détails d'emploi
Mécanicien petits moteurs recherché dans le secteur de Lévis !
Horaire: Jour
Salaire: 28-35$ de l'heure selon compétences et expériences
...
Vous êtes un Mécanicien petits moteurs rigoureux qui cherche à joindre une équipe solide dans la région de Lévis ? Une entreprise de renom, situé à Lévis, souhaite confier l'entretien de sa flotte d'équipements légers à un expert polyvalent. Ici, votre autonomie sera mise à profit pour assurer la fiabilité de nos outils de travail au quotidien. Si vous recherchez un environnement structuré où l'organisation et la qualité du travail sont les priorités, ce poste de Mécanicien petits moteurs est l'opportunité idéale pour stabiliser votre carrière. Voici un aperçu de votre futur quotidien.
Avantages
- Accès à une couverture d'assurances collectives complète.
- Participation de l'employeur à vos projets d'avenir (REER et RPDB).
- Horaire de jour de 7h à 16h avec possibilité de flexibilité.
- Programme d'aide aux employés pour votre bien-être.
- Rabais corporatifs exclusifs et programme de référencement.
- Événements d'entreprise organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Responsabilités
- Inspecter minutieusement chaque équipement pour diagnostiquer les besoins de réparation.
- Assurer un entretien préventif rigoureux pour maximiser la durée de vie du matériel.
- Remplacer les composantes défectueuses avec précision et souci du détail.
- Proposer des solutions concrètes pour optimiser la performance des petits moteurs.
- Documenter vos interventions sur les bons de travail selon les procédures établies.
- Soutenir occasionnellement l'équipe de mécanique lourde lors de projets spéciaux.
Qualifications
- DEP en mécanique de véhicules légers, d'équipements légers ou expérience équivalente.
- Expérience concrète et réussie dans un poste de Mécanicien petits moteurs.
- Excellente maîtrise technique des moteurs à combustion de petite taille.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe.
- Grand sens de l'organisation et respect strict des normes de santé et sécurité.
- Communication professionnelle et efficace avec les membres de l'équipe à Lévis.
Sommaire
Cette opportunité de poste de Mécanicien petits moteurs vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien petits moteurs recherché dans le secteur de Lévis !
Horaire: Jour
Salaire: 28-35$ de l'heure selon compétences et expériences
Vous êtes un Mécanicien petits moteurs rigoureux qui cherche à joindre une équipe solide dans la région de Lévis ? Une entreprise de renom, situé à Lévis, souhaite confier l'entretien de sa flotte d'équipements légers à un expert polyvalent. Ici, votre autonomie sera mise à profit pour assurer la fiabilité de nos outils de travail au quotidien. Si vous recherchez un environnement structuré où l'organisation et la qualité du travail sont les priorités, ce poste de Mécanicien petits moteurs est l'opportunité idéale pour stabiliser votre carrière. Voici un aperçu de votre futur quotidien.
Avantages
- Accès à une couverture d'assurances collectives complète.
- Participation de l'employeur à vos projets d'avenir (REER et RPDB).
- Horaire de jour de 7h à 16h avec possibilité de flexibilité.
- Programme d'aide aux employés pour votre bien-être.
- Rabais corporatifs exclusifs et programme de référencement.
- Événements d'entreprise organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Responsabilités
...
- Inspecter minutieusement chaque équipement pour diagnostiquer les besoins de réparation.
- Assurer un entretien préventif rigoureux pour maximiser la durée de vie du matériel.
- Remplacer les composantes défectueuses avec précision et souci du détail.
- Proposer des solutions concrètes pour optimiser la performance des petits moteurs.
- Documenter vos interventions sur les bons de travail selon les procédures établies.
- Soutenir occasionnellement l'équipe de mécanique lourde lors de projets spéciaux.
Qualifications
- DEP en mécanique de véhicules légers, d'équipements légers ou expérience équivalente.
- Expérience concrète et réussie dans un poste de Mécanicien petits moteurs.
- Excellente maîtrise technique des moteurs à combustion de petite taille.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe.
- Grand sens de l'organisation et respect strict des normes de santé et sécurité.
- Communication professionnelle et efficace avec les membres de l'équipe à Lévis.
Sommaire
Cette opportunité de poste de Mécanicien petits moteurs vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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