You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

13 emplois trouvés pour informatiquetechnologies de linformation

filtre2
effacer tout
    • Edmonton, Alberta
    • Permanent
    Gestionnaire de projet (niveau intermédiaire) Randstad Corporate Poste permanent, à temps plein. 100% en télétravail partout au Canada. Salaire  et avantages sociaux compétitifs.   (English will follow)   Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets hautement organisé(e), autonome et axé(e) sur les résultats, pour rejoindre notre bureau de gestion de projet d'entreprise (ePMO) qui est en pleine croissance présentement. En tant que chef de projet, vous serez la personne de référence pour la planification et la supervision des projets corporatifs afin de vous assurer qu'ils sont terminés à temps, dans les limites du budget et de la portée. Le/la candidat(e) retenu(e) coordonnera les personnes et les processus et travaillera directement avec les parties prenantes et les partenaires d’affaires techniques et non techniques, donc perspicace et pédagogique dans sa communication, afin que toutes les personnes impliquées soient sur la même longueur d'onde.     Principaux domaines de responsabilité Gérer les projets d'implémentation corporative. Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants LOB (lignes d'affaires) pour définir les exigences du projet. Capacité éprouvée à gérer de grands projets complexes et inter-fonctionnels. Créer et gérer des comités de pilotage de projet. Produire et maintenir des tableaux de bord, des plans et de la documentation pour soutenir les efforts du projet, communiquer l'état et gérer les attentes des parties prenantes. Surveiller le succès des projets et capturer les apprentissages. Améliorer les processus, les outils de gestion de projet et rationaliser les workflows. Suivre, analyser et communiquer les risques et opportunités du projet.   Prérequis : 2 à 5 ans d'expérience professionnelle à titre de gestionnaire de projets. Excellentes aptitudes de communication verbales et écrites en anglais. Bilinguisme (français & anglais) est un atout. Baccalauréat/Maîtrise ; Expérience dans les méthodologies Agile et Waterfall Excellentes compétences en présentation Esprit et approche proactifs Esprit d’initiative PMP un atout     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !! • Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Project Manager (intermediate level) Randstad Corporate Full time, permanent position. 100% remote Canada wide. Competitive salary and full benefits package.    We are looking for a highly organized, autonomous and result-oriented Project Manager to join our growing Enterprise Project Management Office (ePMO). As our project manager, you will be the go-to person for planning and overseeing corporate projects in order to ensure they are completed on time within budget and within scope. The successful candidate will coordinate people and processes and will work directly with technical and non-technical stakeholders and business partners, therefore perspicuous and pedagogical in her/his communication, so every one involved is on the same page.     Key responsibility areas Manage corporate implementation projects. Work closely with LOB (line of business) leaders to scope the project requirements. Proven ability to manage large complex, cross functional projects. Create and manage project steering committees.   Produce and maintain dashboards, plans and documentation to support project efforts, communicate status and manage stakeholder expectations. Monitor the success of the projects & capture learnings . Improve processes, project management tools, and streamline workflows. Track, analyze and communicate project risks and opportunities.   Requirements 2 to 5 years professional experience as a project manager.  Excellent communication skills in English (verbal and written). Bilingualism (French & English) is an asset. Bachelor/Master Degree; Experience in Agile and Waterfall methodologies Very strong presentation skills Proactive mindset and approach Self starter    PMP is an asset      In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Gestionnaire de projet (niveau intermédiaire) Randstad Corporate Poste permanent, à temps plein. 100% en télétravail partout au Canada. Salaire  et avantages sociaux compétitifs.   (English will follow)   Nous recherchons un(e) gestionnaire de projets hautement organisé(e), autonome et axé(e) sur les résultats, pour rejoindre notre bureau de gestion de projet d'entreprise (ePMO) qui est en pleine croissance présentement. En tant que chef de projet, vous serez la personne de référence pour la planification et la supervision des projets corporatifs afin de vous assurer qu'ils sont terminés à temps, dans les limites du budget et de la portée. Le/la candidat(e) retenu(e) coordonnera les personnes et les processus et travaillera directement avec les parties prenantes et les partenaires d’affaires techniques et non techniques, donc perspicace et pédagogique dans sa communication, afin que toutes les personnes impliquées soient sur la même longueur d'onde.     Principaux domaines de responsabilité Gérer les projets d'implémentation corporative. Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants LOB (lignes d'affaires) pour définir les exigences du projet. Capacité éprouvée à gérer de grands projets complexes et inter-fonctionnels. Créer et gérer des comités de pilotage de projet. Produire et maintenir des tableaux de bord, des plans et de la documentation pour soutenir les efforts du projet, communiquer l'état et gérer les attentes des parties prenantes. Surveiller le succès des projets et capturer les apprentissages. Améliorer les processus, les outils de gestion de projet et rationaliser les workflows. Suivre, analyser et communiquer les risques et opportunités du projet.   Prérequis : 2 à 5 ans d'expérience professionnelle à titre de gestionnaire de projets. Excellentes aptitudes de communication verbales et écrites en anglais. Bilinguisme (français & anglais) est un atout. Baccalauréat/Maîtrise ; Expérience dans les méthodologies Agile et Waterfall Excellentes compétences en présentation Esprit et approche proactifs Esprit d’initiative PMP un atout     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !! • Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Project Manager (intermediate level) Randstad Corporate Full time, permanent position. 100% remote Canada wide. Competitive salary and full benefits package.    We are looking for a highly organized, autonomous and result-oriented Project Manager to join our growing Enterprise Project Management Office (ePMO). As our project manager, you will be the go-to person for planning and overseeing corporate projects in order to ensure they are completed on time within budget and within scope. The successful candidate will coordinate people and processes and will work directly with technical and non-technical stakeholders and business partners, therefore perspicuous and pedagogical in her/his communication, so every one involved is on the same page.     Key responsibility areas Manage corporate implementation projects. Work closely with LOB (line of business) leaders to scope the project requirements. Proven ability to manage large complex, cross functional projects. Create and manage project steering committees.   Produce and maintain dashboards, plans and documentation to support project efforts, communicate status and manage stakeholder expectations. Monitor the success of the projects & capture learnings . Improve processes, project management tools, and streamline workflows. Track, analyze and communicate project risks and opportunities.   Requirements 2 to 5 years professional experience as a project manager.  