Opérateur de production

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires est à la recherche de personnes motivées et dynamiques pour se joindre à son équipe. Vous travaillerez dans l’un des deux départements : production ou distribution.







Avantages
Environnement syndiqué

Semaine de travail alternée : 36h une semaine, 48h l’autre

Pauses : 4 x 30 minutes par quart

Assurances complètes

Responsabilités
Emballage de caisses

Déchargement de boîtes (10-15 lbs max)

Opération de machines de production

Vérification visuelle de base et contrôle du rythme des machines

Entretien et nettoyage de l’environnement de travail

Conduite de chariot élévateur assis (atout si vous avez une carte valide)



Qualifications
Rapide, allumé et travaillant

Ponctuel et fiable

Soucieux du détail

Expérience en usine, idéalement avec des machines

À l’aise de travailler dans des conditions chaudes

Disponible en tout temps – l’horaire peut changer sans préavis

Comprend et parle bien le français



Sommaire
Postulez dès maintenant pour joindre une équipe stable dans un environnement structuré et dynamique!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.