détails d'emploi
Poste : Planificateur de l'approvisionnement
Industrie : Distribution alimentaire
Localisation : Dollard-des-Ormeaux (Mode Hybride)
Statut : Permanent
...
En tant que Planificateur de l'approvisionnement à Dollard-des-Ormeaux, vous optimisez la disponibilité des produits finis pour les programmes VMI en Amérique du Nord. Relevant du gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement, vous traduisez les prévisions de ventes en plans de réapprovisionnement concrets pour maintenir un niveau d'inventaire cible de deux mois. Ce rôle stratégique au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance allie analyse de données et collaboration interfonctionnelle dans un environnement de travail moderne en mode hybride.
Avantages
•Mode hybride : 3 jours au bureau à Dollard-des-Ormeaux et 2 jours en télétravail.
•Horaire flexible avec fin de journée hâtive le vendredi (13h l'été, 15h le reste de l'année).
•Assurances santé et dentaire dont les primes sont payées à 100 % par l'employeur.
•Boni annuel discrétionnaire et 3 semaines de vacances payées.
•5 jours de congés personnels/maladie et demi-journée de congé le jour de votre anniversaire.
•Abonnement au gym subventionné à 50 % et accès à la télémédecine.
•Bureaux neufs avec stationnement gratuit et bornes de recharge électrique.
Responsabilités
•Analyser mensuellement les niveaux d'inventaire pour plus d'une douzaine de programmes VMI.
•Générer les plans de réapprovisionnement pour maintenir les niveaux de service cibles tout en minimisant les surplus.
•Coordonner les besoins avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique.
•Animer des réunions mensuelles avec les ventes et la planification pour présenter vos conclusions et suggestions.
•Maintenir l'exactitude des données de planification (paramètres articles, délais, MOQ) dans le système ERP.
•Suivre les indicateurs clés de performance tels que le taux de service, la rotation des stocks et l'OTIF.
Qualifications
•Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
•2 à 5 ans d'expérience en planification de l'approvisionnement ou gestion des stocks.
•Anglais courant impératif (écrit et parlé) pour la coordination et la communication avec les clients et partenaires nord-américains.
•Maîtrise avancée d'Excel, incluant les macros et les tableaux croisés dynamiques.
•Expérience avec un système ERP, idéalement SAP.
•Esprit analytique poussé et aisance à présenter des données lors de réunions.
Sommaire
Ce défi de Planificateur de l'approvisionnement à Dollard-des-Ormeaux vous intéresse ? Contactez-moi pour postuler :
Jennifer Matta 📧 jennifer.matta@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Planificateur de l'approvisionnement
Industrie : Distribution alimentaire
Localisation : Dollard-des-Ormeaux (Mode Hybride)
Statut : Permanent
En tant que Planificateur de l'approvisionnement à Dollard-des-Ormeaux, vous optimisez la disponibilité des produits finis pour les programmes VMI en Amérique du Nord. Relevant du gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement, vous traduisez les prévisions de ventes en plans de réapprovisionnement concrets pour maintenir un niveau d'inventaire cible de deux mois. Ce rôle stratégique au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance allie analyse de données et collaboration interfonctionnelle dans un environnement de travail moderne en mode hybride.
Avantages
•Mode hybride : 3 jours au bureau à Dollard-des-Ormeaux et 2 jours en télétravail.
•Horaire flexible avec fin de journée hâtive le vendredi (13h l'été, 15h le reste de l'année).
•Assurances santé et dentaire dont les primes sont payées à 100 % par l'employeur.
•Boni annuel discrétionnaire et 3 semaines de vacances payées.
•5 jours de congés personnels/maladie et demi-journée de congé le jour de votre anniversaire.
...
•Abonnement au gym subventionné à 50 % et accès à la télémédecine.
•Bureaux neufs avec stationnement gratuit et bornes de recharge électrique.
Responsabilités
•Analyser mensuellement les niveaux d'inventaire pour plus d'une douzaine de programmes VMI.
•Générer les plans de réapprovisionnement pour maintenir les niveaux de service cibles tout en minimisant les surplus.
•Coordonner les besoins avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique.
•Animer des réunions mensuelles avec les ventes et la planification pour présenter vos conclusions et suggestions.
•Maintenir l'exactitude des données de planification (paramètres articles, délais, MOQ) dans le système ERP.
•Suivre les indicateurs clés de performance tels que le taux de service, la rotation des stocks et l'OTIF.
Qualifications
•Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
•2 à 5 ans d'expérience en planification de l'approvisionnement ou gestion des stocks.
•Anglais courant impératif (écrit et parlé) pour la coordination et la communication avec les clients et partenaires nord-américains.
•Maîtrise avancée d'Excel, incluant les macros et les tableaux croisés dynamiques.
•Expérience avec un système ERP, idéalement SAP.
•Esprit analytique poussé et aisance à présenter des données lors de réunions.
Sommaire
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Jennifer Matta 📧 jennifer.matta@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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