Excellent communication skills in English (verbal and written). Bilingualism (French & English) is an asset. Bachelor/Master Degree; Experience in Agile and Waterfall methodologies Very strong presentation skills Proactive mindset and approach Self starter    PMP is an asset      In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Architecte Logiciels (niveau intermédiaire) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités   Collaborer avec d'autres parties prenantes pour s'assurer que l'architecture est alignée sur les exigences de l'entreprise. Mettre en œuvre des plans de développement logiciel pour des applications nouvelles ou existantes. Superviser les étapes de conception, de test et de modification de l'équipe de développement applicatif. Rédaction de scripts et de code pour de nouvelles applications, ainsi que mise à jour de celles existantes. Encadrement des développeurs d'applications juniors et fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux. Exécuter des tests de diagnostic et effectuer des procédures de débogage. Effectuer l'intégration, la maintenance, les mises à niveau et la migration des applications. Documenter les processus, les procédures et les normes de développement d'applications. Intégrer les tendances de l'architecture applicative dans les projets de développement applicatif. Travailler avec plusieurs fournisseurs tiers et intégrer leurs solutions aux applications existantes Créer des API RESTful publiques et internes   Les candidat(e)s retenu(e)s   Faire face aux problèmes techniques avec enthousiasme, y compris des problèmes de production compliqués. Intéressé(e) d'apprendre de nouvelles technologies et toujours en quête d'améliorer le processus de développement. Prendre possession de ses tickets et engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les différentes équipes de développement: Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).   Qualifications   Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Framework d'application Web angulaire ou équivalent Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.   Atouts  Solides compétences front-end avec Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps Connaissance de la base de données SQL     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description-------------------- Application Architect (mid-level) 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Collaborating with other stakeholders to ensure the architecture is aligned with business requirements. Implementing application development plans for new or existing applications. Supervising the design, testing, and modification stages of the application development team. Writing scripts and code for new applications, as well as updating existing ones. Mentoring junior application developers and providing end-users with technical support. Running diagnostic tests and performing debugging procedures. Performing application integration, maintenance, upgrades, and migration. Documenting application development processes, procedures, and standards. Integrating trends in application architecture in application development projects. Work with multiple 3rd party vendors and integrate their solutions with the existing applications Create public and internal RESTful APIs   Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset).   Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services Angular web application framework or equivalent A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps SQL database knowledge   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Manager     Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Architecte Logiciels (niveau intermédiaire) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités   Collaborer avec d'autres parties prenantes pour s'assurer que l'architecture est alignée sur les exigences de l'entreprise. Mettre en œuvre des plans de développement logiciel pour des applications nouvelles ou existantes. Superviser les étapes de conception, de test et de modification de l'équipe de développement applicatif. Rédaction de scripts et de code pour de nouvelles applications, ainsi que mise à jour de celles existantes. Encadrement des développeurs d'applications juniors et fourniture d'un support technique aux utilisateurs finaux. Exécuter des tests de diagnostic et effectuer des procédures de débogage. Effectuer l'intégration, la maintenance, les mises à niveau et la migration des applications. Documenter les processus, les procédures et les normes de développement d'applications. Intégrer les tendances de l'architecture applicative dans les projets de développement applicatif. Travailler avec plusieurs fournisseurs tiers et intégrer leurs solutions aux applications existantes Créer des API RESTful publiques et internes   Les candidat(e)s retenu(e)s   Faire face aux problèmes techniques avec enthousiasme, y compris des problèmes de production compliqués. Intéressé(e) d'apprendre de nouvelles technologies et toujours en quête d'améliorer le processus de développement. Prendre possession de ses tickets et engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les différentes équipes de développement: Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).   Qualifications   Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Framework d'application Web angulaire ou équivalent Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.   Atouts  Solides compétences front-end avec Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps Connaissance de la base de données SQL     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description-------------------- Application Architect (mid-level) 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Collaborating with other stakeholders to ensure the architecture is aligned with business requirements. Implementing application development plans for new or existing applications. Supervising the design, testing, and modification stages of the application development team. Writing scripts and code for new applications, as well as updating existing ones. Mentoring junior application developers and providing end-users with technical support. Running diagnostic tests and performing debugging procedures. Performing application integration, maintenance, upgrades, and migration. Documenting application development processes, procedures, and standards. Integrating trends in application architecture in application development projects. Work with multiple 3rd party vendors and integrate their solutions with the existing applications Create public and internal RESTful APIs   Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset).   Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services Angular web application framework or equivalent A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps SQL database knowledge   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Manager     Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Gestionnaire en développement logiciels Full Stack Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités Diriger une équipe de développeurs logiciels et les encadrer dans les meilleures pratiques DevOps. En collaboration avec le Scrum Master, s'assurer que la vélocité de l'équipe est optimale, bien gérée et établie. Renforcer les capacités DevOps de vos clients en fournissant une expertise sectorielle en définissant la stratégie et les feuilles de route DevOps. Établir des critères de qualité pour assurer la qualité d'une livraison continue du code. Défendre les comportements DevOps fondamentaux comme la communication et la propriété collective en collaborant avec différentes personnes et équipes. Développer et intégrez des automatisations pour chaque aspect "d'infrastructure as Code" à l'aide d'Azure Resource Manager et/ou de Terraform. Créez, déployez et exploitez des charges de travail conteneurisées dans des environnements cloud. S'assurer que la sécurité et la gouvernance sont considérées comme une priorité en appliquant des pratiques de sécurité dans le cadre du SDLC et en développant et en appliquant des politiques Azure à l'ensemble de nos locataires. Gère l'engagement de l'équipe   Les candidats retenus, auront: Des