement disponible pour votre coffre à outils.
Responsabilités
En acceptant ce rôle de Mécanicien de camions lourds, vous serez au cœur des opérations d'entretien et de réparation. Vos tâches principales incluront :
Assurer la longévité des véhicules par des interventions de maintenance préventive et des diagnostics de pointe.
Réaliser des réparations complexes sur tous les systèmes : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et électronique (moteurs, transmissions, différentiels, et châssis).
Conduire des inspections rigoureuses pour garantir la conformité des camions et maîtriser l'art de l'alignement des remorques.
Alterner avec agilité entre le dynamisme du service routier d'urgence et la précision du travail en atelier.
Qualifications
Le profil recherché:
Pour réussir dans cet emploi temps plein à Saint-Jean-sur-Richelieu (Industrie du transport et de la machinerie), nous cherchons un candidat passionné et rigoureux :
Expérience solide en mécanique (camions lourds, machineries de chantier ou véhicules récréatifs) ou talent fraîchement diplômé.
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à maîtriser des systèmes techniques variés.
Personnalité positive, avide d'apprendre, avec une grande autonomie et une approche proactive.
Détenir un permis de travail valide.
Horaire, localisation et secteur d'activité
Horaire de travail : Horaire flexible débutant à 5h du matin, avec opportunités d'heures supplémentaires.
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu.
Secteur : Industrie du transport et de la machinerie.
Rejoindre cet emploi temps plein à Saint-Jean-sur-Richelieu (Industrie du transport et de la machinerie), c'est choisir un milieu de travail axé sur la collaboration et le respect.
Opportunité pour les nouveaux arrivants
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, votre profil nous intéresse grandement. De plus, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.
Sommaire
Comment nous rejoindre ?
Nos services de recrutement sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi. N'attendez plus pour faire avancer votre carrière !
Par courriel : Envoyez votre CV à severine.tremblay@randstad.ca
Par téléphone ou texto : Composez le (438) 334-4633
Merci d'inclure dans votre message : votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais vous connaissez la personne parfaite pour le rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre candidat est embauché. Partagez cette offre dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité stimulante ou simplement curieux de voir ce que le marché du travail a de mieux à offrir ? Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert aux belles occasions, ce poste est conçu pour donner un véritable coup de propulsion à votre carrière.
Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche actuellement un Mécanicien de camions lourds pour occuper un emploi temps plein à Saint-Jean-sur-Richelieu (Industrie du transport et de la machinerie).
Avantages
Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ?
Ce poste combine la stabilité, une excellente ambiance d'équipe et de réelles perspectives d'avancement. En tant que Mécanicien de camions lourds, vous intégrerez une équipe chevronnée au sein de laquelle vos compétences seront valorisées dès le premier jour.
Rémunération hautement compétitive : Profitez d'un salaire très attractif de 28 $ à 30 $ de l'heure pour récompenser votre expertise à sa juste valeur.
Flexibilité et équilibre : Bénéficiez d'un horaire flexible à partir de 5h du matin et de possibilités d'heures supplémentaires pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
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Avantages clés en main : Régime d'assurance collective complet payé à 50%, cotisation REER jusqu'à 2 000 $ par an, vêtements de travail fournis et lavés, allocation de 200 $ pour les bottes, et financement disponible pour votre coffre à outils.
Responsabilités
En acceptant ce rôle de Mécanicien de camions lourds, vous serez au cœur des opérations d'entretien et de réparation. Vos tâches principales incluront :
Assurer la longévité des véhicules par des interventions de maintenance préventive et des diagnostics de pointe.
Réaliser des réparations complexes sur tous les systèmes : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et électronique (moteurs, transmissions, différentiels, et châssis).
Conduire des inspections rigoureuses pour garantir la conformité des camions et maîtriser l'art de l'alignement des remorques.
Alterner avec agilité entre le dynamisme du service routier d'urgence et la précision du travail en atelier.
Qualifications
Le profil recherché:
Pour réussir dans cet emploi temps plein à Saint-Jean-sur-Richelieu (Industrie du transport et de la machinerie), nous cherchons un candidat passionné et rigoureux :
Expérience solide en mécanique (camions lourds, machineries de chantier ou véhicules récréatifs) ou talent fraîchement diplômé.
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à maîtriser des systèmes techniques variés.
Personnalité positive, avide d'apprendre, avec une grande autonomie et une approche proactive.
Détenir un permis de travail valide.
Horaire, localisation et secteur d'activité
Horaire de travail : Horaire flexible débutant à 5h du matin, avec opportunités d'heures supplémentaires.
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu.
Secteur : Industrie du transport et de la machinerie.
Rejoindre cet emploi temps plein à Saint-Jean-sur-Richelieu (Industrie du transport et de la machinerie), c'est choisir un milieu de travail axé sur la collaboration et le respect.
Opportunité pour les nouveaux arrivants
Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous ! Si vous possédez un permis de travail valide ou la résidence permanente, votre profil nous intéresse grandement. De plus, notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité géographique.
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Comment nous rejoindre ?
Nos services de recrutement sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi. N'attendez plus pour faire avancer votre carrière !
Par courriel : Envoyez votre CV à severine.tremblay@randstad.ca
Par téléphone ou texto : Composez le (438) 334-4633
Merci d'inclure dans votre message : votre nom complet, votre courriel ainsi que le poste recherché.
Référez-nous un ami, c'est payant !
Ce poste ne vous convient pas tout à fait, mais vous connaissez la personne parfaite pour le rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ si votre candidat est embauché. Partagez cette offre dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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