détails d'emploi
Propulsez votre carrière au rythme de notre expansion
Vous avez l'expertise technique et l'ambition pour viser plus haut? Notre client, un chef de file manufacturier en pleine croissance accélérée à Mansonville, recherche un Opérateur expert pour piloter ses lignes d'extrusion de pointe. Ici, on ne fait pas que maintenir la production : on innove, on dépasse les standards et on évolue à une vitesse fulgurante. Si vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent, c'est ici que ça se passe.
...
Avantages
Salaire de haut niveau : Débutez à 31,25$ l'heure avec une progression rapide jusqu'à 36,25$ l'heure.
Prime de soir généreuse : Une bonification attractive s'ajoute à votre taux horaire.
Horaire 4-3-3-4 : Un rythme rotatif performant qui vous offre de longues séquences de repos pour un équilibre optimal.
Évolution de carrière : Joignez une entreprise qui investit massivement dans ses technologies et qui valorise l'avancement interne.
Stabilité et avenir : Un environnement solide aux valeurs familiales où la confiance et le respect sont la base.
Responsabilités
En tant qu'expert sur l'extrudeuse, vous êtes le moteur de la qualité :
Opération stratégique : Piloter les équipements de résine PSE en respectant les protocoles de haute précision.
Contrôle d'excellence : Assurer une surveillance constante pour garantir des produits conformes aux normes ISO les plus strictes.
Entretien préventif : Maximiser la performance et la pérennité des équipements de pointe.
Leader de la sécurité : Promouvoir et appliquer les procédures de santé et sécurité sans aucun compromis.
Qualifications
Expertise confirmée : Minimum de 5 ans d'expérience spécifique en opération d'extrudeuse.
Leadership naturel : Vous savez mobiliser une équipe et inspirer vos collègues par votre rigueur.
Soif de dépassement : Vous recherchez activement l'apprentissage et souhaitez bâtir une carrière à long terme dans une structure en pleine expansion.
Rigueur absolue : Fiabilité, autonomie et engagement total envers les normes de sécurité.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Propulsez votre carrière au rythme de notre expansion
Vous avez l'expertise technique et l'ambition pour viser plus haut? Notre client, un chef de file manufacturier en pleine croissance accélérée à Mansonville, recherche un Opérateur expert pour piloter ses lignes d'extrusion de pointe. Ici, on ne fait pas que maintenir la production : on innove, on dépasse les standards et on évolue à une vitesse fulgurante. Si vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent, c'est ici que ça se passe.
Avantages
Salaire de haut niveau : Débutez à 31,25$ l'heure avec une progression rapide jusqu'à 36,25$ l'heure.
Prime de soir généreuse : Une bonification attractive s'ajoute à votre taux horaire.
Horaire 4-3-3-4 : Un rythme rotatif performant qui vous offre de longues séquences de repos pour un équilibre optimal.
Évolution de carrière : Joignez une entreprise qui investit massivement dans ses technologies et qui valorise l'avancement interne.
Stabilité et avenir : Un environnement solide aux valeurs familiales où la confiance et le respect sont la base.
Responsabilités
En tant qu'expert sur l'extrudeuse, vous êtes le moteur de la qualité :
...
Opération stratégique : Piloter les équipements de résine PSE en respectant les protocoles de haute précision.
Contrôle d'excellence : Assurer une surveillance constante pour garantir des produits conformes aux normes ISO les plus strictes.
Entretien préventif : Maximiser la performance et la pérennité des équipements de pointe.
Leader de la sécurité : Promouvoir et appliquer les procédures de santé et sécurité sans aucun compromis.
Qualifications
Expertise confirmée : Minimum de 5 ans d'expérience spécifique en opération d'extrudeuse.
Leadership naturel : Vous savez mobiliser une équipe et inspirer vos collègues par votre rigueur.
Soif de dépassement : Vous recherchez activement l'apprentissage et souhaitez bâtir une carrière à long terme dans une structure en pleine expansion.
Rigueur absolue : Fiabilité, autonomie et engagement total envers les normes de sécurité.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!
- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi