détails d'emploi
Opérateur de presse plieuse
Poste : Opérateur de presse plieuse
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : À partir de 26,00 $ / h (Prime de soir de 1,75 $ / h, totalisant 27,75 $ / h)
...
Une entreprise manufacturière reconnue du domaine de la transformation métallique recherche un opérateur de presse plieuse dynamique et manuel pour joindre son équipe de soir. Ce poste permanent offre un environnement axé sur la stabilité et la valorisation du personnel.
Avantages
Poste permanent assurant stabilité et sécurité d'emploi
Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie et invalidité)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Programme d'aide aux employés (PAE) et soutien santé/bien-être
Horaire avantageux de 4 jours par semaine (soir)
Poste : Opérateur de presse plieuse
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : À partir de 26,00 $ / h (Prime de soir de 1,75 $ / h, totalisant 27,75 $ / h)
Responsabilités
Lire et interpréter les dessins de fabrication
Effectuer la préparation, la calibration, l'entretien et l'assemblage du matériel sur la machine
Réaliser le pliage à chaud et à froid sur des profilés de 1 pouce et plus
Vérifier la conformité des pièces selon les exigences demandées
Veiller à la propreté de l'espace de travail et posséder ses propres outils
Qualifications
Expérience concrète en travail du métal et pliage d'acier fort (1 pouce et plus)
Expérience préalable dans l'opération et l'installation sur presse mécanique
Maîtrise de la lecture de plans
Connaissance pratique des systèmes métrique et impérial
Sommaire
Cette opportunité d'Opérateur de presse plieuse à Drummondville est une occasion idéale pour décrocher un emploi permanent offrant un salaire compétitif à partir de 26,00 $ / h (plus 1,75 deprimedesoir,soit27,75 / h total). Si ce poste correspond à vos compétences, transmettez votre candidature dès maintenant à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui recherchent un poste similaire !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Opérateur de presse plieuse
Poste : Opérateur de presse plieuse
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : À partir de 26,00 $ / h (Prime de soir de 1,75 $ / h, totalisant 27,75 $ / h)
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Avantages
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Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie et invalidité)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Programme d'aide aux employés (PAE) et soutien santé/bien-être
Horaire avantageux de 4 jours par semaine (soir)
Poste : Opérateur de presse plieuse
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : À partir de 26,00 $ / h (Prime de soir de 1,75 $ / h, totalisant 27,75 $ / h)
Responsabilités
Lire et interpréter les dessins de fabrication
Effectuer la préparation, la calibration, l'entretien et l'assemblage du matériel sur la machine
...
Réaliser le pliage à chaud et à froid sur des profilés de 1 pouce et plus
Vérifier la conformité des pièces selon les exigences demandées
Veiller à la propreté de l'espace de travail et posséder ses propres outils
Qualifications
Expérience concrète en travail du métal et pliage d'acier fort (1 pouce et plus)
Expérience préalable dans l'opération et l'installation sur presse mécanique
Maîtrise de la lecture de plans
Connaissance pratique des systèmes métrique et impérial
Sommaire
Cette opportunité d'Opérateur de presse plieuse à Drummondville est une occasion idéale pour décrocher un emploi permanent offrant un salaire compétitif à partir de 26,00 $ / h (plus 1,75 deprimedesoir,soit27,75 / h total). Si ce poste correspond à vos compétences, transmettez votre candidature dès maintenant à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui recherchent un poste similaire !
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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