Peintre industriel

Nous croyons que le bien-être de nos employés est la clé de notre succès. Voici ce que nous vous offrons pour vous soutenir au travail comme dans votre vie personnelle :

Horaire de rêve : Du lundi au jeudi (7 h 00 à 16 h 00) et le vendredi de 7 h 00 à midi. Votre week-end commence avant tout le monde!

Rémunération compétitive : Entre 20 $et 30$ l'heure, selon votre expertise.

Avantages
Stabilité et sécurité : Un poste permanent incluant un programme d'assurances collectives et un REER collectif.

Culture d'entreprise humaine : Un milieu ouvert où vos idées sont réellement écoutées, avec des activités d'équipe organisées toutes les 6 semaines.

Accessibilité et commodité : Nos locaux de Sherbrooke sont facilement accessibles en transport en commun pour vous éviter le stress du trafic.

Zéro tracas : Nous fournissons vos vêtements de travail.

Possibilités d'avancement : Une réelle occasion de grandir et d'évoluer avec nous.

Responsabilités
Assumer la responsabilité complète du département de peinture en gérant les commandes.

Établir les ordres de priorité et répartir le travail quotidien pour votre équipe de deux personnes.

Participer activement à la production en peignant les différents caissons.

Préparer les postes de travail et effectuer le sablage des différents mobiliers.

Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et bien organisé.

Collaborer et soutenir les autres équipes de production selon les besoins.

Qualifications
Solide expérience en peinture industrielle (un critère essentiel pour bien guider votre département).

Léger leadership naturel et excellentes capacités d'organisation pour bien gérer les priorités.

Esprit de collaboration marqué et désir de s'investir à long terme dans un poste hybride (gestion et manuel).

Minutie, souci du détail et passion pour le travail bien fait.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!

- Postule directement sur cette affichage.
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Tohozaka & Charlotte - Recruteur

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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