Mecanicien petits moteurs

Intégrez une organisation de premier plan dans le secteur des équipements motorisés à Saint-Jérôme. Reconnue pour son leadership technique et son service client exceptionnel, cette entreprise investit continuellement dans le développement de ses équipes. Elle propose un milieu de travail stimulant axé sur la collaboration et la reconnaissance de chaque mécanicien de petits moteurs.

Mécanicien de petits moteurs : Votre prochain défi professionnel
Êtes-vous un mécanicien de petits moteurs ou un mécanicien d’atelier expérimenté à la recherche d'un poste permanent à Saint-Jérôme? Joignez-vous à l'équipe technique d'un leader canadien en pleine croissance dans le domaine de la vente et de la réparation d’équipements motorisés spécialisés! Voici votre chance de mettre à profit votre expertise technique au sein d'une entreprise avant-gardiste qui place ses employés au premier plan. Nous recherchons activement un mécanicien de petits moteurs qui se distingue par sa rigueur et son désir d'optimiser la performance des équipements. Ce rôle essentiel au cœur de notre atelier vous attend dès maintenant à Saint-Jérôme!

Avantages
Vous obtiendrez un poste permanent et stable au sein d'une entreprise reconnue pour son succès.

Un horaire de jour fixe en semaine, vous garantissant un excellent équilibre travail-vie personnelle.

Vous bénéficierez d'un salaire compétitif pour votre expertise.

Un environnement de travail moderne et sécuritaire avec une équipe dynamique et unie.

Facile d'acces

Responsabilités
En tant que mécanicien de petits moteurs, vos responsabilités principales consisteront à :

Effectuer le diagnostic précis et la réparation des équipements motorisés spécialisés.

Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour garantir leur performance.

Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les processus internes.

Documenter rigoureusement les interventions techniques et les pièces utilisées pour chaque service.

Maintenir un niveau d'expertise élevé sur les nouvelles technologies de l'industrie.

Offrir un service de qualité supérieure en veillant au parfait état de fonctionnement des appareils.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de mécanicien de petits moteurs, il est essentiel que :

Vous déteniez un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou en mécanique.

Vous possédiez un minimum de 2 ans d'expérience pertinente dans la réparation d'équipements.

Vous démontriez une connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques.

Vous fassiez preuve d'une grande autonomie et d'un souci du détail exemplaire.

Vous soyez reconnu pour votre attitude professionnelle et votre excellent esprit d’équipe.

Sommaire
Ce poste de mécanicien de petits moteurs à Saint-Jérôme est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels qui aspirent à un rôle stable au sein d'une entreprise leader. C'est l'occasion de valoriser votre savoir-faire technique et de bénéficier de conditions de travail supérieures. Votre prochain grand défi vous attend, là où votre contribution sera valorisée chaque jour.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Si cette offre ne correspond pas tout à fait à vos aspirations actuelles, sachez que Randstad collabore avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à des opportunités diversifiées. Contactez-nous pour que nous puissions vous aider à trouver le poste qui s'harmonise parfaitement avec vos compétences et vos objectifs de carrière. Faites de Randstad votre partenaire de croissance.

Pour postuler : Nous vous invitons à soumettre votre candidature via le site de Randstad.

Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.