détails d'emploi
Opérateur(trice) de moulurière – Joignez une équipe passionnée !
Vous aimez le travail manuel, vous avez l'œil pour le détail et vous cherchez une belle stabilité professionnelle ?
Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de la transformation du bois et de la fabrication de composantes. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de moulurière pour compléter notre équipe.
...
Si vous avez envie de vous investir dans un poste clé au cœur de notre production, avec un horaire régulier de jour, cette opportunité est pour vous !
Salaire : À partir de 23,00 $/h (évalué selon votre expérience)
Horaire : Temps plein, de jour
Entrée en poste : Le plus rapidement possible
Avantages
Stabilité : Un poste permanent à temps plein pour bâtir votre avenir.
Équilibre : Un horaire de jour qui facilite votre quotidien.
Flexibilité : Possibilité de faire des heures supplémentaires selon les besoins de production pour ceux qui le souhaitent.
Environnement stimulant : Un milieu de travail où votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre débrouillardise seront réellement valorisés.
Responsabilités
En tant qu'opérateur de moulurière, vous serez au cœur de l'action ! Vos journées seront composées des tâches suivantes :
Opérer, ajuster et surveiller la moulurière de façon sécuritaire et efficace.
Prendre en charge l'installation et l'ajustement des couteaux et des têtes de coupe.
Alimenter la machine en matière première avec un rythme constant.
Avoir l'œil grand ouvert : effectuer des contrôles de qualité rigoureux (dimensions, profil, apparence) pour vous assurer de la perfection des pièces.
Garder votre espace impeccable en effectuant l'entretien et le nettoyage quotidien de votre machine.
Qualifications
Vous détenez un Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence.
Vous êtes à l'aise avec les ajustements mécaniques, les mesures et la lecture de spécifications.
Vous êtes une personne naturellement débrouillarde et autonome, avec un grand souci de la qualité.
Vous avez un excellent sens de l'observation et vous aimez le travail d'équipe.
Un atout de taille : Vous possédez déjà de l'expérience avec des machines de transformation du bois.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Opérateur(trice) de moulurière – Joignez une équipe passionnée !
Vous aimez le travail manuel, vous avez l'œil pour le détail et vous cherchez une belle stabilité professionnelle ?
Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de la transformation du bois et de la fabrication de composantes. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de moulurière pour compléter notre équipe.
Si vous avez envie de vous investir dans un poste clé au cœur de notre production, avec un horaire régulier de jour, cette opportunité est pour vous !
Salaire : À partir de 23,00 $/h (évalué selon votre expérience)
Horaire : Temps plein, de jour
Entrée en poste : Le plus rapidement possible
Avantages
Stabilité : Un poste permanent à temps plein pour bâtir votre avenir.
Équilibre : Un horaire de jour qui facilite votre quotidien.
Flexibilité : Possibilité de faire des heures supplémentaires selon les besoins de production pour ceux qui le souhaitent.
Environnement stimulant : Un milieu de travail où votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre débrouillardise seront réellement valorisés.
Responsabilités
...
En tant qu'opérateur de moulurière, vous serez au cœur de l'action ! Vos journées seront composées des tâches suivantes :
Opérer, ajuster et surveiller la moulurière de façon sécuritaire et efficace.
Prendre en charge l'installation et l'ajustement des couteaux et des têtes de coupe.
Alimenter la machine en matière première avec un rythme constant.
Avoir l'œil grand ouvert : effectuer des contrôles de qualité rigoureux (dimensions, profil, apparence) pour vous assurer de la perfection des pièces.
Garder votre espace impeccable en effectuant l'entretien et le nettoyage quotidien de votre machine.
Qualifications
Vous détenez un Diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence.
Vous êtes à l'aise avec les ajustements mécaniques, les mesures et la lecture de spécifications.
Vous êtes une personne naturellement débrouillarde et autonome, avec un grand souci de la qualité.
Vous avez un excellent sens de l'observation et vous aimez le travail d'équipe.
Un atout de taille : Vous possédez déjà de l'expérience avec des machines de transformation du bois.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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