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      • Toronto, Ontario
      • Mission temporaire
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de la Satisfaction de la clientèle agit comme personne-ressource principale entre le client et les équipes commerciales et opérationnelles d’Air Canada Cargo. Le titulaire du poste aidera les représentants commerciaux régionaux en soumettant des contrats d’achat d’espace (CAE) et en coordonnant tous les aspects du processus de contrat avec les clients, les Affaires juridiques et d’autres parties prenantes clés pour les vols spécialisés. De plus, il collaborera avec le chef, Satisfaction de la clientèle pour superviser l’exécution des CAE, consigner toute anomalie d’exploitation et assurer la liaison avec le client pour réduire les perturbations. Trier toutes les demandes entrantes dans un courriel générique pour les CAE; préparer les soumissions pour les chefs commerciaux régionaux ou directement pour le client, selon le segment de clientèle. Assurer la liaison avec plusieurs services pour confirmer l’ordonnancement des avions, finaliser les CAE et rassembler les documents requis pour le client. Communiquer avec l’Ingénierie – Contrôle du chargement, le Contrôle réseau – Air Canada Cargo et d’autres groupes (le cas échéant) pour évaluer la faisabilité opérationnelle de toute nouvelle occasion commerciale et de transmettre l’information aux chefs commerciaux régionaux et aux équipes opérationnelles régionales. Documenter les occasions et les cas et mettre à jour le module sur la gestion de la relation client, le cas échéant. Assurer la liaison avec l’Exploitation fret pour assurer le bon fonctionnement des CAE et communiquer avec le client pour comprendre les exigences opérationnelles. Appuyer d’autres nouvelles initiatives commerciales en assurant la liaison avec les clients et en aidant les chefs commerciaux régionaux. Mobiliser le personnel de première ligne à l’égard des nouvelles occasions commerciales et des exigences de manutention.   Appuyer les autres fonctions du Service clientèle selon les besoins (Relation clientèle, comptes haute contribution, Centre du service clientèle et Affaires postales). Structure organisationnelle :Relève du directeur général – Service clientèleComprend le soutien des ressources liées aux ventes régionales, aux services et ventes et à la direction, selon les besoins.Coordonne étroitement la participation des cadres de l’entreprise avec la gestion de la clientèle.Travaille en étroite collaboration avec le Service clientèle pour assurer la satisfaction des clients et la résolution des problèmes.Qualifications Diplôme universitaire ou expérience de travail pertinente applicable. Connaissance ou compréhension de Salesforce (ou d’une application de gestion de la relation client semblable), un atout. Expérience commerciale ou opérationnelle, un atout. Aptitudes démontrées pour la résolution de problèmes. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et souci du client. Compétence marquée pour la communication, orale et écrite. Aptitudes démontrées pour le leadership, et capacité à influencer et à susciter le changement.Certificat en gestion de projets (ou l’équivalent) et titres de compétence en gestion de l’assurance de la qualité (ASQ, CQMgr) ou l’équivalent, un atoutAu moins trois années d’expérience dans le secteur de l’exploitation des sociétés aériennes, de préférence dans les domaines du fret, des aéroports ou du service clientèle Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le chef de la Satisfaction de la clientèle agit comme personne-ressource principale entre le client et les équipes commerciales et opérationnelles d’Air Canada Cargo. Le titulaire du poste aidera les représentants commerciaux régionaux en soumettant des contrats d’achat d’espace (CAE) et en coordonnant tous les aspects du processus de contrat avec les clients, les Affaires juridiques et d’autres parties prenantes clés pour les vols spécialisés. De plus, il collaborera avec le chef, Satisfaction de la clientèle pour superviser l’exécution des CAE, consigner toute anomalie d’exploitation et assurer la liaison avec le client pour réduire les perturbations. Trier toutes les demandes entrantes dans un courriel générique pour les CAE; préparer les soumissions pour les chefs commerciaux régionaux ou directement pour le client, selon le segment de clientèle. Assurer la liaison avec plusieurs services pour confirmer l’ordonnancement des avions, finaliser les CAE et rassembler les documents requis pour le client. Communiquer avec l’Ingénierie – Contrôle du chargement, le Contrôle réseau – Air Canada Cargo et d’autres groupes (le cas échéant) pour évaluer la faisabilité opérationnelle de toute nouvelle occasion commerciale et de transmettre l’information aux chefs commerciaux régionaux et aux équipes opérationnelles régionales. Documenter les occasions et les cas et mettre à jour le module sur la gestion de la relation client, le cas échéant. Assurer la liaison avec l’Exploitation fret pour assurer le bon fonctionnement des CAE et communiquer avec le client pour comprendre les exigences opérationnelles. Appuyer d’autres nouvelles initiatives commerciales en assurant la liaison avec les clients et en aidant les chefs commerciaux régionaux. Mobiliser le personnel de première ligne à l’égard des nouvelles occasions commerciales et des exigences de manutention.   