détails d'emploi
Vous avez une expérience pertinente comme peintre au fusil soit en manufacture ou en carrosserie ?
Vous êtes minutieux, passionné par la finition et vous recherchez un environnement de travail stable et professionnel ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous comme peintre industriel sur le quart de travail de soir à Bois des filions . C est un poste permanent avec tous les avantages.
...
Vous pouvez déjà nous contacter de cette façon :
- Appliquez directement sur cette offre, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à indus.5033@randstad.ca avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site.
- Appelez nous au 450-437-3038, ext. 2
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de peintre à Bois des filions :
-Salaire compétitif : Entre 22,00$ et 27,00$ / heure (selon expérience).
-Prime de soir : +1,50$ / heure.
-Avantages complets : Assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité longue durée).
-Confort de travail : usine climatisée et stationnement gratuit sur place.
-Stabilité : poste permanent à temps plein dans une entreprise solide.
Responsabilités
Sous la supervision du responsable de production, vous serez au cœur du processus de finition en tant que peintre au pistolet à Bois des Filions et voici les tâches demandées :
- Application de peinture : Maîtriser l'application par pistolet (liquide, airless ).
- Préparation et mélange : préparer les surfaces et effectuer les mélanges pour atteindre les propriétés et la viscosité désirées.
- Contrôle qualité : diagnostiquer les problèmes d’application ou de cuisson et effectuer les inspections de rigueur.
- Gestion : suivre l'inventaire des peintures et des produits reliés.
Qualifications
Ce que nous rechercons pour ce poste de peintre à Bois des filions :
- Expérience : : 1 an ou plus en peinture industrielle.
- Expertise technique : habileté démontrée avec les systèmes de pulvérisation liquide
- Savoir- être : : Vous êtes une personne ponctuelle, ordonnée et vous avez le souci du détail.
- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer, partager votre plaisir au travail et faire preuve d'entregent.
Sommaire
Prêt pour un défi ?
Si vous êtes prêt à propulser votre carrière dans une entreprise qui valorise votre talent, postulez dès maintenant !
Voici comment
- Appliquez directement sur cette offre, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à indus.5033@randstad.ca avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site.
- Appelez nous au 450-437-3038, ext. 2
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez une expérience pertinente comme peintre au fusil soit en manufacture ou en carrosserie ?
Vous êtes minutieux, passionné par la finition et vous recherchez un environnement de travail stable et professionnel ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous comme peintre industriel sur le quart de travail de soir à Bois des filions . C est un poste permanent avec tous les avantages.
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Avantages
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-Salaire compétitif : Entre 22,00$ et 27,00$ / heure (selon expérience).
-Prime de soir : +1,50$ / heure.
-Avantages complets : Assurances collectives (médicale, dentaire, vie, invalidité longue durée).
-Confort de travail : usine climatisée et stationnement gratuit sur place.
-Stabilité : poste permanent à temps plein dans une entreprise solide.
Responsabilités
...
Sous la supervision du responsable de production, vous serez au cœur du processus de finition en tant que peintre au pistolet à Bois des Filions et voici les tâches demandées :
- Application de peinture : Maîtriser l'application par pistolet (liquide, airless ).
- Préparation et mélange : préparer les surfaces et effectuer les mélanges pour atteindre les propriétés et la viscosité désirées.
- Contrôle qualité : diagnostiquer les problèmes d’application ou de cuisson et effectuer les inspections de rigueur.
- Gestion : suivre l'inventaire des peintures et des produits reliés.
Qualifications
Ce que nous rechercons pour ce poste de peintre à Bois des filions :
- Expérience : : 1 an ou plus en peinture industrielle.
- Expertise technique : habileté démontrée avec les systèmes de pulvérisation liquide
- Savoir- être : : Vous êtes une personne ponctuelle, ordonnée et vous avez le souci du détail.
- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer, partager votre plaisir au travail et faire preuve d'entregent.
Sommaire
Prêt pour un défi ?
Si vous êtes prêt à propulser votre carrière dans une entreprise qui valorise votre talent, postulez dès maintenant !
Voici comment
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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