détails d'emploi
POSTE: Opérateur/trice
Une entreprise manufacturière d'envergure internationale, spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage pour l'industrie des vins et spiritueux, recherche un·e opérateur·trice de production pour rejoindre son équipe de nuit. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable d'une ligne de production automatisée composée de plusieurs équipements interconnectés. Ce poste clé combine la surveillance de machinerie, le contrôle de la qualité de l'impression sur aluminium et la manutention des produits finis, le tout au sein d'un environnement de travail syndiqué, sécuritaire et hautement structuré.
...
Avantages
Salaire de départ compétitif de 24,92 $/h avec progression salariale établie (25,92 $/h après 800 heures et possibilité d'atteindre jusqu'à 30,20 $/h).
Prime de soir de 1,00 $/h et prime de nuit avantageuse de 2,50 $/h.
Bonus trimestriels à la performance pouvant atteindre 750 $.
Gamme complète d'assurances collectives (incluant les soins dentaires, l'assurance vie et l'invalidité) accessible après 800 heures.
Régime de retraite avec participation de l'employeur.
Banque de congés compétitive : 12 congés fériés annuels, 1 congé personnel et 2 journées de maladie par année.
Politique de vacances évolutive : 3 semaines de vacances après 3 ans et 4 semaines après 4 ans d'ancienneté.
Programme d'aide aux employés (PAE) entièrement payé par l'employeur.
Programme de référencement généreux de 1 000 $.
Uniformes et équipements de protection individuelle (EPI) fournis après la période de probation.
Installations modernes incluant une cafétéria sur place, des casiers sécurisés, un stationnement gratuit et des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Responsabilités
Opérer, alimenter et surveiller activement les différents équipements de la ligne de production automatisée.
Assurer le démarrage de la machinerie et veiller à son bon fonctionnement tout au long du quart de travail.
Effectuer des contrôles de qualité rigoureux en cours de production, particulièrement au niveau de la conformité de l'impression et de la structure du produit.
Réaliser les ajustements techniques nécessaires sur les machines afin de maintenir les standards de performance.
Procéder au nettoyage régulier et à l'entretien de premier niveau des équipements de production.
Emballer les produits finis et effectuer la palettisation des boîtes (poids d'environ 25 lb).
Qualifications
Excellente maîtrise de la langue française (obligatoire).
Bonne capacité d’analyse, esprit logique et aptitudes pour la résolution de problèmes mécaniques.
Avoir une excellente perception des couleurs (le daltonisme n'est pas compatible avec les exigences du contrôle de l'impression).
Expérience préalable dans le secteur de l'imprimerie (un atout majeur).
Capacité à travailler dans un environnement de travail bruyant et chaud (particulièrement durant la période estivale).
Absence d'allergies ou de contre-indications médicales liées à la manipulation ou à la proximité de solvants.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : aucun bijou ni piercing n'est toléré sur la ligne de production; le port du pantalon, du t-shirt et des bottes à cap d'acier est obligatoire.
Démontrer une forte volonté d'apprendre et une grande rigueur au travail.
Disponibilité complète pour suivre une formation initiale de 4 à 6 semaines sur le quart de jour (7h00 à 15h00 du lundi au vendredi), avant d'intégrer de façon permanente le quart de nuit (23h00 à 7h00 du dimanche au vendredi) ou de soir (15h00 à 23h00) selon les besoins.
Aucun diplôme ou certification spécifique n'est requis pour postuler.