Appuyer les autres fonctions du Service clientèle selon les besoins (Relation clientèle, comptes haute contribution, Centre du service clientèle et Affaires postales). Structure organisationnelle :Relève du directeur général – Service clientèleComprend le soutien des ressources liées aux ventes régionales, aux services et ventes et à la direction, selon les besoins.Coordonne étroitement la participation des cadres de l’entreprise avec la gestion de la clientèle.Travaille en étroite collaboration avec le Service clientèle pour assurer la satisfaction des clients et la résolution des problèmes.Qualifications Diplôme universitaire ou expérience de travail pertinente applicable. Connaissance ou compréhension de Salesforce (ou d’une application de gestion de la relation client semblable), un atout. Expérience commerciale ou opérationnelle, un atout. Aptitudes démontrées pour la résolution de problèmes. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et souci du client. Compétence marquée pour la communication, orale et écrite. Aptitudes démontrées pour le leadership, et capacité à influencer et à susciter le changement.Certificat en gestion de projets (ou l’équivalent) et titres de compétence en gestion de l’assurance de la qualité (ASQ, CQMgr) ou l’équivalent, un atoutAu moins trois années d’expérience dans le secteur de l’exploitation des sociétés aériennes, de préférence dans les domaines du fret, des aéroports ou du service clientèle Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      • Vancouver, British Columbia
      • Mission temporaire
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que chef de l’Expérience client – Aéroports, vous jouerez un important rôle de leader pour concrétiser notre ambition d’être reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde. Votre priorité sera de faire en sorte que notre société aérienne remplisse ou dépasse les attentes des clients à l’égard de leur expérience avec nous. En vous consacrant à l’excellence du service clientèle et en vous efforçant d’accueillir chaleureusement nos clients, vous contribuerez à créer un environnement sécuritaire, positif et solidaire et pourrez anticiper et satisfaire les besoins de nos clients, tout en encadrant de manière proactive et empathique notre équipe.  Principales responsabilités Représenter notre marque et incarner la vision de notre entreprise pour l’excellence du service clientèle. Apprendre à connaître nos clients internes et externes pour être en mesure d’anticiper leurs besoins et de respecter notre promesse.Prendre en charge les clients dans les situations difficiles.Établir et entretenir des relations de confiance. Favoriser le perfectionnement et l’autonomisation des employés en encadrant et en soutenant l’équipe pour l’amener à donner le meilleur d’elle-même. Faire la démonstration du comportement de notre Plan de vol : Traiter nos clients et nos employés avec soin et avec classe.Montrer aux employés quoi faire pour que nous soyons reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde et comment fidéliser les clients au quotidien. Réserver à tous les membres de la famille Air Canada un accueil chaleureux à tous les points de contact du service clientèle.Comprendre, respecter et promouvoir la culture d’Air Canada qui consiste à accorder la priorité à la sécurité, toujours, et à assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour nos clients et nos collègues.Qualifications Prise de décision efficaceExcellentes relations interpersonnelles (au sein de l’organisation et de l’équipe)Esprit d’entreprise et autonomieAu moins deux années d’expérience en gestion au Service clientèleDésir sincère de créer et de promouvoir une expérience client et employé digne d’un des 10 meilleurs transporteurs aériens dans le mondeCapacité à créer des liens de confiance Attitude énergique et tenace axée sur l'entrepriseCapacité à travailler selon un horaire flexibleCapacité à s’adapter aux nouvelles technologies et à partager ses connaissances en la matière.Capacité à se procurer une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR) et un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP)Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En tant que chef de l’Expérience client – Aéroports, vous jouerez un important rôle de leader pour concrétiser notre ambition d’être reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde. Votre priorité sera de faire en sorte que notre société aérienne remplisse ou dépasse les attentes des clients à l’égard de leur expérience avec nous. En vous consacrant à l’excellence du service clientèle et en vous efforçant d’accueillir chaleureusement nos clients, vous contribuerez à créer un environnement sécuritaire, positif et solidaire et pourrez anticiper et satisfaire les besoins de nos clients, tout en encadrant de manière proactive et empathique notre équipe.  Principales responsabilités Représenter notre marque et incarner la vision de notre entreprise pour l’excellence du service clientèle. Apprendre à connaître nos clients internes et externes pour être en mesure d’anticiper leurs besoins et de respecter notre promesse.Prendre en charge les clients dans les situations difficiles.