détails d'emploi
Vous êtes endurant et prêt à travailler physiquement?
Vous êtes manuel et aimeriez fabriquer des produits exceptionnels au quotidien?
Vous aimez travailler dans une entreprise qui a à coeur ses employés?
Vous ête rigoureux et aimez le travail organisé?
N'attendez plus, notre poste d'ouvrier de production dans la grande ville de Québec est fait pour vous!
...
Avantages
-Horaire du lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à midi.
-Possibilité de flexibilité d'horaire (possible de commencer à 6h30 et terminer à 16h)
-Tous les vendredi PM de congé
-4 jours de congés payés pour temps personnel/familiale
-Accessible en transport en commun
-Enveloppe pour remboursement de dépenses de soin de santé et bien-être
-Atelier de fabrication vaste, aéré et lumineux
-Ambiance de travail agréable
-Petite équipe soudée. Faible hiérarchie, tout le monde est aussi important !
-Formation sur-place
Responsabilités
-Participer en équipe à la production de nos toiles de grandes dimensions allant jusqu'à la taille d'un terrain de football ! ;
-Participer à la production de produits standards et de produits sur mesure, seul ou en équipe selon le produit à l'aide de machine à coudre industrielle ;
-Lecture de plan préalable à la fabrication ;
-Participer à l'entretien ménager et nettoyage de l'équipement et de l'usine;
-Placer les produits dans les étagères
-Emballer et préparer des commandes ;
-Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.
Qualifications
-Avoir une très bonne forme physique, une capacité à porter des charges lourdes et être debout et marcher presque toute la journée
-Aimer travailler en équipe
-Détenir de l’expérience dans un milieu industriel ou manufacturier (idéalement)
-Être rigoureux sur la qualité de son travail
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cyrielle ou Chloé au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: cyrielle.le.piouff@randstad.ca ou chloe.meneux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes endurant et prêt à travailler physiquement?
Vous êtes manuel et aimeriez fabriquer des produits exceptionnels au quotidien?
Vous aimez travailler dans une entreprise qui a à coeur ses employés?
Vous ête rigoureux et aimez le travail organisé?
N'attendez plus, notre poste d'ouvrier de production dans la grande ville de Québec est fait pour vous!
Avantages
-Horaire du lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à midi.
-Possibilité de flexibilité d'horaire (possible de commencer à 6h30 et terminer à 16h)
-Tous les vendredi PM de congé
-4 jours de congés payés pour temps personnel/familiale
-Accessible en transport en commun
-Enveloppe pour remboursement de dépenses de soin de santé et bien-être
-Atelier de fabrication vaste, aéré et lumineux
-Ambiance de travail agréable
-Petite équipe soudée. Faible hiérarchie, tout le monde est aussi important !
-Formation sur-place
Responsabilités
-Participer en équipe à la production de nos toiles de grandes dimensions allant jusqu'à la taille d'un terrain de football ! ;
-Participer à la production de produits standards et de produits sur mesure, seul ou en équipe selon le produit à l'aide de machine à coudre industrielle ;
...
-Lecture de plan préalable à la fabrication ;
-Participer à l'entretien ménager et nettoyage de l'équipement et de l'usine;
-Placer les produits dans les étagères
-Emballer et préparer des commandes ;
-Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.
Qualifications
-Avoir une très bonne forme physique, une capacité à porter des charges lourdes et être debout et marcher presque toute la journée
-Aimer travailler en équipe
-Détenir de l’expérience dans un milieu industriel ou manufacturier (idéalement)
-Être rigoureux sur la qualité de son travail
Sommaire
Si cet emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter afin que l’on puisse vous donner plus de détails.
Contactez-nous directement par téléphone : Cyrielle ou Chloé au 418.525.6766
Envoyez-nous votre CV par courriel en tout temps: cyrielle.le.piouff@randstad.ca ou chloe.meneux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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