compétences exceptionnelles en matière d'assistance à la clientèle et de résolution des problèmes. Une expérience de l'approvisionnement et de l'exploitation d'une infrastructure dans Azure Une expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines Une expérience de la configuration de pipelines CI/CD permettant des déploiements sans temps d'arrêt. Être compétent avec Git et à l'aise dans la gestion de grands référentiels git Expérience de la migration entre les plates-formes DevOps Expérience de travail dans un environnement Agile Une passion pour la technologie et une soif de connaissances, avec une ouverture à l'apprentissage des technologies DevOps et cloud nouvelles et émergentes Connaissance des principaux concepts DevOps - intégration et livraison continues Bonne compréhension de l'infrastructure en tant que code avec -ARM, Terraform Capacité à écrire des scripts avec Powershell et Bash Connaissance d'Azure Policy et Azure Governance Expérience avec n'importe quel outil d'automatisation (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Maîtrise des pratiques d'ingénierie modernes et de la livraison au niveau de l'entreprise Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher, encadrer et diriger une équipe conformément à la méthodologie agile et au leadership éclairé. Excellentes compétences en matière de conseil et de gestion des parties prenantes. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).     Qualifications Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.     Atouts Solides compétences front-end dans Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Architecte Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Manager, Full Stack Development 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Lead a software development team and coach them in DevOps best practices Working with Scrum Master, ensure team velocity is established, managed and optimal Empower your clients DevOps capabilities by providing industry subject matter expertise by defining DevOps strategy and roadmaps Establish quality criteria to ensure quality of continuous code delivery Champion core DevOps behaviours like communication and collective ownership by collaborating with different individuals and teams. Develop and integrate automations for every aspect of Infrastructure as Code using Azure Resource Manager and/or Terraform. Build, deploy and operate containerized workloads in cloud environments. Ensure security and governance are considered a priority by applying security practices as part of the SDLC and developing and enforcing Azure Policies across our tenants. Manages team engagement   Successful Candidates Will Exceptional customer facing support and fault resolution skills. Experience provisioning and operating infrastructure in Azure Experience with Azure DevOps and Azure Pipelines Experience setting up CI/CD pipelines enabling zero downtime deployments Competent with Git and comfortable managing large git repositories Experience migrating between DevOps platforms Experience working in an Agile Environment A passion for technology & a thirst for knowledge, with an openness to learning new and emerging DevOps and cloud technologies Knowledge of key DevOps concepts – continuous integration and delivery Good understanding of Infrastructure as Code using –ARM, Terraform Ability to Script with Powershell and Bash Knowledge of Azure Policy and Azure Governance Experience with any automation tooling (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Proficient with modern engineering practices and enterprise-level delivery Excellent leadership skills and ability to coach, mentor and lead a team in accordance to agile methodology and thought leadership. Excellent consulting and stakeholder management skills. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset). Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps    Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Architect Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Gestionnaire en développement logiciels Full Stack Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Responsabilités Diriger une équipe de développeurs logiciels et les encadrer dans les meilleures pratiques DevOps. En collaboration avec le Scrum Master, s'assurer que la vélocité de l'équipe est optimale, bien gérée et établie. Renforcer les capacités DevOps de vos clients en fournissant une expertise sectorielle en définissant la stratégie et les feuilles de route DevOps. Établir des critères de qualité pour assurer la qualité d'une livraison continue du code. Défendre les comportements DevOps fondamentaux comme la communication et la propriété collective en collaborant avec différentes personnes et équipes. Développer et intégrez des automatisations pour chaque aspect "d'infrastructure as Code" à l'aide d'Azure Resource Manager et/ou de Terraform. Créez, déployez et exploitez des charges de travail conteneurisées dans des environnements cloud. S'assurer que la sécurité et la gouvernance sont considérées comme une priorité en appliquant des pratiques de sécurité dans le cadre du SDLC et en développant et en appliquant des politiques Azure à l'ensemble de nos locataires. Gère l'engagement de l'équipe   Les candidats retenus, auront: Des compétences exceptionnelles en matière d'assistance à la clientèle et de résolution des problèmes. Une expérience de l'approvisionnement et de l'exploitation d'une infrastructure dans Azure Une expérience avec Azure DevOps et Azure Pipelines Une expérience de la configuration de pipelines CI/CD permettant des déploiements sans temps d'arrêt. Être compétent avec Git et à l'aise dans la gestion de grands référentiels git Expérience de la migration entre les plates-formes DevOps Expérience de travail dans un environnement Agile Une passion pour la technologie et une soif de connaissances, avec une ouverture à l'apprentissage des technologies DevOps et cloud nouvelles et émergentes Connaissance des principaux concepts DevOps - intégration et livraison continues Bonne compréhension de l'infrastructure en tant que code avec -ARM, Terraform Capacité à écrire des scripts avec Powershell et Bash Connaissance d'Azure Policy et Azure Governance Expérience avec n'importe quel outil d'automatisation (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Maîtrise des pratiques d'ingénierie modernes et de la livraison au niveau de l'entreprise Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher, encadrer et diriger une équipe conformément à la méthodologie agile et au leadership éclairé. Excellentes compétences en matière de conseil et de gestion des parties prenantes. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. (Le bilinguisme anglais et français est un atout).     Qualifications Avoir une solide compréhension de la conception orientée objet. C#, .NET Core, ASP.NET Core, fonctions Azure Solide connaissance de Microsoft Azure Excellente compréhension des applications CQRS/Event Sourcing, DDD et Event Driven Expérience dans Cosmos DB et comment partitionner efficacement les données Architecture de microservices et services RESTful (API) Diplôme en informatique, en ingénierie ou équivalent, ou expérience similaire dans l'industrie. 5+ ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 3+ ans en .NET et C# (par exemple ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide.     