Randstad, le plus grand partenaire de talents au monde, investit dans un Gestionnaire de comptes de vente pour notre division ingénierie et construction. Le gestionnaire de comptes est chargé d'établir des relations avec les contacts existants, d'identifier et d'établir des relations avec de nouveaux contacts, de générer de nouvelles affaires, de vendre nos services, de développer le(s) compte(s) et d'obtenir des résultats. Nous prenons le temps d'établir des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre leurs besoins et la manière dont nous pouvons les aider à réussir.
Ce que vous aurez à faire :
- Établir et exécuter un plan de développement commercial
- Identifier les prospects qui seront en meilleure position lorsqu'ils feront affaire avec Randstad
- Placer les meilleurs talents de l'industrie manufacturière dans les bons postes (recruter, sélectionner, interviewer et commercialiser)
- Diriger les activités de vente et de recrutement qui permettront d'obtenir des résultats
- Rencontrer les clients et diagnostiquer les lacunes en matière de capital humain qui limitent leur potentiel
- Utiliser une combinaison d'approches techniques et tactiles qui requièrent une documentation exceptionnelle
- Négocier les prix afin d'assurer un retour maximal sur des solutions de qualité
- Proposer des solutions innovantes et créatives en matière d'emploi
- Fournir des services qui ravissent constamment nos clients et nos talents
Ce que vous devez apporter :
- Un historique de vente prouvé de qualification et de conclusion d'affaires
- Une ambition sérieuse et l'intention de faire bouger les choses pour les candidats et les clients
- Expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la fabrication, de la logistique ou de la construction
- Une approche de joueur d'équipe hautement responsable
- Éducation secondaire requise, préférence accordée aux candidats ayant une formation postsecondaire
- Réussite avérée dans un environnement d'équipe au rythme très rapide
- Agilité pour tirer pleinement parti de tous les processus et outils technologiques afin d'obtenir des résultats plus productifs
- Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et d'influence
- Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan
Ce que vous y gagnez :
- Environnement de travail hybride
- Salaire de base et plan de bonus compétitifs
- Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
- Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
- 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
- Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
- La possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
- Un style de leadership collaboratif et participatif
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#indeed123
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