Sommaire
Saisissez l'opportunité de propulser votre carrière au sein d'une usine moderne et syndiquée offrant une excellente stabilité d'emploi et de réelles perspectives d'avancement professionnel. Ce poste d'opérateur·trice de production se distingue par sa rémunération évolutive très attractive, des primes de quarts généreuses et un programme d'avantages sociaux complet. Si vous possédez une bonne compréhension mécanique, un œil aiguisé pour la qualité et le désir d'apprendre un métier spécialisé, cette opportunité est faite pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Opérateur/trice
Une entreprise manufacturière d'envergure internationale, spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage pour l'industrie des vins et spiritueux, recherche un·e opérateur·trice de production pour rejoindre son équipe de nuit. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable d'une ligne de production automatisée composée de plusieurs équipements interconnectés. Ce poste clé combine la surveillance de machinerie, le contrôle de la qualité de l'impression sur aluminium et la manutention des produits finis, le tout au sein d'un environnement de travail syndiqué, sécuritaire et hautement structuré.
Avantages
Salaire de départ compétitif de 24,92 $/h avec progression salariale établie (25,92 $/h après 800 heures et possibilité d'atteindre jusqu'à 30,20 $/h).
Prime de soir de 1,00 $/h et prime de nuit avantageuse de 2,50 $/h.
Bonus trimestriels à la performance pouvant atteindre 750 $.
Gamme complète d'assurances collectives (incluant les soins dentaires, l'assurance vie et l'invalidité) accessible après 800 heures.
Régime de retraite avec participation de l'employeur.
...
Banque de congés compétitive : 12 congés fériés annuels, 1 congé personnel et 2 journées de maladie par année.
Politique de vacances évolutive : 3 semaines de vacances après 3 ans et 4 semaines après 4 ans d'ancienneté.
Programme d'aide aux employés (PAE) entièrement payé par l'employeur.
Programme de référencement généreux de 1 000 $.
Uniformes et équipements de protection individuelle (EPI) fournis après la période de probation.
Installations modernes incluant une cafétéria sur place, des casiers sécurisés, un stationnement gratuit et des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Responsabilités
Opérer, alimenter et surveiller activement les différents équipements de la ligne de production automatisée.
Assurer le démarrage de la machinerie et veiller à son bon fonctionnement tout au long du quart de travail.
Effectuer des contrôles de qualité rigoureux en cours de production, particulièrement au niveau de la conformité de l'impression et de la structure du produit.
Réaliser les ajustements techniques nécessaires sur les machines afin de maintenir les standards de performance.
Procéder au nettoyage régulier et à l'entretien de premier niveau des équipements de production.
Emballer les produits finis et effectuer la palettisation des boîtes (poids d'environ 25 lb).
Qualifications
Excellente maîtrise de la langue française (obligatoire).
Bonne capacité d’analyse, esprit logique et aptitudes pour la résolution de problèmes mécaniques.
Avoir une excellente perception des couleurs (le daltonisme n'est pas compatible avec les exigences du contrôle de l'impression).
Expérience préalable dans le secteur de l'imprimerie (un atout majeur).
Capacité à travailler dans un environnement de travail bruyant et chaud (particulièrement durant la période estivale).
Absence d'allergies ou de contre-indications médicales liées à la manipulation ou à la proximité de solvants.
Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité : aucun bijou ni piercing n'est toléré sur la ligne de production; le port du pantalon, du t-shirt et des bottes à cap d'acier est obligatoire.
Démontrer une forte volonté d'apprendre et une grande rigueur au travail.
Disponibilité complète pour suivre une formation initiale de 4 à 6 semaines sur le quart de jour (7h00 à 15h00 du lundi au vendredi), avant d'intégrer de façon permanente le quart de nuit (23h00 à 7h00 du dimanche au vendredi) ou de soir (15h00 à 23h00) selon les besoins.
Aucun diplôme ou certification spécifique n'est requis pour postuler.
Sommaire
Saisissez l'opportunité de propulser votre carrière au sein d'une usine moderne et syndiquée offrant une excellente stabilité d'emploi et de réelles perspectives d'avancement professionnel. Ce poste d'opérateur·trice de production se distingue par sa rémunération évolutive très attractive, des primes de quarts généreuses et un programme d'avantages sociaux complet. Si vous possédez une bonne compréhension mécanique, un œil aiguisé pour la qualité et le désir d'apprendre un métier spécialisé, cette opportunité est faite pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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