détails d'emploi
MÉCANICIEN(NE) DE VÉHICULES ET DE MACHINERIE LOURDE : UN NOUVEAU DÉFI VOUS ATTEND À SAINT-RÉMI ! 🛠️
Vous êtes un mécanicien passionné et recherchez une opportunité stimulante? Une entreprise leader dans son domaine vous attend à Saint-Rémi! Si vous aimez les environnements dynamiques, les équipements variés et le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Préparez-vous à relever de nouveaux défis techniques chaque jour! ✨
...
Avantages
VOTRE BIEN-ÊTRE AU CŒUR DES NOS PRIORITÉS DE NOTRE CLIENT À SAINT-RÉMI! ❤️
Votre travail sera reconnu et récompensé.
Sécurité financière 💰 : Assurance santé, programme d'aide aux employés et régime de retraite compétitif.
Avenir assuré 📈 : Possibilité de devenir actionnaire et révisions salariales annuelles.
Bien-être et loisirs 🥳 : Télémédecine et rabais exclusifs via un club social dynamique.
Développement professionnel 🎓 : Programmes de formation sur mesure pour perfectionner vos compétences.
Environnement de travail ☀️ : Poste permanent, du lundi au vendredi, dans des ateliers chauffés et climatisés à Saint-Rémi.
Responsabilités
En collaboration avec une équipe d'experts, vos journées seront variées :
Effectuer l'entretien et la réparation d'équipements lourds et mobiles.
Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques. 💡
Lire et interpréter les schémas techniques.
Effectuer des travaux de soudure de base.
Travailler sur une grande variété d'équipements (pavage, excavation, camions, etc.).
Contribuer activement à la santé et sécurité au travail. ⚠️
Qualifications
ÊTES-VOUS LE CANDIDAT IDÉAL ? ✅
Vous êtes le mécanicien que nous recherchons si vous avez :
- Un DEP en mécanique de machineries lourdes.
- 5 ans et plus d'expérience (6 à 7 ans est un atout !).
- Une forte vigilance en matière de santé et sécurité.
- Des connaissances en électricité et en hydraulique.
- Une grande capacité d'analyse et de débrouillardise.
- Votre propre coffre à outils. 🧰
- Un permis de travail valide au Canada.
Sommaire
MÉCANICIEN(NE) DE VÉHICULES ET DE MACHINERIE LOURD ? POSTULEZ ET PROPULSEZ VOTRE CARRIÈRE ! 🚀
Envoyez votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Référé-le et obtenez une prime de 250 $ ! 🤝
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un mécanicien passionné et recherchez une opportunité stimulante? Une entreprise leader dans son domaine vous attend à Saint-Rémi! Si vous aimez les environnements dynamiques, les équipements variés et le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous. Préparez-vous à relever de nouveaux défis techniques chaque jour! ✨
Avantages
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Sécurité financière 💰 : Assurance santé, programme d'aide aux employés et régime de retraite compétitif.
Avenir assuré 📈 : Possibilité de devenir actionnaire et révisions salariales annuelles.
Bien-être et loisirs 🥳 : Télémédecine et rabais exclusifs via un club social dynamique.
Développement professionnel 🎓 : Programmes de formation sur mesure pour perfectionner vos compétences.
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Responsabilités
En collaboration avec une équipe d'experts, vos journées seront variées :
...
Effectuer l'entretien et la réparation d'équipements lourds et mobiles.
Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques. 💡
Lire et interpréter les schémas techniques.
Effectuer des travaux de soudure de base.
Travailler sur une grande variété d'équipements (pavage, excavation, camions, etc.).
Contribuer activement à la santé et sécurité au travail. ⚠️
Qualifications
ÊTES-VOUS LE CANDIDAT IDÉAL ? ✅
Vous êtes le mécanicien que nous recherchons si vous avez :
- Un DEP en mécanique de machineries lourdes.
- 5 ans et plus d'expérience (6 à 7 ans est un atout !).
- Une forte vigilance en matière de santé et sécurité.
- Des connaissances en électricité et en hydraulique.
- Une grande capacité d'analyse et de débrouillardise.
- Votre propre coffre à outils. 🧰
- Un permis de travail valide au Canada.
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Envoyez votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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