détails d'emploi
Êtes-vous un travailleur allumé et ponctuel à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la fabrication ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut !
Une usine de fabrication de pâtes alimentaires de renom est en pleine relance de sa ligne de production de lasagnes et a besoin d'opérateurs d'emballage et de production pour se joindre à son équipe.
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Si vous êtes soucieux du détail, expérimenté en usine et prêt à vous investir, ce poste est fait pour vous.
Avantages
Conditions de travail et avantages :
Type de poste : Temporaire à permanent, avec 3 postes disponibles pour un début immédiat.
Salaire compétitif : 29,98 $ de l'heure.
Primes : Prime de soir de 0,90 etprimedenuitde1,10 de l'heure.
Horaire : Rotation de jour et de nuit (7 h à 19 h et 19 h à 7 h) aux deux semaines. Une semaine de 36 heures et une de 48 heures.
Avantages sociaux : Assurance complète.
Autres :
- Le poste est syndiqué. Une cotisation syndicale de 17 $ par semaine est demandée.
- Environnement de travail ambiant à chaud. Vous devez être à l'aise avec la chaleur.
- Code vestimentaire strict : vêtements de travail (pas de jeans ni de shorts), pas de bijoux ni de perçages. Les EPI (sauf les bottes de sécurité) sont fournis.
- Une cafétéria est disponible sur place.
Responsabilités
Vos responsabilités :
- Emballer des caisses et décharger des boîtes (poids maximum de 10 à 15 lbs).
- Opérer les machines de production et en surveiller le rythme.
- Effectuer une vérification visuelle de base des produits.
- Participer activement au nettoyage de l'aire de travail.
- (Atout) Conduire un chariot élévateur assis si vous possédez une carte valide.
Qualifications
LANGUE(S) ET NIVEAU EXIGÉ :
Capacité de comprendre et de communiquer en français
Sommaire
Si ce défi vous intéresse et que vous parlez et comprenez le français, n'hésitez plus. Saisissez cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et d'évoluer au sein d'une entreprise solide !
Postulez dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un travailleur allumé et ponctuel à la recherche d'une opportunité stable dans le secteur de la fabrication ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut !
Une usine de fabrication de pâtes alimentaires de renom est en pleine relance de sa ligne de production de lasagnes et a besoin d'opérateurs d'emballage et de production pour se joindre à son équipe.
Si vous êtes soucieux du détail, expérimenté en usine et prêt à vous investir, ce poste est fait pour vous.
Avantages
Conditions de travail et avantages :
Type de poste : Temporaire à permanent, avec 3 postes disponibles pour un début immédiat.
Salaire compétitif : 29,98 $ de l'heure.
Primes : Prime de soir de 0,90 etprimedenuitde1,10 de l'heure.
Horaire : Rotation de jour et de nuit (7 h à 19 h et 19 h à 7 h) aux deux semaines. Une semaine de 36 heures et une de 48 heures.
Avantages sociaux : Assurance complète.
Autres :
- Le poste est syndiqué. Une cotisation syndicale de 17 $ par semaine est demandée.
- Environnement de travail ambiant à chaud. Vous devez être à l'aise avec la chaleur.
...
- Code vestimentaire strict : vêtements de travail (pas de jeans ni de shorts), pas de bijoux ni de perçages. Les EPI (sauf les bottes de sécurité) sont fournis.
- Une cafétéria est disponible sur place.
Responsabilités
Vos responsabilités :
- Emballer des caisses et décharger des boîtes (poids maximum de 10 à 15 lbs).
- Opérer les machines de production et en surveiller le rythme.
- Effectuer une vérification visuelle de base des produits.
- Participer activement au nettoyage de l'aire de travail.
- (Atout) Conduire un chariot élévateur assis si vous possédez une carte valide.
Qualifications
LANGUE(S) ET NIVEAU EXIGÉ :
Capacité de comprendre et de communiquer en français
Sommaire
Si ce défi vous intéresse et que vous parlez et comprenez le français, n'hésitez plus. Saisissez cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et d'évoluer au sein d'une entreprise solide !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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