détails d'emploi
đ MĂ©canicien de VĂ©hicules Lourds Poste de Jour - 100% Atelier
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu
Type de poste : Permanent, Temps plein (40h-50h/semaine)
Domaine : Transport de citernes
Pourquoi choisir ce poste ?
Oubliez les appels d'urgence sur la route à 3h du matin ! Joignez une entreprise familiale en pleine croissance à Saint-Jean-sur-Richelieu qui valorise l'humain et la stabilité.
...
Travaillez sur une flotte de vĂ©hicules rĂ©cents dans un environnement oĂč votre expertise technique fait rĂ©ellement la diffĂ©rence.
Avantages
Vos avantages à travailler comme Mécanicien de Véhicules Lourds à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Horaire stable de jour : Terminez entre 16h et 16h30 pour profiter de vos soirées.
- Zéro déplacement : Travail 100% en usine/atelier.
- Sécurité financiÚre : REER collectif et heures supplémentaires disponibles (max 50h).
- Ăquipement fourni : Bottes et vĂȘtements de travail payĂ©s aprĂšs la probation.
- Ambiance : Ăquipe soudĂ©e, approche humaine et gestion proactive.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien comme Mécanicien de Véhicules Lourds à Saint-Jean-sur-Richelieu
En tant que pilier de l'atelier, vous assurerez la fiabilité de notre flotte (citernes et pick-ups)
Diagnostic expert : Identifier avec précision les pannes mécaniques et électriques.
Maintenance corrective : Réparations majeures et mineures (moteurs, transmissions, systÚmes d'injection).
SystÚmes électriques : Entretien des composantes (éclairage, circuits, etc.).
Collaboration : Travailler main dans la main avec l'équipe de soudeurs pour les projets complexes.
Gestion : Documenter vos interventions via les bons de travail.
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 ans en mécanique de véhicules lourds.
Autonomie : CapacitĂ© Ă poser des diagnostics seul et Ă ĂȘtre proactif ("faire rouler le stock").
Ăquipement : PossĂ©der votre propre coffre Ă outils standard.
Atouts : Permis de conduire classe 1 ou 3 (un plus pour déplacer les camions sur le site).
Statut : Permis de travail valide requis.
Sommaire
PrĂȘt Ă propulser votre carriĂšre ?
Ne manquez pas cette chance de rejoindre un garage moderne oĂč l'on respecte votre Ă©quilibre vie-travail.
đ Postulez dĂšs maintenant : Envoyez votre CV Ă sarah.renaudier@randstad.ca đ DĂ©couvrez nos offres : randstad.ca
Prime de référencement : Connaissez-vous quelqu'un pour ce poste ? Référez-nous un candidat et recevez une prime de 250 $ aprÚs son embauche !
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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đ MĂ©canicien de VĂ©hicules Lourds Poste de Jour - 100% Atelier
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu
Type de poste : Permanent, Temps plein (40h-50h/semaine)
Domaine : Transport de citernes
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Oubliez les appels d'urgence sur la route à 3h du matin ! Joignez une entreprise familiale en pleine croissance à Saint-Jean-sur-Richelieu qui valorise l'humain et la stabilité.
Travaillez sur une flotte de vĂ©hicules rĂ©cents dans un environnement oĂč votre expertise technique fait rĂ©ellement la diffĂ©rence.
Avantages
Vos avantages à travailler comme Mécanicien de Véhicules Lourds à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Horaire stable de jour : Terminez entre 16h et 16h30 pour profiter de vos soirées.
- Zéro déplacement : Travail 100% en usine/atelier.
- Sécurité financiÚre : REER collectif et heures supplémentaires disponibles (max 50h).
- Ăquipement fourni : Bottes et vĂȘtements de travail payĂ©s aprĂšs la probation.
- Ambiance : Ăquipe soudĂ©e, approche humaine et gestion proactive.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien comme Mécanicien de Véhicules Lourds à Saint-Jean-sur-Richelieu
...
En tant que pilier de l'atelier, vous assurerez la fiabilité de notre flotte (citernes et pick-ups)
Diagnostic expert : Identifier avec précision les pannes mécaniques et électriques.
Maintenance corrective : Réparations majeures et mineures (moteurs, transmissions, systÚmes d'injection).
SystÚmes électriques : Entretien des composantes (éclairage, circuits, etc.).
Collaboration : Travailler main dans la main avec l'équipe de soudeurs pour les projets complexes.
Gestion : Documenter vos interventions via les bons de travail.
Qualifications
Expérience : Minimum de 5 ans en mécanique de véhicules lourds.
Autonomie : CapacitĂ© Ă poser des diagnostics seul et Ă ĂȘtre proactif ("faire rouler le stock").
Ăquipement : PossĂ©der votre propre coffre Ă outils standard.
Atouts : Permis de conduire classe 1 ou 3 (un plus pour déplacer les camions sur le site).
Statut : Permis de travail valide requis.
Sommaire
PrĂȘt Ă propulser votre carriĂšre ?
Ne manquez pas cette chance de rejoindre un garage moderne oĂč l'on respecte votre Ă©quilibre vie-travail.
đ Postulez dĂšs maintenant : Envoyez votre CV Ă sarah.renaudier@randstad.ca đ DĂ©couvrez nos offres : randstad.ca
Prime de référencement : Connaissez-vous quelqu'un pour ce poste ? Référez-nous un candidat et recevez une prime de 250 $ aprÚs son embauche !
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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