détails d'emploi
Peintre industriel - Lévis - jour
Lévis (secteur stratégique près des ponts)
Vous cherchez la stabilité sans sacrifier votre vie personnelle ?
Joignez-vous à une équipe d'experts solidement établie depuis 15 ans. Ici, on ne cherche pas juste un numéro, mais un artisan de précision pour soutenir notre croissance fulgurante.
...
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
Le week-end commence tôt : Finissez à 12h00 tous les vendredis.
Salaire compétitif : Débutez à 26$/heure selon votre expertise.
Localisation idéale : Situé à Lévis, tout près des ponts (fini le trafic interminable).
Avantages complets : Assurances collectives et REER collectif pour votre sécurité future.
Responsabilités
Votre quotidien parmi nous
En tant que pilier de la finition, vous serez responsable de :
Maîtriser l'application de peinture au pistolet électrostatique.
Assurer une inspection qualité rigoureuse (votre souci du détail est votre force).
Participer à la réussite de projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique.
Qualifications
Profil recherché
Expertise : Vous possédez une expérience pertinente en peinture industrielle ou électrostatique.
Savoir-faire : La lecture de plans n'a pas de secret pour vous.
Atout : Un DEP ou une formation en carrosserie/peinture est un grand plus !
Esprit : Vous êtes reconnu pour votre constance et votre rigueur.
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839.6699. Demandez Andréanne ou Dasilva
- Par courriel au andreanne.boisvert@randstad.ca OU dasilva.ntam@randstad.ca
- En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lévis (secteur stratégique près des ponts)
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Salaire compétitif : Débutez à 26$/heure selon votre expertise.
Localisation idéale : Situé à Lévis, tout près des ponts (fini le trafic interminable).
Avantages complets : Assurances collectives et REER collectif pour votre sécurité future.
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Assurer une inspection qualité rigoureuse (votre souci du détail est votre force).
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Facile, non?
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L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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