Atouts Solides compétences front-end dans Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solides connaissances en sécurité et DevOps   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Développeuse / Développeur Full Stack - Architecte Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Manager, Full Stack Development 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   Responsibilities Lead a software development team and coach them in DevOps best practices Working with Scrum Master, ensure team velocity is established, managed and optimal Empower your clients DevOps capabilities by providing industry subject matter expertise by defining DevOps strategy and roadmaps Establish quality criteria to ensure quality of continuous code delivery Champion core DevOps behaviours like communication and collective ownership by collaborating with different individuals and teams. Develop and integrate automations for every aspect of Infrastructure as Code using Azure Resource Manager and/or Terraform. Build, deploy and operate containerized workloads in cloud environments. Ensure security and governance are considered a priority by applying security practices as part of the SDLC and developing and enforcing Azure Policies across our tenants. Manages team engagement   Successful Candidates Will Exceptional customer facing support and fault resolution skills. Experience provisioning and operating infrastructure in Azure Experience with Azure DevOps and Azure Pipelines Experience setting up CI/CD pipelines enabling zero downtime deployments Competent with Git and comfortable managing large git repositories Experience migrating between DevOps platforms Experience working in an Agile Environment A passion for technology & a thirst for knowledge, with an openness to learning new and emerging DevOps and cloud technologies Knowledge of key DevOps concepts – continuous integration and delivery Good understanding of Infrastructure as Code using –ARM, Terraform Ability to Script with Powershell and Bash Knowledge of Azure Policy and Azure Governance Experience with any automation tooling (Azure Pipelines, GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Chef, Puppet, DSC) Proficient with modern engineering practices and enterprise-level delivery Excellent leadership skills and ability to coach, mentor and lead a team in accordance to agile methodology and thought leadership. Excellent consulting and stakeholder management skills. Communicate clearly in English, both spoken and written. (Bilingualism English and French is an asset). Qualifications Have a strong understanding of object-oriented design. C#, .NET Core, ASP.NET Core, Azure functions Strong Microsoft Azure knowledge Strong understanding of CQRS/Event Sourcing, DDD, and Event driven applications Experience in Cosmos DB and how to partition data efficiently Micro services architecture and RESTful (API) services A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. 5+ years as a full-stack or backend developer with at least 3+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).  A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security and DevOps    Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days Other related opportunities: - Full Stack Developer - Full Stack Architect Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Recruteur bilingue - Télétravail en permanence - Aucune expérience nécessaire! Postulez dès aujourd'hui! Commencez demain! Êtes-vous un(e) conseiller(e) en recrutement bilingue doté d'un esprit d'entreprise, de dynamisme et d'ambition?Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(se) bilingue à temps plein, permanent, pour se joindre à notre équipe de recrutement à Montréal ou à Toronto. Ce poste est en télétravail en permanence.  Que ferez-vous dans ce poste? Vous serez chargé(e) de trouver des candidats professionnels et administratifs tout en offrant et en négociant des renouvellements de contrats; Vous comprendrez l'importance du réseautage et de l'établissement de relations solides; Trouver les meilleurs talents et garantir que nos clients sont toujours satisfaits (assister à des conférences et à des événements du secteur sera sur votre radar!); Vous fournirez des conseils et des recommandations sur la base des tendances du marché; Vous utiliserez vos compétences relationnelles pour mettre en relation les clients et les candidats qui répondent parfaitement à leurs besoins; Ce que nous recherchons : Une personne résiliente, dynamique et passionnée par le succès; Une expérience en recrutement est fortement souhaitée; Expérience du service à la clientèle; Entièrement bilingue, anglais et français; Qu'avons-nous à offrir ? Un plan de rémunération compétitif (base plus bonus); Des avantages sociaux complets - payés par Randstad; 3 semaines de vacances, 4 semaines après 2 ans de service; La plus grande agence au Canada et la deuxième plus grande au monde; Randstad a remporté le prix du "Meilleur employeur de l'année", plusieurs années de suite; Des possibilités d'évolution substantielles vers des rôles de direction et vers d'autres divisions; 80% des managers ont été promus de l'interne; Randstad encourage et promeut les femmes à des postes de direction; Possibilités de bénévolat; Des événements sociaux et des voyages à gagner; Des plans de primes généreux; Jusqu'à 4% de contribution au REER après 3 mois; Plan d'achat d'actions dès le premier jour et un match de 100% par l'employeur; Programme EAP (conseil téléphonique gratuit) Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le développement personnel, vous n'aurez aucune limite chez Randstad. Nous connaissons une croissance sans précédent, avec une quantité incroyable de mentorat et de coaching pour ceux qui le souhaitent. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.  ----- Bilingual Recruiter - Permanently Remote - No experience necessary! Apply today! Start Tomorrow! Are you a Bilingual recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a Bilingual recruiter on a full-time, permanent basis to join our Professional Staffing team in Montreal or Toronto. What will you be doing in this position? You’ll be in charge of sourcing professional and administrative candidates while offering and negotiating contract renewals. You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!) You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for: Someone who has resilience, drive and passion for success; Some recruitment experience is highly desired; Customer service experience; Fully Bilingual, English & French; What do we have to offer? Competitive compensation plan (Base plus bonus); Comprehensive Benefits - paid for by Randstad; 3 weeks vacation, 4 weeks after 2 years of service; Largest agency in Canada and the second largest in the world; Randstad has won the award for “Best Employer of the Year”, several years in a row; Substantial growth opportunities into leadership roles and into other divisions; 80% of managers were promoted from within; Randstad encourages and promotes women into leadership roles; Volunteer opportunities; Social events and trip giveaways; Generous bonus plans; Up to 5% RRSP matching after 3 months; Stock Purchase Plan from Day 1; EAP Program (Free telephone counselling); If you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want it. Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.  ###b###
    Recruteur bilingue - Télétravail en permanence - Aucune expérience nécessaire! Postulez dès aujourd'hui! Commencez demain! Êtes-vous un(e) conseiller(e) en recrutement bilingue doté d'un esprit d'entreprise, de dynamisme et d'ambition?Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(se) bilingue à temps plein, permanent, pour se joindre à notre équipe de recrutement à Montréal ou à Toronto. Ce poste est en télétravail en permanence.  