détails d'emploi
Nous recherchons actuellement un planificateur de production senior pour joindre les rangs d'une entreprise manufacturière de renom spécialisée dans la fabrication de remorques à St-Jean-sur-Richelieu. Ce rôle stratégique a été créé pour soutenir une croissance soutenue et optimiser l'ensemble de la chaîne opérationnelle. En tant que pilier de l
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a planification, vous aurez l'opportunité de bâtir des processus à partir de zéro et d'influencer directement l'efficacité de l'usine. Si vous possédez un esprit critique et une solide expertise théorique en milieu manufacturier complexe, ce défi à St-Jean-sur-Richelieu est l'occasion idéale de propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant.
Avantages
Voici les avantages de ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
- Une rémunération compétitive située entre 100 000 $et 120 000$ par année, accompagnée d'un boni annuel à discuter.
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant des protections médicales, dentaires et d'invalidité pour votre sécurité.Un programme de REER avec une contribution de l'employeur s'élevant à 4 % pour soutenir vos projets futurs.
- Une banque de vacances de 3 à 4 semaines dès le départ, incluant la fermeture durant la période de la construction.
- Un horaire de travail stable de 40 heures par semaine avec une flexibilité pour les heures d'entrée et de sortie.Une grande autonomie professionnelle sous la supervision d'un gestionnaire favorisant la communication et la flexibilité.
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
- Élaborer et maintenir le plan directeur de production en alignant les ressources matérielles et humaines avec les dates de livraison.
- Mettre en place des outils de planification et des indicateurs de performance (OTD) là où tout est à construire.
- Assurer une communication fluide entre les ventes, l'ingénierie et la production pour garantir le respect des échéanciers.
- Anticiper les ruptures de stocks en collaborant étroitement avec le département des achats pour ajuster les approvisionnements critiques.
- Optimiser l'utilisation du système ERP Genius afin de standardiser les séquences d'opérations et le flux de production.
- Piloter des projets d'amélioration continue et de gestion de capacité pour maximiser la productivité globale de l'usine.
Qualifications
Voici les exigences de ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
- Détenir une formation universitaire en gestion des opérations, en ingénierie ou dans un domaine connexe pertinent.
- Cumuler entre 3 et 5 ans d'expérience comme "Master Planner" dans un environnement manufacturier complexe.
- Démontrer une maîtrise avancée du logiciel Excel, notamment avec Power BI ou Power Query pour l'analyse de données.
- Posséder une expérience concrète avec un système ERP ou MRP, la connaissance de Genius étant considérée comme un atout.
- Être parfaitement bilingue afin de communiquer efficacement avec les divers partenaires internes et externes.
- Faire preuve d'un leadership naturel, d'une grande autonomie et d'une capacité à lever les drapeaux rapidement.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/ameliankongolo
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons actuellement un planificateur de production senior pour joindre les rangs d'une entreprise manufacturière de renom spécialisée dans la fabrication de remorques à St-Jean-sur-Richelieu. Ce rôle stratégique a été créé pour soutenir une croissance soutenue et optimiser l'ensemble de la chaîne opérationnelle. En tant que pilier de la planification, vous aurez l'opportunité de bâtir des processus à partir de zéro et d'influencer directement l'efficacité de l'usine. Si vous possédez un esprit critique et une solide expertise théorique en milieu manufacturier complexe, ce défi à St-Jean-sur-Richelieu est l'occasion idéale de propulser votre carrière au sein d'un environnement stimulant.
Avantages
Voici les avantages de ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
- Une rémunération compétitive située entre 100 000 $et 120 000$ par année, accompagnée d'un boni annuel à discuter.
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant des protections médicales, dentaires et d'invalidité pour votre sécurité.Un programme de REER avec une contribution de l'employeur s'élevant à 4 % pour soutenir vos projets futurs.
...
- Une banque de vacances de 3 à 4 semaines dès le départ, incluant la fermeture durant la période de la construction.
- Un horaire de travail stable de 40 heures par semaine avec une flexibilité pour les heures d'entrée et de sortie.Une grande autonomie professionnelle sous la supervision d'un gestionnaire favorisant la communication et la flexibilité.
Responsabilités
Voici les responsabilités de ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
- Élaborer et maintenir le plan directeur de production en alignant les ressources matérielles et humaines avec les dates de livraison.
- Mettre en place des outils de planification et des indicateurs de performance (OTD) là où tout est à construire.
- Assurer une communication fluide entre les ventes, l'ingénierie et la production pour garantir le respect des échéanciers.
- Anticiper les ruptures de stocks en collaborant étroitement avec le département des achats pour ajuster les approvisionnements critiques.
- Optimiser l'utilisation du système ERP Genius afin de standardiser les séquences d'opérations et le flux de production.
- Piloter des projets d'amélioration continue et de gestion de capacité pour maximiser la productivité globale de l'usine.
Qualifications
Voici les exigences de ce poste de planificateur-trice de production senior à St-Jean-sur-Richelieu:
- Détenir une formation universitaire en gestion des opérations, en ingénierie ou dans un domaine connexe pertinent.
- Cumuler entre 3 et 5 ans d'expérience comme "Master Planner" dans un environnement manufacturier complexe.
- Démontrer une maîtrise avancée du logiciel Excel, notamment avec Power BI ou Power Query pour l'analyse de données.
- Posséder une expérience concrète avec un système ERP ou MRP, la connaissance de Genius étant considérée comme un atout.
- Être parfaitement bilingue afin de communiquer efficacement avec les divers partenaires internes et externes.
- Faire preuve d'un leadership naturel, d'une grande autonomie et d'une capacité à lever les drapeaux rapidement.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : amelia.nkongolo@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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