détails d'emploi
Mécanicien de véhicules et équipements lourds recherché sur le quart de JOUR dans le secteur de Lévis !
...
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de véhicules lourds qualifié et passionné pour se joindre à une équipe en constante expansion à Lévis. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine, qui valorise l'innovation et le développement de ses employés. Si vous êtes à la recherche d'un poste permanent et stimulant, où vos compétences seront reconnues, cette offre à Lévis pourrait être votre prochaine étape de carrière. Ce poste est basé sur la Rive-Sud de Québec, près de la ville de Lévis, dans une entreprise en pleine expansion.
Poste: Mécanicien véhicules et équipements lourds
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: 30-35$ de l'heure selon compétences et expériences
Avantages
- Assurances collectives
- Vacances
- Programme de formation continue
- Programme d'aide aux employés
- Possibilité de faire du chantier selon besoin
- Avoir la chance de travailler sur divers équipements, pas de routine
- Prime de référencement
- Défis professionnels et belle ambiance de travail
- Salaire compétitif
- Plusieurs autres
Responsabilités
− Vérifie tous les systèmes mécaniques des véhicules (démarrage, moteur et injection, refroidissement,
freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.)
− Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger
− Remplace ou ajuste les différentes composantes des véhicules afin que l’équipement soit fonctionnel et
sécuritaire
− Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d’entretien
préventif (PEP)
− Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise
− Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail
(lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.)
− Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente.
- Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire.
- Détenir la carte de Programme d’entretien préventif (PEP) est un atout.
- Autonome, débrouillard et capable de s'adapter rapidement.
- Grand intérêt à travailler en équipe avec une attitude positive.
- Vous devez posséder votre coffre à outils de base pour ce poste.
Sommaire
Si ce poste de mécanicien de véhicules lourds vous semble être l'occasion idéale pour faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant! Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une entreprise dynamique qui offre un environnement de travail enrichissant à Lévis. Nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché.
Envoyez votre CV au catherine.cote@randstad.ca ou contactez-moi au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mécanicien de véhicules et équipements lourds recherché sur le quart de JOUR dans le secteur de Lévis !
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de véhicules lourds qualifié et passionné pour se joindre à une équipe en constante expansion à Lévis. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine, qui valorise l'innovation et le développement de ses employés. Si vous êtes à la recherche d'un poste permanent et stimulant, où vos compétences seront reconnues, cette offre à Lévis pourrait être votre prochaine étape de carrière. Ce poste est basé sur la Rive-Sud de Québec, près de la ville de Lévis, dans une entreprise en pleine expansion.
Poste: Mécanicien véhicules et équipements lourds
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: 30-35$ de l'heure selon compétences et expériences
Avantages
- Assurances collectives
- Vacances
- Programme de formation continue
- Programme d'aide aux employés
- Possibilité de faire du chantier selon besoin
- Avoir la chance de travailler sur divers équipements, pas de routine
- Prime de référencement
- Défis professionnels et belle ambiance de travail
...
- Salaire compétitif
- Plusieurs autres
Responsabilités
− Vérifie tous les systèmes mécaniques des véhicules (démarrage, moteur et injection, refroidissement,
freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.)
− Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger
− Remplace ou ajuste les différentes composantes des véhicules afin que l’équipement soit fonctionnel et
sécuritaire
− Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d’entretien
préventif (PEP)
− Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise
− Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail
(lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.)
− Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage
Qualifications
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente.
- Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire.
- Détenir la carte de Programme d’entretien préventif (PEP) est un atout.
- Autonome, débrouillard et capable de s'adapter rapidement.
- Grand intérêt à travailler en équipe avec une attitude positive.
- Vous devez posséder votre coffre à outils de base pour ce poste.
Sommaire
Si ce poste de mécanicien de véhicules lourds vous semble être l'occasion idéale pour faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant! Il s'agit d'une excellente occasion de vous joindre à une entreprise dynamique qui offre un environnement de travail enrichissant à Lévis. Nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché.
Envoyez votre CV au catherine.cote@randstad.ca ou contactez-moi au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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