Que ferez-vous dans ce poste? Vous serez chargé(e) de trouver des candidats professionnels et administratifs tout en offrant et en négociant des renouvellements de contrats; Vous comprendrez l'importance du réseautage et de l'établissement de relations solides; Trouver les meilleurs talents et garantir que nos clients sont toujours satisfaits (assister à des conférences et à des événements du secteur sera sur votre radar!); Vous fournirez des conseils et des recommandations sur la base des tendances du marché; Vous utiliserez vos compétences relationnelles pour mettre en relation les clients et les candidats qui répondent parfaitement à leurs besoins; Ce que nous recherchons : Une personne résiliente, dynamique et passionnée par le succès; Une expérience en recrutement est fortement souhaitée; Expérience du service à la clientèle; Entièrement bilingue, anglais et français; Qu'avons-nous à offrir ? Un plan de rémunération compétitif (base plus bonus); Des avantages sociaux complets - payés par Randstad; 3 semaines de vacances, 4 semaines après 2 ans de service; La plus grande agence au Canada et la deuxième plus grande au monde; Randstad a remporté le prix du "Meilleur employeur de l'année", plusieurs années de suite; Des possibilités d'évolution substantielles vers des rôles de direction et vers d'autres divisions; 80% des managers ont été promus de l'interne; Randstad encourage et promeut les femmes à des postes de direction; Possibilités de bénévolat; Des événements sociaux et des voyages à gagner; Des plans de primes généreux; Jusqu'à 4% de contribution au REER après 3 mois; Plan d'achat d'actions dès le premier jour et un match de 100% par l'employeur; Programme EAP (conseil téléphonique gratuit) Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le développement personnel, vous n'aurez aucune limite chez Randstad. Nous connaissons une croissance sans précédent, avec une quantité incroyable de mentorat et de coaching pour ceux qui le souhaitent. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.  ----- Bilingual Recruiter - Permanently Remote - No experience necessary! Apply today! Start Tomorrow! Are you a Bilingual recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a Bilingual recruiter on a full-time, permanent basis to join our Professional Staffing team in Montreal or Toronto. What will you be doing in this position? You’ll be in charge of sourcing professional and administrative candidates while offering and negotiating contract renewals. You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!) You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for: Someone who has resilience, drive and passion for success; Some recruitment experience is highly desired; Customer service experience; Fully Bilingual, English & French; What do we have to offer? Competitive compensation plan (Base plus bonus); Comprehensive Benefits - paid for by Randstad; 3 weeks vacation, 4 weeks after 2 years of service; Largest agency in Canada and the second largest in the world; Randstad has won the award for “Best Employer of the Year”, several years in a row; Substantial growth opportunities into leadership roles and into other divisions; 80% of managers were promoted from within; Randstad encourages and promotes women into leadership roles; Volunteer opportunities; Social events and trip giveaways; Generous bonus plans; Up to 5% RRSP matching after 3 months; Stock Purchase Plan from Day 1; EAP Program (Free telephone counselling); If you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want it. Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement: Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.  ###b###
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (C# .Net) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que spécialiste en développement Full Stack et membre de l'équipe « Connext » de Randstad Corporate, vous travaillerez dans l'amélioration des fonctionnalités existantes ainsi qu'au développement de nouvelles capacités sur notre système logiciel frontal appelé : Connext. Vous serez responsable du cycle de vie complet du développement logiciel, depuis l'estimation du travail jusqu'au déploiement du code en production. Vous travaillerez à la fois sur du code front-end et back-end, et vos connaissances en code typescript et en code C# seront nécessaires. "Connext" est le système logiciel frontal de Randstad Canada. Il s'agit d'un système interne conçu par Randstad Canada pour notre personnel et nos opérations composés de consultants, des gestionnaires de comptes, ainsi que des gestionnaires de ressources et directeurs, afin de gérer les échanges avec les talents, les clients, les demandes d'emploi et les placements qui en résultent.   Responsabilités Créer et maintenir des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ ainsi que plusieurs services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe de développement interne ainsi qu’avec d'autres groupes dans le cadre d'un travail Agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, architecture). Estimer et diviser les composants en éléments de travail individuels.   Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (le bilinguisme français et anglais est un atout).   Qualifications Communication Excellentes aptitudes de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Formation Un diplôme collégial ou universitaire en informatique, ou équivalent.  Expérience professionnelle : 3 ans (ou plus) en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans en .NET et C# (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).     Aptitudes techniques (Requis) Une expérience en développement logiciels avec: Microservices, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git, les testes automatisés, Nugget, Swagger.  Une expérience avec l'un des suivant: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Une expérience avec l'un des suivant: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid.   Aptitudes techniques (Atouts) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX et NGRX Data. Connaissance de DevOps et de securité.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Architecte Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Full Stack Developer (.Net C#) Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Description As a Full Stack Developer and a member of the “Connext” team with Randstad Corporate, you will be working on improving existing features as well as developing new ones on our front-end software system called: Connext. You will be responsible for the full software development life cycle, starting from the work estimation all the way to the deployment of the code in production. You will be working on both front-end and back-end code, and your knowledge in typescript code and C# code will be required."Connext" is Randstad Canada's front-end software system. It is an inhouse system designed and built by Randstad Canada for our field staff which includes consultants, account managers, resource managers and business leaders to handle transactions with Talents, Clients, Job Orders and the resulting placements.      Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary Agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Successful Candidate Tackles tough software development challenges on daily basis. Is a quick learner and continuously improving the development process. Takes ownership of his tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. A great team player, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, partners. Highly motivated and eager to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Qualifications Communication Excellent communication skills in English, spoken and written. (Bilingualism French and English is an asset). Education background A college/university degree in computer Science, or equivalent. Professional experience 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). (Required)     Technical skills (Must have) Experience with the following: Microservice and monolithic development, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git,Tests automation, Nugget, Swagger.  