détails d'emploi
Rejoignez une entreprise internationale reconnue comptant plus de 70 000 employés à travers le monde. Notre usine moderne est spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme destinés à l'industrie des vins et spiritueux. Nous offrons une organisation stable, en pleine croissance, ainsi qu'une culture axée sur la sécurité, la qualité et le développement professionnel.
...
📌 INFORMATION IMPORTANTE (Localisation) :
L'entrée en poste se fera à notre usine neuve de Saint-Césaire. Veuillez noter qu'un déménagement complet et moderne de l'ensemble des installations est prévu vers Granby d'ici septembre 2027 au plus tard.
⏰ HORAIRE ET FORMATION
Période de formation (4 à 6 semaines) : De Jour 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi.
Horaire régulier (après formation) : De Nuit 23 h 00 à 7 h 00 am, du dimanche au vendredi
💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire de départ : 24,92 $ / h, Total 27.42$/h incluant prime de nuit
Progression salariale : Augmentation à 25,92 $ / h après 800 heures (maximum de 30,20 $ / h selon l'échelle).
Primes avantageuses :
🌙 Prime de nuit : + 2,50 $ / h
Bonus : Bonus trimestriels de performance pouvant atteindre 750 $ !
Temps off : 12 congés fériés annuels + 1 congé personnel + 2 journées de maladie.
Vacances : 3 semaines après 3 ans 4 semaines après 4 ans.
Avantages
⏰ HORAIRE ET FORMATION
Période de formation (4 à 6 semaines) : De Jour 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi.
Horaire régulier (après formation) : De Nuit 23 h 00 à 7 h 00 am, du dimanche au vendredi
💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire de départ : 24,92 $ / h, Total 27.42$/h incluant prime de nuit
Progression salariale : Augmentation à 25,92 $ / h après 800 heures (maximum de 30,20 $ / h selon l'échelle).
Primes avantageuses :
🌙 Prime de nuit : + 2,50 $ / h
Bonus : Bonus trimestriels de performance pouvant atteindre 750 $ !
Temps off : 12 congés fériés annuels + 1 congé personnel + 2 journées de maladie.
Vacances : 3 semaines après 3 ans 4 semaines après 4 ans.
🌟(Après 800 heures)
🩺 Assurance collective complète (invalidité, dentaire, vie).
📉 Régime de retraite / Fonds de pension.
🤝 Environnement de travail syndiqué, sécuritaire, moderne et structuré.
🚗 Stationnement gratuit avec bornes de recharge électrique sur place.
👕 Uniformes et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis.
🧠 Programme d’aide aux employés (PAE) entièrement payé.
💵 Programme de référencement payant (1 000 $ par candidat retenu).
Responsabilités
🛠️ VOS RESPONSABILITÉS au quotidien
À titre d’opérateur·trice de production, vous serez responsable d’une ligne de production automatisée composée d’équipements interconnectés.
Vos principales tâches seront :
Opération : Assurer le démarrage, l'alimentation et le bon fonctionnement des machines de fabrication et d'impression de capsules en aluminium.
Qualité : Effectuer les contrôles de qualité rigoureux (impression, conformité et précision du produit) et réaliser les ajustements nécessaires.
Maintenance : Effectuer le nettoyage régulier et l'entretien de base des équipements.
Manutention : Emballer les produits finis et effectuer la palettisation ( max. 25 lb).
Qualifications
🎯 EXIGENCES DU POSTE
Vision des couleurs : 🎨 Ne pas être daltonien (essentiel pour le contrôle de la qualité de l'impression).
Aptitudes : Bonne capacité d'analyse, résolution de problèmes et bonne compréhension mécanique.
Profil recherché : Personne curieuse qui aime apprendre et évoluer.
Atout majeur : Expérience préalable dans le domaine de l'imprimerie (++).
Environnement de travail : Capacité à travailler dans un environnement bruyant et exposé à la chaleur durant l'été.
