Opérateur de production - Secteur Santé et Bien-être

Avantages
Salaire compétitif : 23 $à 25$ / h (selon votre expertise).

Horaire stable : Quart de soir, du lundi au vendredi (14h00 à 22h30).

Rapidité : Entrevue cette semaine, début dès le lendemain !

Environnement : Un secteur stimulant lié à la santé.

Responsabilités
Gestion de ligne : Effectuer les départs de ligne et le réglage (set-up) d'une cartonneuse.

Étiquetage : Gérer les changements de rouleaux sur l'étiqueteuse.

Suivi de production : Comptabiliser et consolider les quantités de produits fabriqués.

Logistique : Déplacer les palettes de produits finis (transpalette manuel ou électrique).

Qualifications
xpérience : 2 à 3 ans en industrie pharmaceutique ou alimentaire (atout majeur).

Expertise technique : Maîtrise des équipements d’emballage et d’étiquetage.

Rigueur : Un souci du détail irréprochable (normes de qualité oblige !).

Communication : Excellente maîtrise du français pour la coordination d'équipe.

Sommaire
Entrevue virtuelle : Rencontre via Google Meet dès cette semaine.

Embauche : Si le match est parfait, vous commencez le lendemain !

Prêt(e) à relever le défi et à sécuriser votre prochain poste permanent ? Appliquez dès maintenant !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.