Experience with one of the following: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Experience with one of the follwoing: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid. Technical skills (Nice to have) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX and NGRX Data. Knowledge of security, DevOps     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Other related opportunities: - Full Stack Architect - Full Stack Manager Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (C# .Net) Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que spécialiste en développement Full Stack et membre de l'équipe « Connext » de Randstad Corporate, vous travaillerez dans l'amélioration des fonctionnalités existantes ainsi qu'au développement de nouvelles capacités sur notre système logiciel frontal appelé : Connext. Vous serez responsable du cycle de vie complet du développement logiciel, depuis l'estimation du travail jusqu'au déploiement du code en production. Vous travaillerez à la fois sur du code front-end et back-end, et vos connaissances en code typescript et en code C# seront nécessaires. "Connext" est le système logiciel frontal de Randstad Canada. Il s'agit d'un système interne conçu par Randstad Canada pour notre personnel et nos opérations composés de consultants, des gestionnaires de comptes, ainsi que des gestionnaires de ressources et directeurs, afin de gérer les échanges avec les talents, les clients, les demandes d'emploi et les placements qui en résultent.   Responsabilités Créer et maintenir des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ ainsi que plusieurs services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe de développement interne ainsi qu’avec d'autres groupes dans le cadre d'un travail Agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, architecture). Estimer et diviser les composants en éléments de travail individuels.   Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (le bilinguisme français et anglais est un atout).   Qualifications Communication Excellentes aptitudes de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. Formation Un diplôme collégial ou universitaire en informatique, ou équivalent.  Expérience professionnelle : 3 ans (ou plus) en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans en .NET et C# (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.).     Aptitudes techniques (Requis) Une expérience en développement logiciels avec: Microservices, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git, les testes automatisés, Nugget, Swagger.  Une expérience avec l'un des suivant: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Une expérience avec l'un des suivant: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid.   Aptitudes techniques (Atouts) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX et NGRX Data. Connaissance de DevOps et de securité.     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   D'autres opportunités reliées: - Architecte Full Stack - Gestionnaire Full Stack   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   ------------------------English Job Description--------------------   Full Stack Developer (.Net C#) Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Description As a Full Stack Developer and a member of the “Connext” team with Randstad Corporate, you will be working on improving existing features as well as developing new ones on our front-end software system called: Connext. You will be responsible for the full software development life cycle, starting from the work estimation all the way to the deployment of the code in production. You will be working on both front-end and back-end code, and your knowledge in typescript code and C# code will be required."Connext" is Randstad Canada's front-end software system. It is an inhouse system designed and built by Randstad Canada for our field staff which includes consultants, account managers, resource managers and business leaders to handle transactions with Talents, Clients, Job Orders and the resulting placements.      Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary Agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Successful Candidate Tackles tough software development challenges on daily basis. Is a quick learner and continuously improving the development process. Takes ownership of his tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. A great team player, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, partners. Highly motivated and eager to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment.   Qualifications Communication Excellent communication skills in English, spoken and written. (Bilingualism French and English is an asset). Education background A college/university degree in computer Science, or equivalent. Professional experience 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). (Required)     Technical skills (Must have) Experience with the following: Microservice and monolithic development, Webservices, C#, .NET, .NET Core, ASP.Net, JavaScript, CSS, Angular, REST API, Visual Studio, Git,Tests automation, Nugget, Swagger.  Experience with one of the following: NoSQL / Mongo DB / Cosmos DB. Experience with one of the follwoing: Azure Cloud platform / Azure Web Apps / Azure Apps Services / Azure Functions / Azure Service Bus / Azure Event Grid. Technical skills (Nice to have) Blazor, REACT, RxJs, Redux pattern, NGRX and NGRX Data. Knowledge of security, DevOps     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca       Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Other related opportunities: - Full Stack Architect - Full Stack Manager Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Développeuse - Développeur Logiciels Java Randstad IT Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que membre important de l’équipe de développement des services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture ainsi que les technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à nos clients en utilisant votre expertise et vos qualifications.     Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce que nous recherchons? Vous avez une excellente aptitude de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. 3 à 7 ans (ou plus) d'expérience en développement web Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils Cloud: AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.   Les prérequis techniques du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design. Expérience sur le Cloud avec des technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement CI/CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Confortable avec les outils, processus et artefacts de Scrum     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   À propos de Randstad IT Solutions  Randstad IT Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   --------------------English Job Description------------------   Java Developer Randstad IT Solutions - Professional Services 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   As a Java Developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate, and enthusiastic teammates.   What will your job entail? You will be part of scrum teams as a developer on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    What we are looking for Excellent communication skills in English (spoken and written). Bilingualism (French and English) is an asset. 3 to 7 years (or more) of Java web development. You’re passionate about using and learning new patterns and Cloud technologies (AWS/GCP/Azure). You have the attitude, expertise, and charisma to provide guidance and influence those around you. You’re deeply invested in creating an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criteria. You inspire trust and are viewed as an essential team member by your coworkers. You’re serious about building lasting relationships with your colleagues and your customers. You’re curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployment, which allows you to influence others with your strong ideas, concepts, and ambitions. Skills you bring to the table Experience with design, code, and deployment with Java EE, Spring & OO design Experience with Cloud-based paradigms such as Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Experience in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: Swagger and OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Experience with Git-based tools Experience with CI/CD (test, set-up, use, and deployment) Knowledge of web frameworks such as JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Comfortable using Scrum tools, processes, and artifacts.     