détails d'emploi
Poste: Planificateur Pré-Production
Statut: Permanent
Industrie: Emballage
Localisation: Montreal-Est (mode hybride)
Notre client, un géant multinational qui façonne l'industrie de l'Emballage à l'échelle mondiale, cherche sa perle rare : un(e) Planificateur Pré-Production pour son équipe dynamique dans l'Est de Montréal.
...
C'est un poste permanent et hybride conçu pour quelqu'un qui aime résoudre des énigmes complexes et mettre de l'ordre dans le chaos. Vous serez le cerveau derrière la création de tous les nouveaux produits, l'expert(e) qui s'assure que la "recette" numérique (Master Data dans l'ERP) est parfaite avant que la production ne démarre.
Salaire de 80 000 $ à 95 000 $ – on récompense l'excellence!
Avantages
$$$ Salaire très compétitif (80K - 95K) – Votre expertise est valorisée!
🚀 Potentiel de Croissance Illimité – L'entreprise investit dans votre développement et votre avancement.
💻 Le Mieux des Deux Mondes – Un modèle de travail hybride pour un meilleur équilibre pro/perso.
💰 Sécurité Financière – Contributions REER de l'employeur.
🎉 Récompenses – Bonis annuels pour célébrer les succès de l'équipe.
Responsabilités
Chasseur(se) de Données : Rassembler et valider l'information secrète pour la création de chaque nouvel article (MIRF).
Détective Financier : Analyser les feuilles de coûts pour s'assurer que la production est non seulement possible, mais logique!
Le Pont Humain : Faire le lien (avec le sourire) entre les Ventes, les Achats, les Soumissions et la Production pour harmoniser la configuration des produits.
Le Setup Pro : Configurer les données maîtresses des articles achetés (colle, cartons, cire...) et inter-compagnies.
Magicien(ne) d'ERP : Contribuer à la création d'articles dans BAAN (votre terrain de jeu préféré!), Rapid Respond et autres plateformes.
Gardien(ne) de la Base de Données : Maintenir à jour des bases externes comme ECCNet – la propreté des données, c'est sacré!
Ambassadeur(rice) des Nouveautés : Participer aux réunions de lancement de produits pour vous assurer que tout est sur les rails.
Le Coéquipier Idéal : Servir de support et de back-up pour les autres Analystes de données maîtresses.
Qualifications
Esprit Critique/Structuré
Expérience dans un domaine manufacturier en planification.
Sommaire
Si l'idée de jouer un rôle pivot dans une multinationale de l'Emballage vous motive, et que vous avez l'ADN d'un(e) Planificateur(rice) Pré-Production rigoureux(se) et techniquement solide, nous avons hâte de vous rencontrer!
N'attendez plus! Envoyez votre candidature ou contactez-moi directement :
Jennifer Matta :
Courriel : jennifer.matta@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Planificateur Pré-Production
Statut: Permanent
Industrie: Emballage
Localisation: Montreal-Est (mode hybride)
Notre client, un géant multinational qui façonne l'industrie de l'Emballage à l'échelle mondiale, cherche sa perle rare : un(e) Planificateur Pré-Production pour son équipe dynamique dans l'Est de Montréal.
C'est un poste permanent et hybride conçu pour quelqu'un qui aime résoudre des énigmes complexes et mettre de l'ordre dans le chaos. Vous serez le cerveau derrière la création de tous les nouveaux produits, l'expert(e) qui s'assure que la "recette" numérique (Master Data dans l'ERP) est parfaite avant que la production ne démarre.
Salaire de 80 000 $ à 95 000 $ – on récompense l'excellence!
Avantages
$$$ Salaire très compétitif (80K - 95K) – Votre expertise est valorisée!
🚀 Potentiel de Croissance Illimité – L'entreprise investit dans votre développement et votre avancement.
💻 Le Mieux des Deux Mondes – Un modèle de travail hybride pour un meilleur équilibre pro/perso.
💰 Sécurité Financière – Contributions REER de l'employeur.
🎉 Récompenses – Bonis annuels pour célébrer les succès de l'équipe.
...
Responsabilités
Chasseur(se) de Données : Rassembler et valider l'information secrète pour la création de chaque nouvel article (MIRF).
Détective Financier : Analyser les feuilles de coûts pour s'assurer que la production est non seulement possible, mais logique!
Le Pont Humain : Faire le lien (avec le sourire) entre les Ventes, les Achats, les Soumissions et la Production pour harmoniser la configuration des produits.
Le Setup Pro : Configurer les données maîtresses des articles achetés (colle, cartons, cire...) et inter-compagnies.
Magicien(ne) d'ERP : Contribuer à la création d'articles dans BAAN (votre terrain de jeu préféré!), Rapid Respond et autres plateformes.
Gardien(ne) de la Base de Données : Maintenir à jour des bases externes comme ECCNet – la propreté des données, c'est sacré!
Ambassadeur(rice) des Nouveautés : Participer aux réunions de lancement de produits pour vous assurer que tout est sur les rails.
Le Coéquipier Idéal : Servir de support et de back-up pour les autres Analystes de données maîtresses.
Qualifications
Esprit Critique/Structuré
Expérience dans un domaine manufacturier en planification.
Sommaire
Si l'idée de jouer un rôle pivot dans une multinationale de l'Emballage vous motive, et que vous avez l'ADN d'un(e) Planificateur(rice) Pré-Production rigoureux(se) et techniquement solide, nous avons hâte de vous rencontrer!
N'attendez plus! Envoyez votre candidature ou contactez-moi directement :
Jennifer Matta :
Courriel : jennifer.matta@randstad.ca
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
