détails d'emploi
Emploi: Mécanicien sénior
Horaire: Jour
Secteur: Lévis
Salaire: 30-50$ de l'heure selon compétences et expériences
- Temps supplémentaires disponibles
- Vaste gamme d'avantages sociaux
...
Vous êtes un mécanicien d'expérience qui souhaite mettre à profit son expertise technique dans un environnement stimulant? Un chef de file du secteur de Lévis recherche actuellement un mécanicien sénior d'exception pour joindre son équipe chevronnée. Dans cet atelier mécanique, vous agirez comme une véritable référence technique tout en profitant d'un parcours d'intégration personnalisé avec une équipe solide et des défis stimulants. Si vous cherchez un poste de mécanicien sénior offrant des défis à la hauteur de vos compétences au sein d'une entreprise renommée du secteur de Lévis, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances à l'entrée
- Assurances collectives
- REER collectif
- Allocation pour équipements de sécurité
- Évaluation salariale et augmentation salariale annuelle
- Défis professionnels et milieu stimulant
- Formations internes pour avancement professionnel
- Activités sociales
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Effectuer des diagnostics mécaniques, électriques et électroniques complexes sur une flotte d'équipements variés.
- Réaliser la rénovation complète de composantes majeures comme les moteurs, transmissions, différentiels et cylindres hydrauliques.
- Utiliser les outils et logiciels de diagnostic spécialisés pour effectuer la programmation, la calibration et le paramétrage des systèmes.
- Partager vos connaissances techniques et agir comme mentor auprès des autres membres de l'équipe de l'atelier.
- Participer activement à la résolution de problèmes techniques complexes pour assurer le bon fonctionnement de la machinerie.
- Collaborer avec les différents spécialistes de l'atelier de Lévis pour optimiser le temps d'entretien des équipements.
Qualifications
- DEP en mécanique d’engins de chantier (ASP, un atout)
- Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique
- Profil polyvalent et généraliste
- Solide expérience en rénovation de composantes majeures (moteurs, transmissions, différentiels, cylindres hydrauliques, etc.)
- Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et électronique
- Aisance avec les outils et logiciels de diagnostic (programmations, calibrations, paramétrages)
- Capacité d’être une référence technique et de partager ses connaissances avec l’équipe
Sommaire
Ce poste de mécanicien sénior à Lévis représente le défi professionnel que vous attendiez? N'attendez plus et communiquez immédiatement avec Catherine Côté pour discuter de cette opportunité unique.
Vous pouvez me joindre directement au 418-525-7841 ou me faire parvenir votre CV à l'adresse catherine.cote@randstad.ca.
Si vous connaissez un autre Master mécanicien qualifié, référez-le-nous et courez la chance de recevoir une prime de 500$.
Pour découvrir l'ensemble de nos offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs, visitez notre site : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emploi: Mécanicien sénior
Horaire: Jour
Secteur: Lévis
Salaire: 30-50$ de l'heure selon compétences et expériences
- Temps supplémentaires disponibles
- Vaste gamme d'avantages sociaux
Vous êtes un mécanicien d'expérience qui souhaite mettre à profit son expertise technique dans un environnement stimulant? Un chef de file du secteur de Lévis recherche actuellement un mécanicien sénior d'exception pour joindre son équipe chevronnée. Dans cet atelier mécanique, vous agirez comme une véritable référence technique tout en profitant d'un parcours d'intégration personnalisé avec une équipe solide et des défis stimulants. Si vous cherchez un poste de mécanicien sénior offrant des défis à la hauteur de vos compétences au sein d'une entreprise renommée du secteur de Lévis, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances à l'entrée
- Assurances collectives
- REER collectif
- Allocation pour équipements de sécurité
- Évaluation salariale et augmentation salariale annuelle
- Défis professionnels et milieu stimulant
- Formations internes pour avancement professionnel
- Activités sociales
...
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Effectuer des diagnostics mécaniques, électriques et électroniques complexes sur une flotte d'équipements variés.
- Réaliser la rénovation complète de composantes majeures comme les moteurs, transmissions, différentiels et cylindres hydrauliques.
- Utiliser les outils et logiciels de diagnostic spécialisés pour effectuer la programmation, la calibration et le paramétrage des systèmes.
- Partager vos connaissances techniques et agir comme mentor auprès des autres membres de l'équipe de l'atelier.
- Participer activement à la résolution de problèmes techniques complexes pour assurer le bon fonctionnement de la machinerie.
- Collaborer avec les différents spécialistes de l'atelier de Lévis pour optimiser le temps d'entretien des équipements.
Qualifications
- DEP en mécanique d’engins de chantier (ASP, un atout)
- Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique
- Profil polyvalent et généraliste
- Solide expérience en rénovation de composantes majeures (moteurs, transmissions, différentiels, cylindres hydrauliques, etc.)
- Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et électronique
- Aisance avec les outils et logiciels de diagnostic (programmations, calibrations, paramétrages)
- Capacité d’être une référence technique et de partager ses connaissances avec l’équipe
Sommaire
Ce poste de mécanicien sénior à Lévis représente le défi professionnel que vous attendiez? N'attendez plus et communiquez immédiatement avec Catherine Côté pour discuter de cette opportunité unique.
Vous pouvez me joindre directement au 418-525-7841 ou me faire parvenir votre CV à l'adresse catherine.cote@randstad.ca.
Si vous connaissez un autre Master mécanicien qualifié, référez-le-nous et courez la chance de recevoir une prime de 500$.
Pour découvrir l'ensemble de nos offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs, visitez notre site : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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