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Why do you want to join our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills, and experience   About Randstad IT solutionsRandstad IT Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse - Développeur Logiciels Java Randstad IT Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada. Poste permanent, à temps plein. Salaire compétitif et avantages sociaux complets.   (English will follow)   Description En tant que membre important de l’équipe de développement des services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture ainsi que les technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à nos clients en utilisant votre expertise et vos qualifications.     Votre travail Vous ferez partie d’équipes Scrum sur divers projets. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce que nous recherchons? Vous avez une excellente aptitude de communication en anglais (parlé et écrit). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout. 3 à 7 ans (ou plus) d'expérience en développement web Java, participant à des solutions nouvelles et évolutives. Vous êtes passionné par l'utilisation et l'apprentissage de nouveaux modèles, technologies et outils Cloud: AWS/GCP ou Azure. Vous avez l'attitude, l'expertise et le charisme nécessaires pour guider et influencer votre entourage. Vous êtes engagé envers vos résultats, vos produits finaux et vous aimez l’interaction avec le PO pour raffiner les user stories et les critères d'acceptation. Vous inspirez confiance et vous êtes considéré comme un membre essentiel de votre équipe dans vos interactions. Vous appréciez les relations durables avec vos collègues et vos clients. Vous êtes curieux et flexible, mais surtout, apportez votre propre expertise de déploiement réussie pour influencer vos idées, vos concepts et vos ambitions.   Les prérequis techniques du poste: Expérience avec la conception, le développement et le déploiement utilisant Java EE, Spring & OO design. Expérience sur le Cloud avec des technologies Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Expérience dans les paradigmes et modèles d'architecture moderne (e.g.: Swagger, OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Expérience avec outils basés sur git Expérience dans un environnement CI/CD (test, construction et automatisation, déploiement) Connaissance des technologies web tels que JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Confortable avec les outils, processus et artefacts de Scrum     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca     Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences   À propos de Randstad IT Solutions  Randstad IT Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   --------------------English Job Description------------------   Java Developer Randstad IT Solutions - Professional Services 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package.   As a Java Developer, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate, and enthusiastic teammates.   What will your job entail? You will be part of scrum teams as a developer on various projects. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    What we are looking for Excellent communication skills in English (spoken and written). Bilingualism (French and English) is an asset. 3 to 7 years (or more) of Java web development. You’re passionate about using and learning new patterns and Cloud technologies (AWS/GCP/Azure). You have the attitude, expertise, and charisma to provide guidance and influence those around you. You’re deeply invested in creating an excellent end-product and you can interface with the product owner to shape user stories and acceptance criteria. You inspire trust and are viewed as an essential team member by your coworkers. You’re serious about building lasting relationships with your colleagues and your customers. You’re curious and flexible, but most importantly, you bring experience with successful deployment, which allows you to influence others with your strong ideas, concepts, and ambitions. Skills you bring to the table Experience with design, code, and deployment with Java EE, Spring & OO design Experience with Cloud-based paradigms such as Serverless, Message Queuing, SQL / NoSQL Experience in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: Swagger and OpenAPI 3.0, REST, SOAP, MQ, JSON, Microservices) Experience with Git-based tools Experience with CI/CD (test, set-up, use, and deployment) Knowledge of web frameworks such as JSF, Wicket, GWT, Spring MVC. Comfortable using Scrum tools, processes, and artifacts.     In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca   Why do you want to join our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills, and experience   About Randstad IT solutionsRandstad IT Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms.  We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    Adresse: 525 Viger Ouest, Montréal. Permanent à temps plein 37.5 heures   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Chargé(e) de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement. Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Français et anglais     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca    Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.     ----------------------------English Job Description----------------------   Randstad is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: French and English   Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email at: marie-eve.desroches@randstadsourceright.ca     Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply. Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially. For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.     ###b### 
    • Brossard, Québec
    • Permanent
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Spécialiste bilingue du service d'assistance technique Randstad Corporate 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux (English will follow) Description du poste En tant que spécialiste du service d'assistance technique, vous serez la voix TI de Randstad Canada en fournissant un soutien technique de grande qualité aux employés internes de notre organisation. Responsable du cycle de vie complet des tickets clients : s'assurer de l’exactitude et de la validité des tickets ouverts, travailler en étroite collaboration avec les clients internes afin de rassembler les détails manquants, effectuer le dépannage et les résolutions de base avec le support des scripts de la base de connaissances, et fournir les détails requis lorsqu'une escalade est nécessaire. Gérer plusieurs tâches simultanément et fournir un niveau de support adéquat pour respecter nos SLA et KPI.   Tâches et responsabilités essentielles Responsable du traitement de tous les tickets entrants dans notre système de centre de services (tâche quotidienne) et de la réponse aux appels d'assistance et aux messagerie internes des clients Examiner les tickets d'assistance fournis par le client Trier le ticket pour s'assurer qu'il a été envoyé à la bonne équipe et le rediriger vers le groupe concerné s'il n'est pas lié au logiciel Valider le contenu du ticket et recueillir auprès de l'appelant toutes les informations requises (étapes à reproduire, journaux, captures d'écran, etc.) dans le cas échéant. Effectuer un dépannage Niveau1/Niveau2 à l'aide d'articles et de scripts de la base de connaissances (Knowledge Base « KB ») Escalader vers le support si nécessaire et travailler avec le support pour résoudre le problème Responsable du cycle de vie complet du ticket, y compris la résolution et la clôture. Atteindre 90 % de réussite mesurée dans l'assistance apportée au client en s'assurant que tous les tickets sont résolus dans le cadre d'un SLA approprié Rapports KPI/durée de vie de tickets ; piste/suivi des requêtes ouvertes N1/N2 Travailler avec le support en apprenant à comprendre les solutions