Partenaire d’Affaires Ressources Humaines

Devenez l’architecte de notre capital humain:

Vous êtes un expert RH qui carbure aux défis et à l’excellence opérationnelle ? Joignez-vous au plus important manufacturier de déodorants en Amérique du Nord. Derrière les marques les plus prestigieuses au monde se cache notre savoir-faire. Avec plus de 1 000 produits innovants en santé et beauté, nous transformons des concepts en succès planétaires.
En tant que Partenaire d’Affaires RH, vous ne serez pas seulement un support administratif : vous serez le conseiller stratégique qui propulse la performance de notre usine de classe mondiale.

Votre mission : Influencer, Accompagner, Transformer:

Relevant du Directeur des RH, vous agirez comme un véritable pilier pour nos gestionnaires, en alignant les talents sur les ambitions de l’entreprise.


Avantages
Nous offrons bien plus qu’un emploi ; nous offrons un environnement où votre expertise a un impact direct sur le succès global.
•Protection complète : Assurances santé, dentaire, vision et voyage pour vous et votre famille.
•Soutien moderne : Accès à la télémédecine et à la télépharmacie.
•Sécurité financière : Programme de REER avec contribution employeur allant jusqu'à 4 % et assurance invalidité.
•Culture de succès : Programme de bonification annuelle lié à la performance de l'entreprise et à vos réalisations personnelles.
•Qualité de vie : Cafétéria complète sur place et environnement de travail situé dans le cadre enchanteur des Cantons-de-l'Est.
•Évolution : Une culture de mobilité interne pour propulser votre carrière au sein de notre réseau.


Responsabilités
•Coaching et Leadership : Devenez le bras droit de nos gestionnaires. Vous les accompagnerez dans le développement de leurs compétences et la gestion proactive de la relève.
•Relations de Travail et Médiation : Maître de la conformité et des lois du travail, vous saurez naviguer dans les situations complexes avec diplomatie pour maintenir un climat de travail sain et productif.
•Évolution Organisationnelle : Soyez le moteur du changement. Vous concevrez des stratégies pour accroître l'engagement des équipes et l'efficacité collective.
•Performance basée sur les données : À l'aide d'indicateurs clés (KPI), vous analyserez les tendances pour optimiser nos processus et répondre aux réalités du plancher de production.


Qualifications
Nous recherchons un leader d'influence capable de s'adapter à la vitesse du secteur manufacturier.
•Formation : Baccalauréat en RH, Relations Industrielles ou domaine connexe.
•Expérience : 5 à 8 ans dans un rôle similaire (l'expérience en milieu manufacturier est un atout majeur).
•Compétences clés : Jugement impeccable, intégrité et une capacité naturelle à résoudre des conflits de manière constructive.
•Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais (essentiel pour collaborer avec nos partenaires internationaux et interpréter la documentation technique).


Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de Partenaire d’Affaires Ressources Humaines à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.