détails d'emploi
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : À partir de 20,00 $ l'heure
Nous sommes à la recherche d’un opérateur en transformation alimentaire pour joindre l’équipe d’une entreprise manufacturière de la région, reconnue pour ses produits de haute qualité. Si vous souhaitez intégrer une compagnie en pleine croissance qui investit dans des équipements modernes et dans le développement de ses employés, cette opportunité est pour vous !
...
Vous carburez aux défis et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut.
Avantages
- Salaire de départ de 20,00$/heure, avec augmentation à 20,50$/heure après 3 mois.
- Horaire de jour
- Congés payés
- BEAUCOUP de possibilité de temps supplémentaires
- Environnement de travail stimulant en pleine expansion
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En tant qu'opérateur, vous serez au cœur de l'action et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Vos tâches principales incluront :
Opérer la ligne de production : Mettre en marche, ajuster et arrêter les équipements selon les procédures établies.
Surveiller les opérations : Assurer le déroulement continu de la production et intervenir rapidement en cas d'anomalie.
Assurer la conformité : Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la performance des équipements et la qualité supérieure des produits.
Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits à différentes étapes de la fabrication.
Hygiène et salubrité : Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements, en respectant rigoureusement les normes de l'industrie alimentaire.
Amélioration continue : Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédés de fabrication.
Qualifications
Nous cherchons une personne allumée, fiable et qui a le souci du travail bien fait.
Expérience pertinente en usine ou en transformation alimentaire (un atout majeur).
Potentiel de leadership et capacité à prendre des initiatives.
Excellente éthique de travail, incluant la ponctualité et la rigueur.
Bon esprit d'équipe et attitude professionnelle.
Bonne condition physique pour accomplir les tâches requises (travail debout, mouvements répétitifs, etc.).
La motivation à apprendre est essentielle ; une formation complète sera offerte.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : À partir de 20,00 $ l'heure
Nous sommes à la recherche d’un opérateur en transformation alimentaire pour joindre l’équipe d’une entreprise manufacturière de la région, reconnue pour ses produits de haute qualité. Si vous souhaitez intégrer une compagnie en pleine croissance qui investit dans des équipements modernes et dans le développement de ses employés, cette opportunité est pour vous !
Vous carburez aux défis et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut.
Avantages
- Salaire de départ de 20,00$/heure, avec augmentation à 20,50$/heure après 3 mois.
- Horaire de jour
- Congés payés
- BEAUCOUP de possibilité de temps supplémentaires
- Environnement de travail stimulant en pleine expansion
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En tant qu'opérateur, vous serez au cœur de l'action et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Vos tâches principales incluront :
Opérer la ligne de production : Mettre en marche, ajuster et arrêter les équipements selon les procédures établies.
...
Surveiller les opérations : Assurer le déroulement continu de la production et intervenir rapidement en cas d'anomalie.
Assurer la conformité : Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la performance des équipements et la qualité supérieure des produits.
Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits à différentes étapes de la fabrication.
Hygiène et salubrité : Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements, en respectant rigoureusement les normes de l'industrie alimentaire.
Amélioration continue : Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédés de fabrication.
Qualifications
Nous cherchons une personne allumée, fiable et qui a le souci du travail bien fait.
Expérience pertinente en usine ou en transformation alimentaire (un atout majeur).
Potentiel de leadership et capacité à prendre des initiatives.
Excellente éthique de travail, incluant la ponctualité et la rigueur.
Bon esprit d'équipe et attitude professionnelle.
Bonne condition physique pour accomplir les tâches requises (travail debout, mouvements répétitifs, etc.).
La motivation à apprendre est essentielle ; une formation complète sera offerte.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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