Sommaire
Téléphone: 450-361-1575 poste 1
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
Kevin
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une entreprise internationale reconnue comptant plus de 70 000 employés à travers le monde. Notre usine moderne est spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme destinés à l'industrie des vins et spiritueux. Nous offrons une organisation stable, en pleine croissance, ainsi qu'une culture axée sur la sécurité, la qualité et le développement professionnel.
📌 INFORMATION IMPORTANTE (Localisation) :
L'entrée en poste se fera à notre usine neuve de Saint-Césaire. Veuillez noter qu'un déménagement complet et moderne de l'ensemble des installations est prévu vers Granby d'ici septembre 2027 au plus tard.
⏰ HORAIRE ET FORMATION
Période de formation (4 à 6 semaines) : De Jour 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi.
Horaire régulier (après formation) : De Nuit 23 h 00 à 7 h 00 am, du dimanche au vendredi
💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire de départ : 24,92 $ / h, Total 27.42$/h incluant prime de nuit
Progression salariale : Augmentation à 25,92 $ / h après 800 heures (maximum de 30,20 $ / h selon l'échelle).
Primes avantageuses :
🌙 Prime de nuit : + 2,50 $ / h
Bonus : Bonus trimestriels de performance pouvant atteindre 750 $ !
...
Temps off : 12 congés fériés annuels + 1 congé personnel + 2 journées de maladie.
Vacances : 3 semaines après 3 ans 4 semaines après 4 ans.
Avantages
⏰ HORAIRE ET FORMATION
Période de formation (4 à 6 semaines) : De Jour 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi.
Horaire régulier (après formation) : De Nuit 23 h 00 à 7 h 00 am, du dimanche au vendredi
💰 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire de départ : 24,92 $ / h, Total 27.42$/h incluant prime de nuit
Progression salariale : Augmentation à 25,92 $ / h après 800 heures (maximum de 30,20 $ / h selon l'échelle).
Primes avantageuses :
🌙 Prime de nuit : + 2,50 $ / h
Bonus : Bonus trimestriels de performance pouvant atteindre 750 $ !
Temps off : 12 congés fériés annuels + 1 congé personnel + 2 journées de maladie.
Vacances : 3 semaines après 3 ans 4 semaines après 4 ans.
🌟(Après 800 heures)
🩺 Assurance collective complète (invalidité, dentaire, vie).
📉 Régime de retraite / Fonds de pension.
🤝 Environnement de travail syndiqué, sécuritaire, moderne et structuré.
🚗 Stationnement gratuit avec bornes de recharge électrique sur place.
👕 Uniformes et équipements de protection individuelle (ÉPI) fournis.
🧠 Programme d’aide aux employés (PAE) entièrement payé.
💵 Programme de référencement payant (1 000 $ par candidat retenu).
Responsabilités
🛠️ VOS RESPONSABILITÉS au quotidien
À titre d’opérateur·trice de production, vous serez responsable d’une ligne de production automatisée composée d’équipements interconnectés.
Vos principales tâches seront :
Opération : Assurer le démarrage, l'alimentation et le bon fonctionnement des machines de fabrication et d'impression de capsules en aluminium.
Qualité : Effectuer les contrôles de qualité rigoureux (impression, conformité et précision du produit) et réaliser les ajustements nécessaires.
Maintenance : Effectuer le nettoyage régulier et l'entretien de base des équipements.
Manutention : Emballer les produits finis et effectuer la palettisation ( max. 25 lb).
Qualifications
🎯 EXIGENCES DU POSTE
Vision des couleurs : 🎨 Ne pas être daltonien (essentiel pour le contrôle de la qualité de l'impression).
Aptitudes : Bonne capacité d'analyse, résolution de problèmes et bonne compréhension mécanique.
Profil recherché : Personne curieuse qui aime apprendre et évoluer.
Atout majeur : Expérience préalable dans le domaine de l'imprimerie (++).
Environnement de travail : Capacité à travailler dans un environnement bruyant et exposé à la chaleur durant l'été.
Sommaire
Téléphone: 450-361-1575 poste 1
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
Kevin
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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