Mise en production et optimisation

Nous nous spécialisons dans une gamme complète de services, allant de la coupe et du pliage à l'assemblage mécano-soudé, en passant par la peinture industrielle. Notre réputation repose sur la qualité de nos produits, notre service client irréprochable et notre capacité à livrer des solutions sur mesure.

Avantages
🌟 Vos avantages et conditions

Stabilité avant tout : Nous offrons des emplois permanents et stables, à l'année.

Développement continu : Profitez d'un programme de formation continue pour rester à la fine pointe et faire évoluer vos compétences.

Équilibre travail-famille : Nous offrons des mesures concrètes pour vous aider à concilier vos responsabilités professionnelles et personnelles.

Préparer l'avenir : Bénéficiez d'un régime de retraite compétitif incluant une contribution de notre part.

Flexibilité et reconnaissance :

3 semaines de vacances dès la première année.

Nos vacances sont planifiées durant les congés de la construction et la période des Fêtes, vous assurant de vraies pauses.

3 journées de congé de maladie payées. Si vous ne les utilisez pas, elles vous sont remboursées en fin d'année.

Responsabilités
🎯 Vos défis au quotidien

1. 🔎 Le garant de la précision
Vous êtes notre première ligne de défense. Votre analyse rigoureuse assure que :

La qualité des dessins d’atelier est irréprochable.

La conformité aux standards internes est respectée.

Toute non-conformité est communiquée et corrigée rapidement avec le client.

2. 🗣️ Le communicateur technique
Lorsque l'usine a une question, c'est vers vous qu'elle se tourne. Vous êtes le facilitateur qui :

Répond aux questions techniques de l'équipe de production.

Trouve les réponses en consultant les bonnes personnes (dessinateur, ingénieur, client).

3. ⚙️ Le maître de la préparation et de l'optimisation ( ils peuvent te former)
C'est ici que votre vision stratégique prend forme pour une production fluide :

Lancement : Vous vérifiez la complétude des documents, séparez les lots (galvanisé/non-galvanisé) et contrôlez la conformité parfaite entre les dessins et les fichiers CNC (NC1, DXF).

Gestion du matériel : Vous identifiez les besoins (plaques, angles), gérez les certificats (Mill Tests) et faites les réquisitions de matériaux spéciaux.

Optimisation des ressources : Vous êtes responsable de minimiser les pertes grâce à un nesting (imbrication) efficace et des listes de coupe optimisées.

4. 🖥️ Le superviseur de la production numérique
Nos machines CNC (scie, table de coupe, angle line) sont vos outils. Vous :

Optimisez et supervisez leur utilisation quotidienne.

Vous assurez que chaque programme exploite au maximum les capacités de nos équipements pour une efficacité redoutable.

5. 📈 Le moteur de l'amélioration continue
Votre rôle ne s'arrête pas à la tâche du jour. Vous :

Suivez activement les données de projet et l'état de l'inventaire.

Participez aux comités d'amélioration pour optimiser nos processus. Votre expertise de terrain est essentielle !

Qualifications
✨ Ce qui fait de vous le candidat parfait

Nous ne recherchons pas seulement un CV, mais une personne capable d'avoir un impact réel. le poste est ouvert au junior qui on envi d'apprendre et qui sont allumé. Voici ce qui vous permettra de briller dans ce rôle :

💻 Le virtuose de la technique
Votre maîtrise ne se limite pas à l'informatique ; vous parlez le langage des machines.

Vous êtes la référence pour la programmation des machines CNC.

Notre environnement informatique n'a pas de secrets pour vous.

🏗️ L'expert(e) de l'acier
Vous ne découvrez pas notre industrie, vous la connaissez déjà.

Vous êtes familier avec les réalités de la charpente d'acier.

Vous suivez les tendances et les meilleures pratiques du secteur.

📊 Le stratège analytique
Vous voyez plus loin que le projet immédiat ; vous voyez l'ensemble de l'usine.

Vous possédez une capacité d'évaluation aiguisée.

Vous savez analyser la capacité de l'organisation à livrer les projets tout en respectant scrupuleusement les délais.

🚀 Le pilier autonome
Vous n'attendez pas les directives, vous les anticipez.

Vous excellez à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.

Vous avez le leadership nécessaire pour coordonner la production et assurer que tout roule parfaitement.

Sommaire
Si tu es bon en mise en production ou que tu veux apprendre avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.