détails d'emploi
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : À partir de 23$/h
Nous recherchons actuellement un/une opérateur de production pour rejoindre une entreprise du secteur agroalimentaire de la région, réputée pour son savoir-faire. Si vous désirez évoluer au sein d'une structure en plein essor qui mise sur la modernisation de ses installations et sur l'évolution de ses équipes, ce projet est fait pour vous.
...
Vous aimez relever des défis au quotidien et appréciez le travail concret en milieu manufacturier ? Nous aimerions vous rencontrer.
Avantages
- Salaire de départ de 23,00$/heure
- Horaire de jour seulement
- Congés payés
- BEAUCOUP de possibilité de temps supplémentaires
- Environnement de travail stimulant en pleine expansion
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En tant que pilier de notre flux opérationnel, vous assurez la fluidité et la conformité des activités sur le plancher. Votre rôle consiste à :
Piloter les opérations : Assurer la gestion et le bon fonctionnement des systèmes de production sous votre responsabilité.
Maintenir la performance : Veiller à la continuité des opérations par une surveillance proactive et des interventions stratégiques pour prévenir les écarts.
Garantir l'excellence : Veiller au respect rigoureux des standards de qualité et des paramètres techniques établis.
Maîtriser l'environnement de travail : Appliquer et faire respecter les normes strictes d'hygiène et de sécurité propres au milieu alimentaire.
Incarner l'amélioration : Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de travail et à l'efficacité globale de votre secteur.
Qualifications
Nous cherchons une personne allumée, fiable et qui a le souci du travail bien fait.
Expérience pertinente en usine ou en transformation alimentaire (un atout majeur).
Potentiel de leadership et capacité à prendre des initiatives.
Excellente éthique de travail, incluant la ponctualité et la rigueur.
Bon esprit d'équipe et attitude professionnelle.
Bonne condition physique pour accomplir les tâches requises (travail debout, mouvements répétitifs, etc.).
La motivation à apprendre est essentielle ; une formation complète sera offerte.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : Région de Sherbrooke
Salaire : À partir de 23$/h
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Vous aimez relever des défis au quotidien et appréciez le travail concret en milieu manufacturier ? Nous aimerions vous rencontrer.
Avantages
- Salaire de départ de 23,00$/heure
- Horaire de jour seulement
- Congés payés
- BEAUCOUP de possibilité de temps supplémentaires
- Environnement de travail stimulant en pleine expansion
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
En tant que pilier de notre flux opérationnel, vous assurez la fluidité et la conformité des activités sur le plancher. Votre rôle consiste à :
Piloter les opérations : Assurer la gestion et le bon fonctionnement des systèmes de production sous votre responsabilité.
...
Maintenir la performance : Veiller à la continuité des opérations par une surveillance proactive et des interventions stratégiques pour prévenir les écarts.
Garantir l'excellence : Veiller au respect rigoureux des standards de qualité et des paramètres techniques établis.
Maîtriser l'environnement de travail : Appliquer et faire respecter les normes strictes d'hygiène et de sécurité propres au milieu alimentaire.
Incarner l'amélioration : Contribuer activement à l'optimisation des méthodes de travail et à l'efficacité globale de votre secteur.
Qualifications
Nous cherchons une personne allumée, fiable et qui a le souci du travail bien fait.
Expérience pertinente en usine ou en transformation alimentaire (un atout majeur).
Potentiel de leadership et capacité à prendre des initiatives.
Excellente éthique de travail, incluant la ponctualité et la rigueur.
Bon esprit d'équipe et attitude professionnelle.
Bonne condition physique pour accomplir les tâches requises (travail debout, mouvements répétitifs, etc.).
La motivation à apprendre est essentielle ; une formation complète sera offerte.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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