Mecanicien Vehicules lourds

Avantages
Pourquoi choisir ce poste de Mécanicien de Véhicules Lourds ?
Rejoindre ce garage, c'est choisir l'équilibre travail-vie personnelle sans compromis sur la technique.

- Horaire de jour fixe : Terminez entre 16h et 16h30 pour profiter de vos soirées.

- Environnement Premium : Travail 100% en atelier à Saint-Jean-sur-Richelieu, fini la route et les intempéries !

- Avantages Sociaux : REER collectif et temps supplémentaire disponible (jusqu'à 50h/semaine).

- Équipement Pro : Bottes et vêtements de travail fournis après votre probation.

Responsabilités
Vos défis au quotidien à Saint-Jean-sur-Richelieu
En tant que Mécanicien de Véhicules Lourds, vous serez le pilier de la fiabilité d'une flotte moderne (citernes et camions). Vos missions :

- Effectuer des diagnostics avancés (mécaniques et électriques).

- Réaliser les entretiens majeurs (moteurs, transmissions, systèmes d'injection).

- Assurer la maintenance rigoureuse des circuits électriques et de l'éclairage.

- Collaborer avec l'équipe de soudure sur des projets techniques stimulants.

Qualifications
Le candidat idéal pour ce rôle de Mécanicien de Véhicules Lourds à Saint-Jean-sur-Richelieu possède :

- Expérience : Un minimum de 5 ans dans le domaine.

- Équipement : Votre propre coffre à outils personnel complet.

- Autonomie : Capacité à diagnostiquer seul et à "faire rouler le stock" efficacement.

Sommaire
Prêt à passer à la vitesse supérieure ?
Ne manquez pas cette chance de stabiliser votre carrière à Saint-Jean-sur-Richelieu dans un environnement humain et moderne.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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