Opérateur de production

Située dans la Beauce, cette entreprise en pleine croissance est un leader dans la production d'engrais écologiques et innovants. Elle s'engage à fournir des solutions durables pour l'agriculture tout en minimisant l'impact environnemental. Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production motivé et minutieux pour joindre une équipe dynamique. En tant qu'opérateur, vous serez un élément clé des opérations, veillant à ce que les produits soient fabriqués selon les standards de qualité élevés de l'entreprise.



Avantages
Quels sont les avantages de ce poste d'opérateur en Beauce?
- Salaire très compétitif;
- Milieu travail innovant axé sur l'utilisation des nouvelles technologies;
- Programme de REER avec contribution de l'employeur.

Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant qu'opérateur de production?
- Opérer et surveiller les équipements;
- Respect des procédures et normes de haut standard;
- Procéder à des échantillonnages et contrôle qualité du produit;
- Effectuer le chargement et le déchargement de la matière.


Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste d'opérateur de production en Beauce?
- Avoir de l'expérience en tant qu'opérateur de production;
- Avoir de l'expérience dans un domaine connexe;
- Être à l'aise de travailler sur un quart de travail rotatif (jour/nuit).



Sommaire
Comment nous contacter?

- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex;
- Par courriel au alex.wagner@randstad.ca;


* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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