détails d'emploi
đ§Œ Poste Ă combler â Polisseur (carrosserie)
đ Lieu : Beloeil
đ€ Poste syndiquĂ©
đ Horaire :Lundi au jeudi : 7h00 Ă 16h15 Vendredi : 7h00 Ă 12h00
Total : 40 heures / semaine
đ° Salaire : 24,83âŻ$/h â 25,99âŻ$/h â 27,14âŻ$/h (3 Ă©chelons selon lâanciennetĂ©)
đ RĂ©vision salariale chaque 1er janvier et Ă la date dâanciennetĂ©
...
Vous jouerez un rÎle essentiel dans la phase finale de production de véhicules spécialisés, en assurant la qualité esthétique et la finition professionnelle des modules.
Avantages
đ Avantages offerts
Poste syndiqué stable
Assurances collectives aprĂšs 560 heures
Fonds de pension : employĂ© 4,25âŻ% / employeur 4,75âŻ%
Vacances : construction + congés à Noël
Journées maladie : accumulées selon ancienneté
Ăquipe structurĂ©e et outils modernes
Responsabilités
đ§ ResponsabilitĂ©s principales pour le poste de polisseur (carrosserie) Ă Beloeil
Lire et suivre les instructions de travail (recettes)
Effectuer le lavage extérieur des véhicules avant et aprÚs les étapes de finition
Repérer les anomalies dans la peinture
RĂ©aliser le sablage Ă lâeau, le polissage en plusieurs Ă©tapes et la rĂ©paration de petits dĂ©fauts
Manipuler et souffler les portes et unités
Appliquer le mastique de finition (petites surfaces)
Nettoyer les piÚces, les équipements de peinture et les modules
Identifier les défauts visuels ou techniques et signaler les modifications nécessaires
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Qualifications
đ ïž Profil recherchĂ© pour le poste de polisseur (carrosserie) Ă Beloeil
Formation : DEP en carrosserie ou expérience équivalente en finition automobile ou poids lourd
Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire en atelier ou en fabrication industrielle
Compétences clés :
Minutie, rigueur et souci du détail
Dextérité manuelle, coordination motrice
Sens de lâesthĂ©tique et de la qualitĂ© visuelle
DĂ©brouillardise et esprit dâĂ©quipe
Connaissance du SIMDUT (atout)
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV Ă joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, lâemploi qui tâintĂ©resse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
Facebook Ă Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick ou Norah
đŒ Le marchĂ© de lâemploi Ă©volue rapidement â et nous sommes lĂ pour vous aider Ă suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche dâemploi peut ĂȘtre un dĂ©fi. Câest pourquoi nous vous accompagnons Ă chaque Ă©tape :
đ Recherches personnalisĂ©es
đ PrĂ©sentation de votre candidature
đŹ PrĂ©paration aux entrevues
đŻ AccĂšs aux opportunitĂ©s les plus prometteuses dans votre domaine
đ Vous ĂȘtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grĂące Ă notre partenariat avec la FinanciĂšre Sun Life.
En tant quâemployĂ© temporaire, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de :
â
Assurance santé personnelle
â
Couverture dentaire
â
Assurance voyage
â
Protection contre les maladies graves
â
Assurance-vie temporaire
Le tout, Ă prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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đ§Œ Poste Ă combler â Polisseur (carrosserie)
đ Lieu : Beloeil
đ€ Poste syndiquĂ©
đ Horaire :Lundi au jeudi : 7h00 Ă 16h15 Vendredi : 7h00 Ă 12h00
Total : 40 heures / semaine
đ° Salaire : 24,83âŻ$/h â 25,99âŻ$/h â 27,14âŻ$/h (3 Ă©chelons selon lâanciennetĂ©)
đ RĂ©vision salariale chaque 1er janvier et Ă la date dâanciennetĂ©
Vous jouerez un rÎle essentiel dans la phase finale de production de véhicules spécialisés, en assurant la qualité esthétique et la finition professionnelle des modules.
Avantages
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Assurances collectives aprĂšs 560 heures
Fonds de pension : employĂ© 4,25âŻ% / employeur 4,75âŻ%
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Lire et suivre les instructions de travail (recettes)
Effectuer le lavage extérieur des véhicules avant et aprÚs les étapes de finition
Repérer les anomalies dans la peinture
RĂ©aliser le sablage Ă lâeau, le polissage en plusieurs Ă©tapes et la rĂ©paration de petits dĂ©fauts
...
Manipuler et souffler les portes et unités
Appliquer le mastique de finition (petites surfaces)
Nettoyer les piÚces, les équipements de peinture et les modules
Identifier les défauts visuels ou techniques et signaler les modifications nécessaires
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Qualifications
đ ïž Profil recherchĂ© pour le poste de polisseur (carrosserie) Ă Beloeil
Formation : DEP en carrosserie ou expérience équivalente en finition automobile ou poids lourd
Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire en atelier ou en fabrication industrielle
Compétences clés :
Minutie, rigueur et souci du détail
Dextérité manuelle, coordination motrice
Sens de lâesthĂ©tique et de la qualitĂ© visuelle
DĂ©brouillardise et esprit dâĂ©quipe
Connaissance du SIMDUT (atout)
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV Ă joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, lâemploi qui tâintĂ©resse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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Assurance santé personnelle
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Couverture dentaire
â
Assurance voyage
â
Protection contre les maladies graves
â
Assurance-vie temporaire
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Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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