détails d'emploi
Poste: Opérateur de production
Horaire: Lundi au Jeudi 10:00 am à 20:30 pm
Salaire: 24,16$ de l'heure
PRIME SOIR 0,50$
Lieu: St-Hyacinthe
Type: PERMANENT
Une entreprise, un chef de file dans le secteur de l'emballage, est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et méticuleux pour compléter leur équipe!
...
Tu auras l'occasion de travailler avec des machines à la fine pointe de la technologie dans un environnement dynamique et sécuritaire. Ils valorisent la collaboration, le travail d'équipe et le développement professionnel de leurs employés.
Avantages
Voici tes avantages pour ta nouvelle carrière d'opérateur de production à St-Hyacinthe:
- Poste permanent
- Tu peux dormir le matin, car tu débutes à 10:00 am
- 3 jours de congé par semaine
- Possibilité d'avancement
- Salaire réévalué régulièrement
Avantages sociaux (après 3 mois) : Assurances complètes (dentaire incluse).
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant qu'opérateur de production à St-Hyacinthe:
- Préparation : Assurer la disponibilité du matériel et préparer la machine (mise en train) selon les spécifications.
- Production : Découper les produits conformément aux bons de production (quantités, formats) dans les délais impartis.
- Contrôle Qualité : Vérifier la qualité de la production, mettre de côté les produits non conformes et rédiger un rapport si nécessaire.
- Documentation & Logistique : Compléter les documents de production et identifier les palettes de produits finis.
- Maintenance : Effectuer l'entretien préventif de la machine, rapporter les problèmes et gérer l'inventaire des pièces.
Qualifications
Tu es notre opérateur de production préféré à St-Hyacinthe, voici pourquoi:
- Tu as de l'expérience comme opérateur de production
- Tu as des connaissances mécaniques
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre !
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi, nous, un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour nous de vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad : https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Horaire: Lundi au Jeudi 10:00 am à 20:30 pm
Salaire: 24,16$ de l'heure
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Lieu: St-Hyacinthe
Type: PERMANENT
Une entreprise, un chef de file dans le secteur de l'emballage, est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production passionné et méticuleux pour compléter leur équipe!
Tu auras l'occasion de travailler avec des machines à la fine pointe de la technologie dans un environnement dynamique et sécuritaire. Ils valorisent la collaboration, le travail d'équipe et le développement professionnel de leurs employés.
Avantages
Voici tes avantages pour ta nouvelle carrière d'opérateur de production à St-Hyacinthe:
- Poste permanent
- Tu peux dormir le matin, car tu débutes à 10:00 am
- 3 jours de congé par semaine
- Possibilité d'avancement
- Salaire réévalué régulièrement
Avantages sociaux (après 3 mois) : Assurances complètes (dentaire incluse).
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant qu'opérateur de production à St-Hyacinthe:
...
- Préparation : Assurer la disponibilité du matériel et préparer la machine (mise en train) selon les spécifications.
- Production : Découper les produits conformément aux bons de production (quantités, formats) dans les délais impartis.
- Contrôle Qualité : Vérifier la qualité de la production, mettre de côté les produits non conformes et rédiger un rapport si nécessaire.
- Documentation & Logistique : Compléter les documents de production et identifier les palettes de produits finis.
- Maintenance : Effectuer l'entretien préventif de la machine, rapporter les problèmes et gérer l'inventaire des pièces.
Qualifications
Tu es notre opérateur de production préféré à St-Hyacinthe, voici pourquoi:
- Tu as de l'expérience comme opérateur de production
- Tu as des connaissances mécaniques
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre !
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi, nous, un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour nous de vous joindre.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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