Établir et entretenir des relations de confiance. Favoriser le perfectionnement et l’autonomisation des employés en encadrant et en soutenant l’équipe pour l’amener à donner le meilleur d’elle-même. Faire la démonstration du comportement de notre Plan de vol : Traiter nos clients et nos employés avec soin et avec classe.Montrer aux employés quoi faire pour que nous soyons reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde et comment fidéliser les clients au quotidien. Réserver à tous les membres de la famille Air Canada un accueil chaleureux à tous les points de contact du service clientèle.Comprendre, respecter et promouvoir la culture d’Air Canada qui consiste à accorder la priorité à la sécurité, toujours, et à assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour nos clients et nos collègues.Qualifications Prise de décision efficaceExcellentes relations interpersonnelles (au sein de l’organisation et de l’équipe)Esprit d’entreprise et autonomieAu moins deux années d’expérience en gestion au Service clientèleDésir sincère de créer et de promouvoir une expérience client et employé digne d’un des 10 meilleurs transporteurs aériens dans le mondeCapacité à créer des liens de confiance Attitude énergique et tenace axée sur l'entrepriseCapacité à travailler selon un horaire flexibleCapacité à s’adapter aux nouvelles technologies et à partager ses connaissances en la matière.Capacité à se procurer une carte d’identité pour les zones réglementées (CIZR) et un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP)Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Mission temporaire
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement a la recherche d'un Contrôleur des données techniques. Il Doit avoir la capacité de mettre à jour les rapports, les manuels et les systèmes automatisés de dossiers, notamment de contrôler les unités critiques à durée de vie limitées et de collecter et rapporter des données sur le rendement des processus.  De plus, le titulaire du poste sera affecté à la  vérification de  l'exactitude des rapports automatisés ainsi que du déplacement des pièces selon les principaux indicateurs de rendement au sein des unités d'entreprise. Le poste se situe près de l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 21,81$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Tâches et qualifications: Communiquer avec les autres services, les clients et les représentants des fabricants ainsi qu'avec le personnel d'atelier, au besoin.Analyser les extrants et extraire les données techniques pertinentes des systèmes automatisés.Solide esprit d'analyse et beaucoup d'intérêt et d'habileté pour le travail avec les chiffres.Bonne connaissance de l'informatique (Word, Excel, MS Outlook), essentielle.Capacité de changer son centre d'intérêt en fonction des priorités et des contraintes de temps.Entregent et habileté pour la communication (orale et écrite) avec le personnel ou les clients; esprit d'équipe.Sens de l'organisation avec un net souci de la précision.Curiosité et motivation.Connaissance des programmes de maintenance, un atout certain.Disponibilité à travailler par poste et à faire de longues heures si ou lorsque requis.Aider à organiser et à conserver en sécurité tous les rapports techniques des appareils.Effectuer des vérifications quotidiennes des livrets techniques, des bons de travail, de la documentation de travail, des expéditions de pièces et de matériel et des données reliées pour en vérifier l'exactitude et assurer le suivi en cas d'erreurs ou d'omissions.Traiter les remplacements de composants en s'assurant que les exigences réglementaires sont respectées.Qualifications Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est présentement a la recherche d'un Contrôleur des données techniques. Il Doit avoir la capacité de mettre à jour les rapports, les manuels et les systèmes automatisés de dossiers, notamment de contrôler les unités critiques à durée de vie limitées et de collecter et rapporter des données sur le rendement des processus.  De plus, le titulaire du poste sera affecté à la  vérification de  l'exactitude des rapports automatisés ainsi que du déplacement des pièces selon les principaux indicateurs de rendement au sein des unités d'entreprise. Le poste se situe près de l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 21,81$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. Tâches et qualifications: Communiquer avec les autres services, les clients et les représentants des fabricants ainsi qu'avec le personnel d'atelier, au besoin.Analyser les extrants et extraire les données techniques pertinentes des systèmes automatisés.Solide esprit d'analyse et beaucoup d'intérêt et d'habileté pour le travail avec les chiffres.Bonne connaissance de l'informatique (Word, Excel, MS Outlook), essentielle.Capacité de changer son centre d'intérêt en fonction des priorités et des contraintes de temps.Entregent et habileté pour la communication (orale et écrite) avec le personnel ou les clients; esprit d'équipe.Sens de l'organisation avec un net souci de la précision.Curiosité et motivation.Connaissance des programmes de maintenance, un atout certain.Disponibilité à travailler par poste et à faire de longues heures si ou lorsque requis.Aider à organiser et à conserver en sécurité tous les rapports techniques des appareils.Effectuer des vérifications quotidiennes des livrets techniques, des bons de travail, de la documentation de travail, des expéditions de pièces et de matériel et des données reliées pour en vérifier l'exactitude et assurer le suivi en cas d'erreurs ou d'omissions.Traiter les remplacements de composants en s'assurant que les exigences réglementaires sont respectées.Qualifications Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
      • Dorval, Québec
      • Mission temporaire
