détails d'emploi
Opérateur
Une entreprise d'envergure spécialisée dans le secteur de la fabrication et de la préparation de métaux recherche actuellement quatre (4) assembleurs-manœuvres pour se joindre à son équipe dynamique. Dans un environnement de travail syndiqué, propre, très bien organisé et ventilé, vous participerez activement à la préparation des pièces métalliques avant l'étape de soudure. Il s'agit d'une opportunité temporaire de 3 mois avec une très forte possibilité de conversion en poste permanent, offrant une entrée en poste rapide et une formation complète dès le premier jour.
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Horaires
Quart de soir : 16h00 à 00h00
Quart de nuit : 00h00 à 7h30 + prime
Salaire: 28.61 $ / heure
Jours de travail: Lundi-vendredi
Avantages
Salaire concurrentiel de 28.61 $ / heure
Prime de quart avantageuse : 1.70 $ / h (soir) ou 1.95 $ / h (nuit)
Horaires stables de 40 heures par semaine (Quart de soir : 16h00 à 00h00 Quart de nuit : 00h00 à 7h30)
Pauses payées pour le quart de nuit
Paie versée à chaque semaine (tous les jeudis)
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Perspective d'embauche permanente et d'avancement professionnel
Climat de travail collaboratif, sain et respectueux
Responsabilités
Effectuer la manipulation mécanique et répétitive de pièces métalliques
Alimenter les machines en matériaux (insérer le métal, le retirer et surveiller le procédé)
Déplacer et pousser des chariots sur roulettes contenant les pièces
Maintenir un rythme de travail constant et veiller à la qualité des pièces préparées
Respecter scrupuleusement les normes de santé et sécurité au travail
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES / Secondaire 5) ou équivalence
Permis de travail valide au Canada
Bonne condition physique générale (capacité à pousser des chariots métalliques)
Profil autonome, mature et doté d'une attitude positive
Bottes de sécurité à embout d'acier (EPI obligatoire dès le premier jour)
Profil junior / débutant accepté
Sommaire
Cette opportunité d'emploi immédiate au sein d'un environnement industriel de premier plan offre une rémunération attrayante et d'excellentes perspectives de carrière à long terme. Si vous êtes une personne dynamique, autonome et prête à vous investir dans une équipe axée sur l'entraide, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui! 🛠️
Envoyez votre CV directement à : sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Vous connaissez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui recherche un emploi stimulant? N'hésitez pas à lui partager cette offre ou à nous le référer, vous pourrez etre payé !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Opérateur
Une entreprise d'envergure spécialisée dans le secteur de la fabrication et de la préparation de métaux recherche actuellement quatre (4) assembleurs-manœuvres pour se joindre à son équipe dynamique. Dans un environnement de travail syndiqué, propre, très bien organisé et ventilé, vous participerez activement à la préparation des pièces métalliques avant l'étape de soudure. Il s'agit d'une opportunité temporaire de 3 mois avec une très forte possibilité de conversion en poste permanent, offrant une entrée en poste rapide et une formation complète dès le premier jour.
Horaires
Quart de soir : 16h00 à 00h00
Quart de nuit : 00h00 à 7h30 + prime
Salaire: 28.61 $ / heure
Jours de travail: Lundi-vendredi
Avantages
Salaire concurrentiel de 28.61 $ / heure
Prime de quart avantageuse : 1.70 $ / h (soir) ou 1.95 $ / h (nuit)
Horaires stables de 40 heures par semaine (Quart de soir : 16h00 à 00h00 Quart de nuit : 00h00 à 7h30)
Pauses payées pour le quart de nuit
Paie versée à chaque semaine (tous les jeudis)
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
Perspective d'embauche permanente et d'avancement professionnel
...
Climat de travail collaboratif, sain et respectueux
Responsabilités
Effectuer la manipulation mécanique et répétitive de pièces métalliques
Alimenter les machines en matériaux (insérer le métal, le retirer et surveiller le procédé)
Déplacer et pousser des chariots sur roulettes contenant les pièces
Maintenir un rythme de travail constant et veiller à la qualité des pièces préparées
Respecter scrupuleusement les normes de santé et sécurité au travail
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES / Secondaire 5) ou équivalence
Permis de travail valide au Canada
Bonne condition physique générale (capacité à pousser des chariots métalliques)
Profil autonome, mature et doté d'une attitude positive
Bottes de sécurité à embout d'acier (EPI obligatoire dès le premier jour)
Profil junior / débutant accepté
Sommaire
Cette opportunité d'emploi immédiate au sein d'un environnement industriel de premier plan offre une rémunération attrayante et d'excellentes perspectives de carrière à long terme. Si vous êtes une personne dynamique, autonome et prête à vous investir dans une équipe axée sur l'entraide, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui! 🛠️
Envoyez votre CV directement à : sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Vous connaissez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui recherche un emploi stimulant? N'hésitez pas à lui partager cette offre ou à nous le référer, vous pourrez etre payé !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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