Mécanicien petits moteurs

Êtes-vous un mécanicien d'atelier ou un électromécanicien d'atelier passionné par la réparation de petits moteurs et d'outils, à la recherche d'un nouveau défi à Saint-Jérôme? Si vous souhaitez mettre à l'épreuve vos compétences en diagnostic et en dépannage, nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance, un leader dans l'industrie de la réparation de petits moteurs et d'outils, qui valorise ses employés et offre un environnement de travail stimulant. Ce poste de mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier vous offre la chance de travailler sur une grande variété d'équipements, au sein d'une équipe collaborative où l'entraide est une priorité. C'est l'emploi idéal pour un professionnel qui aspire à un défi technique constant et à un épanouissement professionnel.

Avantages
Vous bénéficierez d'un emploi permanent et stable, avec un horaire de jour fixe qui favorise un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Votre expertise et vos compétences techniques seront reconnues par un salaire compétitif, ajusté pour refléter la valeur de votre travail.

Vous aurez la possibilité de faire des heures supplémentaires les samedis, si vous le désirez, pour augmenter vos revenus.

Vous évoluerez dans un environnement de travail sain, avec une équipe dynamique et soudée où votre bien-être est une priorité.

Vous pourrez travailler jusqu'à la moitié de votre temps à l'extérieur durant les saisons chaudes, ajoutant de la variété à votre quotidien de mécanicien d'atelier ou d'électromécanicien d'atelier.

Vous aurez accès à un stationnement gratuit sur place pour votre commodité.



Responsabilités
Responsabilités du mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier

Vous effectuerez le diagnostic et la réparation d’outils tels que les souffleuses, les tondeuses et les scies mécaniques.

Vous assurerez la réparation des pièces sur diverses machines et outils, en faisant preuve de bonnes capacités de dépannage.

Vous collaborerez avec l'équipe pour trouver des solutions créatives aux problèmes complexes.

Vous démontrerez un souci du détail et un souci de la qualité dans l’exécution de vos tâches.

Vous maintiendrez d’excellentes relations avec les clients en agissant de manière professionnelle et courtoise.

Qualifications
Expérience et compétences recherchées

Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, en électromécanique, ou une formation équivalente.

Vous possédez au moins deux ou trois ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Vous avez une connaissance approfondie de la réparation de petits appareils, comme les souffleuses et les tondeuses.

Vous démontrez une attitude positive, dynamique et un fort esprit d’équipe.

Vous êtes apte à travailler à l'extérieur 50% du temps, selon la saison.



Sommaire
Ce poste de mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier à Saint-Jérôme est une occasion exceptionnelle pour les professionnels qui recherchent un emploi stimulant et varié dans une industrie en constante évolution. Ce rôle vous offre la chance de faire partie d’une équipe accueillante, tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Votre prochain défi de mécanicien d'atelier ou électromécanicien d'atelier est à votre portée, et votre expertise en réparation de petits moteurs sera mise à profit chaque jour.


Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.