détails d'emploi
Sous la responsabilité du chef procédé, tu assureras le bon fonctionnement de l’extrudeuse, tout en garantissant la production de rouleaux de qualité en conformité avec les normes établies.
L’opérateur extrusion est responsable de superviser les processus de production, de réaliser des ajustements techniques, et de veiller à la propreté et à l’ordre du poste de travail.
...
Avantages
Voici les avantages de ce poste d'opérateur d'extrudeuse à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Programme d’assurances collectives
- Programme de référencement employés (jusqu’à 600$ par référencement concluant)
- Programme bien-être (850$ annuel de remboursement sur facture selon modalités et conditions)
- 2 semaines de vacances après la 1ere année
- BBQ annuel
- Un party de Noël que tu ne voudrais surtout pas rater!
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste d'opérateur d'extrudeuse à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Opérer l'extrudeuse Erema, effectuer les setups et les changements de production.
- Vérifier que la production répond aux normes de qualité en supervisant l’aide-opérateur à l'enrouleur automatique et compléter les rapports de production-qualité.
- S’assurer de la conformité des matières premières en supervisant l’aide-opérateur à l'alimentation de l'extrudeur aux boîtes et en remplissant les rapports.
- Inspecter quotidiennement la concentration de silicone et ajuster si nécessaire
- Communiquer avec le service expédition pour éviter les ruptures de matériel.
- Résoudre les problèmes d’alimentation en collaboration avec le chef procédé et l’équipe de maintenance.
Qualifications
Voici les exigences de ce poste d'opérateur d'extrudeuse à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Aptitude à travailler en équipe;
- Communique efficacement et entretien de bonnes relations interpersonnelles;
- Démontrer de l’ouverture d’esprit;
- Être orienté vers la Santé & la Sécurité au travail;
- Démontrer un excellent sens des responsabilités;
- Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise;
- Bonne communication en français.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
Applique sur le poste ou téléphone au 450-463-4114 demande pour Amélia.
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sous la responsabilité du chef procédé, tu assureras le bon fonctionnement de l’extrudeuse, tout en garantissant la production de rouleaux de qualité en conformité avec les normes établies.
L’opérateur extrusion est responsable de superviser les processus de production, de réaliser des ajustements techniques, et de veiller à la propreté et à l’ordre du poste de travail.
Avantages
Voici les avantages de ce poste d'opérateur d'extrudeuse à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Programme d’assurances collectives
- Programme de référencement employés (jusqu’à 600$ par référencement concluant)
- Programme bien-être (850$ annuel de remboursement sur facture selon modalités et conditions)
- 2 semaines de vacances après la 1ere année
- BBQ annuel
- Un party de Noël que tu ne voudrais surtout pas rater!
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste d'opérateur d'extrudeuse à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Opérer l'extrudeuse Erema, effectuer les setups et les changements de production.
- Vérifier que la production répond aux normes de qualité en supervisant l’aide-opérateur à l'enrouleur automatique et compléter les rapports de production-qualité.
...
- S’assurer de la conformité des matières premières en supervisant l’aide-opérateur à l'alimentation de l'extrudeur aux boîtes et en remplissant les rapports.
- Inspecter quotidiennement la concentration de silicone et ajuster si nécessaire
- Communiquer avec le service expédition pour éviter les ruptures de matériel.
- Résoudre les problèmes d’alimentation en collaboration avec le chef procédé et l’équipe de maintenance.
Qualifications
Voici les exigences de ce poste d'opérateur d'extrudeuse à Saint-Jean-sur-Richelieu:
- Aptitude à travailler en équipe;
- Communique efficacement et entretien de bonnes relations interpersonnelles;
- Démontrer de l’ouverture d’esprit;
- Être orienté vers la Santé & la Sécurité au travail;
- Démontrer un excellent sens des responsabilités;
- Faire preuve de polyvalence et de débrouillardise;
- Bonne communication en français.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
Applique sur le poste ou téléphone au 450-463-4114 demande pour Amélia.
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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