détails d'emploi
Ton poste en tant qu'opérateur CNC à sainte-sabine;
Une entreprise manufacturière de premier plan, spécialisée dans la fabrication sur mesure, recherche des professionnels qualifiés pour joindre son équipe de production. Ce milieu de travail dynamique offre une stabilité d'emploi et des projets variés.
Poste : Ébéniste / Opérateur spécialisé (CNC)
...
Type de poste : Permanent
Salaire : 27,00 $ / heure
Sous la responsabilité du gestionnaire de production, vous participerez à la fabrication de pièces hors-normes ou à la transformation via des équipements à commandes numériques. 🛠️
Avantages
Voici ce dont tu bénéficierais en tant qu'opérateur CNC/ ébéniste à sainte-sabine;
- Type de poste : Permanent
- Salaire : 27,00 $ / heure
- Assurances collectives (santé, dentaire, vie, maladie grave) payées à 47 % par l'employeur après 3 mois
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 500 $ par année (ou possibilité de le recevoir en boni)
- 2 jours de maladie et 3 jours personnels payés et monnayables en fin d'année s'ils ne sont pas utilisés
- Allocation annuelle de 250 $ pour des équipements ou activités sportives
- Allocation annuelle de 150 $ pour les bottes de sécurité
-- Rabais employé de 30 % sur les produits fabriqués
- Café gratuit et micro-marché en libre-service sur place
- Temps supplémentaire payé ou mis en banque au choix de l'employé
- Programme de reconnaissance des années de service
Responsabilités
En quoi consisterait ta journée comme opérateur;
- Pour les opérateurs :
- faire fonctionner les machines à commandes numériques (CNC) et les plaqueuses de chant
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau et changer les couteaux
- Détecter les anomalies en cours de production et veiller au respect des standards de qualité
Pour les ébénistes :
- fabriquer des meubles et éléments hors-standards (hottes, murets, tablettes flottantes)
- Travailler à partir de plans et devis pour réaliser des assemblages manuels complexes
Qualifications
Tu as le profil que l'on cherche,
- Qualifications et cartes de compétence
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence
- Minimum de six (6) à huit (8) ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
- Maîtrise de la lecture de mesures impériales et connaissances en construction d'armoires
- Bonnes capacités physiques (capacité à soulever jusqu'à 50 lbs et travail debout prolongé)
- Connaissance des automates
Sommaire
Sommaire / Résumé
Cette opportunité permanente offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux complets et une rémunération compétitive de 27,00 $ / heure. Que vous soyez un ébéniste minutieux ou un opérateur CNC expérimenté, ce poste basé dans une entreprise en pleine croissance vous permettra de mettre à profit vos compétences manuelles et techniques. Transmettez directement votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre auprès de vos proches ou contacts qui cherchent un défi à leur mesure !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Ton poste en tant qu'opérateur CNC à sainte-sabine;
Une entreprise manufacturière de premier plan, spécialisée dans la fabrication sur mesure, recherche des professionnels qualifiés pour joindre son équipe de production. Ce milieu de travail dynamique offre une stabilité d'emploi et des projets variés.
Poste : Ébéniste / Opérateur spécialisé (CNC)
Type de poste : Permanent
Salaire : 27,00 $ / heure
Sous la responsabilité du gestionnaire de production, vous participerez à la fabrication de pièces hors-normes ou à la transformation via des équipements à commandes numériques. 🛠️
Avantages
Voici ce dont tu bénéficierais en tant qu'opérateur CNC/ ébéniste à sainte-sabine;
- Type de poste : Permanent
- Salaire : 27,00 $ / heure
- Assurances collectives (santé, dentaire, vie, maladie grave) payées à 47 % par l'employeur après 3 mois
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 500 $ par année (ou possibilité de le recevoir en boni)
- 2 jours de maladie et 3 jours personnels payés et monnayables en fin d'année s'ils ne sont pas utilisés
- Allocation annuelle de 250 $ pour des équipements ou activités sportives
...
- Allocation annuelle de 150 $ pour les bottes de sécurité
-- Rabais employé de 30 % sur les produits fabriqués
- Café gratuit et micro-marché en libre-service sur place
- Temps supplémentaire payé ou mis en banque au choix de l'employé
- Programme de reconnaissance des années de service
Responsabilités
En quoi consisterait ta journée comme opérateur;
- Pour les opérateurs :
- faire fonctionner les machines à commandes numériques (CNC) et les plaqueuses de chant
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau et changer les couteaux
- Détecter les anomalies en cours de production et veiller au respect des standards de qualité
Pour les ébénistes :
- fabriquer des meubles et éléments hors-standards (hottes, murets, tablettes flottantes)
- Travailler à partir de plans et devis pour réaliser des assemblages manuels complexes
Qualifications
Tu as le profil que l'on cherche,
- Qualifications et cartes de compétence
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence
- Minimum de six (6) à huit (8) ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
- Maîtrise de la lecture de mesures impériales et connaissances en construction d'armoires
- Bonnes capacités physiques (capacité à soulever jusqu'à 50 lbs et travail debout prolongé)
- Connaissance des automates
Sommaire
Sommaire / Résumé
Cette opportunité permanente offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux complets et une rémunération compétitive de 27,00 $ / heure. Que vous soyez un ébéniste minutieux ou un opérateur CNC expérimenté, ce poste basé dans une entreprise en pleine croissance vous permettra de mettre à profit vos compétences manuelles et techniques. Transmettez directement votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre auprès de vos proches ou contacts qui cherchent un défi à leur mesure !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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