détails d'emploi
Planificateur de la maintenance
Salaire : Entre 70 000$ et 80 000$
Lieu :Ville Saint-Laurent
Statut : Permanent, Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de jour
Vous êtes un électromécanicien ou un mécanicien industriel d'expérience et vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique dans un rôle de planification stratégique ? Vous excellez dans l'organisation, l'anticipation et la résolution de problèmes ?
...
Notre client, un leader dans le secteur manufacturier reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence opérationnelle, est à la recherche d'un Planificateur de la maintenance pour rejoindre son équipe dynamique. Il s'agit d'une opportunité unique de devenir le chef d'orchestre des activités de maintenance et d'avoir un impact direct sur la fiabilité et la productivité de l'usine.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
Rémunération attractive : Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux complets.
Stabilité et qualité de vie : Un poste permanent avec un horaire stable de jour, du lundi au vendredi.
Rôle d'impact : Une position clé où votre planification assure la fluidité des opérations et minimise les temps d'arrêt.
Culture d'amélioration : Intégrez une entreprise qui valorise l'amélioration continue et les nouvelles idées.
Développement professionnel : Mettez à profit votre expertise technique tout en développant vos compétences en gestion et en planification.
Responsabilités
En tant que Planificateur de la maintenance, vous serez responsable de la fiabilité opérationnelle. Votre rôle consistera à :
Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et corrective, en coordonnant les interventions des techniciens et des sous-traitants.
Gérer les ressources matérielles en garantissant que les pièces, les outils et les fournitures sont disponibles pour chaque intervention.
Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions d'optimisation pour augmenter la performance et la durée de vie des équipements.
Assurer l'intégrité des données dans le système de GMAO (Intéral ou autre), en maintenant à jour les dossiers et les rapports d'intervention.
Garantir que la documentation technique est précise et accessible, et intégrer les normes de santé et sécurité (SSE) dans chaque planification.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des stratégies de maintenance.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Planificateur de la maintenance, vous devez posséder :
Un minimum de 5 ans d'expérience solide comme électromécanicien ou mécanicien industriel en milieu manufacturier.
Un diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, mécanique industrielle ou une discipline pertinente.
Une excellente maîtrise d'un logiciel de GMAO (Intéral est un atout majeur).
Une aptitude naturelle pour l'organisation, la planification et la gestion de priorités techniques.
Un engagement sans faille envers la santé et la sécurité au travail, jumelé à une excellente gestion du stress.
Une grande autonomie, de l'initiative et de solides habiletés pour la communication et le travail d'équipe.
Sommaire
Ce poste de Planificateur de la maintenance à Ville Saint-Laurent est une occasion unique pour un technicien chevronné de passer à un rôle stratégique. Vous serez le pilier de la fiabilité de l'usine, assurant que chaque intervention est un succès. Si vous êtes un expert technique organisé et proactif, ce défi est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficierez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Planificateur de la maintenance
Salaire : Entre 70 000$ et 80 000$
Lieu :Ville Saint-Laurent
Statut : Permanent, Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de jour
Vous êtes un électromécanicien ou un mécanicien industriel d'expérience et vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique dans un rôle de planification stratégique ? Vous excellez dans l'organisation, l'anticipation et la résolution de problèmes ?
Notre client, un leader dans le secteur manufacturier reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence opérationnelle, est à la recherche d'un Planificateur de la maintenance pour rejoindre son équipe dynamique. Il s'agit d'une opportunité unique de devenir le chef d'orchestre des activités de maintenance et d'avoir un impact direct sur la fiabilité et la productivité de l'usine.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
Rémunération attractive : Un salaire concurrentiel et des avantages sociaux complets.
Stabilité et qualité de vie : Un poste permanent avec un horaire stable de jour, du lundi au vendredi.
Rôle d'impact : Une position clé où votre planification assure la fluidité des opérations et minimise les temps d'arrêt.
...
Culture d'amélioration : Intégrez une entreprise qui valorise l'amélioration continue et les nouvelles idées.
Développement professionnel : Mettez à profit votre expertise technique tout en développant vos compétences en gestion et en planification.
Responsabilités
En tant que Planificateur de la maintenance, vous serez responsable de la fiabilité opérationnelle. Votre rôle consistera à :
Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et corrective, en coordonnant les interventions des techniciens et des sous-traitants.
Gérer les ressources matérielles en garantissant que les pièces, les outils et les fournitures sont disponibles pour chaque intervention.
Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions d'optimisation pour augmenter la performance et la durée de vie des équipements.
Assurer l'intégrité des données dans le système de GMAO (Intéral ou autre), en maintenant à jour les dossiers et les rapports d'intervention.
Garantir que la documentation technique est précise et accessible, et intégrer les normes de santé et sécurité (SSE) dans chaque planification.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité des stratégies de maintenance.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Planificateur de la maintenance, vous devez posséder :
Un minimum de 5 ans d'expérience solide comme électromécanicien ou mécanicien industriel en milieu manufacturier.
Un diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, mécanique industrielle ou une discipline pertinente.
Une excellente maîtrise d'un logiciel de GMAO (Intéral est un atout majeur).
Une aptitude naturelle pour l'organisation, la planification et la gestion de priorités techniques.
Un engagement sans faille envers la santé et la sécurité au travail, jumelé à une excellente gestion du stress.
Une grande autonomie, de l'initiative et de solides habiletés pour la communication et le travail d'équipe.
Sommaire
Ce poste de Planificateur de la maintenance à Ville Saint-Laurent est une occasion unique pour un technicien chevronné de passer à un rôle stratégique. Vous serez le pilier de la fiabilité de l'usine, assurant que chaque intervention est un succès. Si vous êtes un expert technique organisé et proactif, ce défi est pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficierez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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