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En prévision des postes à pourvoir prochainement, Air Canada accepte maintenant les candidatures pour le poste suivant au sein du Contrôle de l’exploitation réseau : Préposé à l’Affectation – PNC (Unifor), relevant du chef de l’Affectation du PNC Le titulaire de ce poste travaillera au Centre d’exploitation de Montréal. La formation rémunérée durera au plus six mois. Si on vous convoque pour une entrevue, vous recevrez de plus amples renseignements à ce moment.  Le titulaire du poste est responsable de l’affectation des membres du personnel de cabine, conformément aux règles contractuelles et à celles de la Société, pour tous les secteurs d’exploitation d’Air Canada. Fonctions Effectuer l’affectation du personnel de cabine, conformément à la politique de la Société, à la réglementation de Transports Canada (TC) et à la Convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). Assurer le suivi des besoins quotidiens et futurs en personnel de cabine et prendre les mesures nécessaires. Modifier les affectations au besoin. Assurer une communication efficace et rapide avec le personnel de cabine au sujet des affectations et des changements d’horaire. Compiler les renseignements relatifs à la gestion. Analyser les irrégularités d’exploitation et prendre des décisions judicieuses en matière d’affectation. Coordonner les activités d’affectation pour assurer leur exécution opérationnelle à temps, en collaboration avec les autres services d’exploitation. Interpréter et administrer la Convention collective du SCFP. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Grande capacité décisionnelle dans des situations stressantes Fortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, l’analyse et l’organisation Habileté manifeste à tenir à jour des dossiers et à en faire le suivi de façon efficace Expérience de la résolution de conflits et de problèmes Expérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atoutExpérience dans les centres téléphoniques, un atout Bonnes aptitudes en informatique; connaissance de RES III, NetLine et Communicator, un atout Travail selon différents quarts, y compris la nuit Habileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervision Réussite du programme de formation initiale de l’Affectation du PNC Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences Linguistiques:En tant que transporteur national du Canada, nous sommes fiers d'offrir des services bilingues. Les candidats qui parlent couramment l'anglais et le français sont privilégiés. En tant que compagnie aérienne la plus internationale du Canada, nous aimerions savoir si vous pouvez parler une ou plusieurs des langues suivantes en plus de l'anglais : Français, japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, italien, allemand, arabe, hébreu, portugais, grec, danois, néerlandais, hindi, punjabi et turc. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
      Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. En prévision des postes à pourvoir prochainement, Air Canada accepte maintenant les candidatures pour le poste suivant au sein du Contrôle de l’exploitation réseau : Préposé à l’Affectation – PNC (Unifor), relevant du chef de l’Affectation du PNC Le titulaire de ce poste travaillera au Centre d’exploitation de Montréal. La formation rémunérée durera au plus six mois. Si on vous convoque pour une entrevue, vous recevrez de plus amples renseignements à ce moment.  Le titulaire du poste est responsable de l’affectation des membres du personnel de cabine, conformément aux règles contractuelles et à celles de la Société, pour tous les secteurs d’exploitation d’Air Canada. Fonctions Effectuer l’affectation du personnel de cabine, conformément à la politique de la Société, à la réglementation de Transports Canada (TC) et à la Convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). Assurer le suivi des besoins quotidiens et futurs en personnel de cabine et prendre les mesures nécessaires. Modifier les affectations au besoin. Assurer une communication efficace et rapide avec le personnel de cabine au sujet des affectations et des changements d’horaire. Compiler les renseignements relatifs à la gestion. Analyser les irrégularités d’exploitation et prendre des décisions judicieuses en matière d’affectation. Coordonner les activités d’affectation pour assurer leur exécution opérationnelle à temps, en collaboration avec les autres services d’exploitation. Interpréter et administrer la Convention collective du SCFP. Qualifications Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Grande capacité décisionnelle dans des situations stressantes Fortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, l’analyse et l’organisation Habileté manifeste à tenir à jour des dossiers et à en faire le suivi de façon efficace Expérience de la résolution de conflits et de problèmes Expérience dans le domaine de l’exploitation du transport aérien, un atoutExpérience dans les centres téléphoniques, un atout Bonnes aptitudes en informatique; connaissance de RES III, NetLine et Communicator, un atout Travail selon différents quarts, y compris la nuit Habileté à bien travailler sous pression avec le minimum de supervision Réussite du programme de formation initiale de l’Affectation du PNC Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences Linguistiques:En tant que transporteur national du Canada, nous sommes fiers d'offrir des services bilingues. Les candidats qui parlent couramment l'anglais et le français sont privilégiés. En tant que compagnie aérienne la plus internationale du Canada, nous aimerions savoir si vous pouvez parler une ou plusieurs des langues suivantes en plus de l'anglais : Français, japonais, coréen, cantonais, mandarin, espagnol, italien, allemand, arabe, hébreu, portugais, grec, danois, néerlandais, hindi, punjabi et turc. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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