détails d'emploi
Poste : Opérateur de machine de découpe
Ville : Delson
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 24,00 $à 30,00$ / heure
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine de l'acier, recherche actuellement des opérateurs pour joindre son équipe de production. Ce poste offre un environnement de travail vaste, sécuritaire et axé sur le travail d'équipe, avec la possibilité d'évoluer sur des horaires de jour ou de soir.
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Avantages
L'opérateur assure le fonctionnement efficace et sécuritaire des machines de découpe pour fabriquer des pièces conformes aux spécifications. Il veille au respect des normes de qualité et assure l'entretien de base des équipements.
Poste : Opérateur de machine de découpe
Ville : Delson
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 24,00 $à 30,00$ / heure
Responsabilités
En tant qu'Opérateur Laser, Poinçonneuse ou Presse Plieuse à notre usine de Delson, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos métaux ouvrés :
- Opérer les machines (Laser, Poinçonneuse) avec précision.
- Opérer le pont roulant
- Lire les dessins techniques et respecter les bons de travail.
- Travailler avec des tolérances serrées et utiliser des instruments de mesure.
- Assurer l'entretien préventif et signaler tout dysfonctionnement.
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
- Minimum de 6 mois d'expérience sur Laser, Poinçonneuse ou Presse Plieuse.
- Motivation, désir d'apprendre et recherche de stabilité.
- Capacité à respecter des normes de qualité élevées.
- Rappel des conditions de l'offre :
- Postes disponibles : Opérateur Laser, Poinçonneuse ou Presse Plieuse.
Sommaire
Cette opportunité temporaire à permanent comme Opérateur de machine de découpe à Delson offre un salaire concurrentiel entre 24,00 $et 30,00$ / heure, assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux. Si vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre candidature à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent une nouvelle opportunité !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Opérateur de machine de découpe
Ville : Delson
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 24,00 $à 30,00$ / heure
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le domaine de l'acier, recherche actuellement des opérateurs pour joindre son équipe de production. Ce poste offre un environnement de travail vaste, sécuritaire et axé sur le travail d'équipe, avec la possibilité d'évoluer sur des horaires de jour ou de soir.
Avantages
L'opérateur assure le fonctionnement efficace et sécuritaire des machines de découpe pour fabriquer des pièces conformes aux spécifications. Il veille au respect des normes de qualité et assure l'entretien de base des équipements.
Poste : Opérateur de machine de découpe
Ville : Delson
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 24,00 $à 30,00$ / heure
Responsabilités
En tant qu'Opérateur Laser, Poinçonneuse ou Presse Plieuse à notre usine de Delson, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de nos métaux ouvrés :
- Opérer les machines (Laser, Poinçonneuse) avec précision.
- Opérer le pont roulant
- Lire les dessins techniques et respecter les bons de travail.
...
- Travailler avec des tolérances serrées et utiliser des instruments de mesure.
- Assurer l'entretien préventif et signaler tout dysfonctionnement.
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
- Minimum de 6 mois d'expérience sur Laser, Poinçonneuse ou Presse Plieuse.
- Motivation, désir d'apprendre et recherche de stabilité.
- Capacité à respecter des normes de qualité élevées.
- Rappel des conditions de l'offre :
- Postes disponibles : Opérateur Laser, Poinçonneuse ou Presse Plieuse.
Sommaire
Cette opportunité temporaire à permanent comme Opérateur de machine de découpe à Delson offre un salaire concurrentiel entre 24,00 $et 30,00$ / heure, assorti d'une gamme complète d'avantages sociaux. Si vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre candidature à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent une nouvelle opportunité !
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Texte-moi au : 438 341 7132
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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