détails d'emploi
Titre Planificateur de maintenance
EmplacementGranby
Horaire Jour, Temps plein
Salaire 90 000 $ à 100 000 $
Prêt à relever un défi stimulant où votre solide expertise technique fera une réelle différence sur le plancher ?
...
Un leader manufacturier en pleine croissance, ayant récemment sécurisé des contrats majeurs, cherche à consolider son équipe technique à Granby. L'entreprise a besoin d'un leader technique débrouillard pour structurer ses activités. En tant que Planificateur de maintenance, vous jouerez un rôle stratégique en fiabilisant les équipements dans un environnement en pleine effervescence.
Avantages
Salaire très compétitif situé entre 90 000 $et 100 000$ selon votre expérience.
Gamme d'assurances collectives .
Régime de retraite
Jusqu'à 4 semaines de vacances,
Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
Responsabilités
Assumer le rôle critique de Planificateur de maintenance à Granby en préparant et en coordonnant l'ensemble des bons de travail.
Travailler étroitement avec les équipes d'électromécaniciens sur le plancher pour assurer l'efficacité des interventions.
Bâtir et optimiser les bases de données d'inventaire et d'équipements à l'aide d'outils comme Le GMAO.
Qualifications
Posséder un solide bagage technique et mécanique (ex: ancien électromécanicien, superviseur ou chef d'équipe).
Détenir un DEP ou un DEC en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe.
Faire preuve d'une excellente intelligence émotionnelle et d'une grande autonomie pour naviguer dans un environnement en transformation. Pour exceller comme Planificateur de maintenance, à Granby, une aisance à structurer des processus informatiques de base est requise.
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous établir à Granby et d'avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise d'envergure. Ce rôle dynamique de Planificateur de maintenance est l'opportunité parfaite pour un expert qui aime avoir les mains dans l'action et bâtir l'avenir. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre Planificateur de maintenance
EmplacementGranby
Horaire Jour, Temps plein
Salaire 90 000 $ à 100 000 $
Prêt à relever un défi stimulant où votre solide expertise technique fera une réelle différence sur le plancher ?
Un leader manufacturier en pleine croissance, ayant récemment sécurisé des contrats majeurs, cherche à consolider son équipe technique à Granby. L'entreprise a besoin d'un leader technique débrouillard pour structurer ses activités. En tant que Planificateur de maintenance, vous jouerez un rôle stratégique en fiabilisant les équipements dans un environnement en pleine effervescence.
Avantages
Salaire très compétitif situé entre 90 000 $et 100 000$ selon votre expérience.
Gamme d'assurances collectives .
Régime de retraite
Jusqu'à 4 semaines de vacances,
Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
Responsabilités
Assumer le rôle critique de Planificateur de maintenance à Granby en préparant et en coordonnant l'ensemble des bons de travail.
Travailler étroitement avec les équipes d'électromécaniciens sur le plancher pour assurer l'efficacité des interventions.
...
Bâtir et optimiser les bases de données d'inventaire et d'équipements à l'aide d'outils comme Le GMAO.
Qualifications
Posséder un solide bagage technique et mécanique (ex: ancien électromécanicien, superviseur ou chef d'équipe).
Détenir un DEP ou un DEC en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe.
Faire preuve d'une excellente intelligence émotionnelle et d'une grande autonomie pour naviguer dans un environnement en transformation. Pour exceller comme Planificateur de maintenance, à Granby, une aisance à structurer des processus informatiques de base est requise.
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous établir à Granby et d'avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise d'envergure. Ce rôle dynamique de Planificateur de maintenance est l'opportunité parfaite pour un expert qui aime avoir les mains dans l'action et bâtir l'avenir. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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