logicielles et à résoudre les problèmes de base Créer et distribuer des articles appropriés de la base de connaissances (KB) à l'équipe ServiceDesk ainsi qu’au client dans le cas échéant Adhérer aux politiques de l'entreprise, (sécurité et qualité du travail) Soutenir les efforts d'amélioration continue Soutenir, maintenir et promouvoir les capacités de libre-service au sein de Randstad Canada   Qualifications Bilingue: excellentes compétences en communication, écrite et orale en anglais et en français. Expérience et compétences éprouvées en service à la clientèle de grande qualité. Connaissance approfondie de divers systèmes d'exploitation et logiciels Excellent joueur d'équipe, résolveur de problèmes avec un haut niveau d'auto-motivation et d'initiative Capacité à créer une documentation claire et utilisable pour toutes les tâches effectuées dans le poste Doit être capable de gérer plusieurs demandes/incidents en même temps Capable de trouver des solutions et de faire des recommandations Capable de respecter les délais et les KPI (les indicateur clés de performance) de manière cohérente avec ou sans supervision directe Degré élevé d'initiative et de discipline afin de mener à bien les tâches assignées Solides compétences organisationnelles et souci du détail   Expérience et outils techniques :Requis  Google suite apps (courriel, calendrier, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) Les outils ITSM (Service Now, HPSM, BMC Remedy, ou autres...) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Atouts Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Formation Baccalauréat ou discipline connexe ou combinaison équivalente d'expérience de travail et d'études 2 ans ou + d'expérience en informatique 2 ans ou + d'expérience dans le service d'assistance Niveau 2 Expérience de l'analyse des journaux et du dépannage des problèmes logiciels ITIL V4.0     Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca        Pourquoi choisir Randstad Canada: Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 ! Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion Un salaire compétitif Poste permanent à temps plein Couverture médicale / dentaire / visuelle Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants Programme d'avantages et de réductions pour les employés Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été     La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     --------------------English Job Description-----------------   Bilingual Service Desk Specialist Randstad Corporate 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and benefits.   Job Description As an IT Service Desk Specialist, you will be the voice of IT at Randstad Canada by providing an outstanding internal support to the employees of our organization.You will be responsible for the full life cycle of customer tickets: ensuring correct and valid tickets are opened, work closely with internal customers to gather missing details, and performs basic troubleshooting and resolutions with the support of knowledge base scripts, provide the required details when escalation is needed. Handle multiple tasks in parallel, and provide an adequate level of support to meet our SLAs and KPIs.  Essential Duties And Responsibilities Responsible for processing all incoming tickets in our service desk system (daily task) and answering support calls and chats from customers Review customer provided support tickets Triage ticket to ensure it was sent to the correct team and redirecting to the relevant group if not software related Validate ticket content and gather from caller all required information and artifacts (steps to reproduce, logs, screenshots, etc…) if missing Perform L1/L2 troubleshooting using knowledge base (KB) articles and scripts Escalate to support as needed and work with support to resolve the issue Own full life cycle of the ticket including closing and resolution Achieve 90% measured success in assistance given to the client by ensuring all tickets are resolved within appropriate SLA Aging/KPI reporting; track/follow-up on open L1/L2 items Work with support by learning to understand software solutions and troubleshooting basic issues Create and distribute appropriate knowledge base (KB) articles to ServiceDesk team and customer where appropriate Adhere to company policies, safety, and quality workmanship Support continual improvement efforts Supporting, maintaining and promoting Self-Service capabilities within Randstad Canada  Qualifications Bilingual: excellent communication skills, written and oral in both languages English and French. Proven first class customer service experience. Well-developed knowledge of various operating systems and software  Excellent team player, problem solver with a high level of self-motivation and initiative Ability to create clear and usable documentation for all tasks performed in the position Must be able to handle multiple requests/incidents at the same time Able to find solutions and make recommendations Able to meet deadlines and KPIs on a consistent basis with or without direct supervision High degree of initiative and ownership and the discipline to follow through on assigned tasks Strong organizational skills and attention to detail Tools and Experience:Required:  Google suite apps (mail, calendar, contacts, google admin) Microsoft Office (Excel / PPT / Word / Outlook) ITSM tool (Service Now, HPSM, BMC Remedy, others.) Altassians products (JIRA & Confluence) Microsoft Azure Windows10 Preferred Bell Total Connect Intune Active Directory Candidate and/or Customer Relationship Management Systems SharePoint Visio   Education and experience Bachelor’s degree or related discipline or equivalent combination of work experience and education 2 or + years professional experience in IT 2 or + years “Level 2” Service Desk Support experience Experience analyzing logs and troubleshooting software issues ITIL V4.0   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Why choosing Randstad Canada: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days   Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Gestionnaire de comptes clients et recrutement TI Randstad Technologies Poste hybride 50% télétravail, 50% au bureau Poste permanent, à temps plein Salaire de base + commissions élevées sans plafond   La division de Randstad Technologies recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes clients, afin de soutenir nos différents clients en matière de recrutement de professionnels dans le domaine de la technologie de l'information.   Responsabilités: Bâtir des relations stratégiques avec les clients; comprendre les différents domaines de croissance de leurs activités et élaborer une stratégie dans le but de combler les postes vacants actuels et à venir; Négocier les contrats, conclure les ventes et développer les activités avec les clients. Entretenir et développer une base de données clients; Solliciter ses prospects et clients régulièrement;  Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;   Qualifications: Une expérience significative en gestion de comptes clients, en développement des affaires et/ou en développement commercial. Une expérience pertinente en recrutement ou participation dans le processus de recrutement (un grand atout). Expérience en agence de placement (un grand atout). Une expérience pertinente dans le domaine de la technologie de l'information (un grand atout). Une bonne compréhension des profils techniques (un grand atout). Capacité de bâtir des relations d'affaires durables et axées sur la confiance avec son équipe. Bilingue: Fluide dans les deux langues: français et anglais (essentiel).     Randstad, un employeur de choix qui investit en vous !!• Nous faisons partie des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006 !• Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 dans les revues Glassdoor• Nous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusion• Un salaire compétitif• Poste permanent à temps plein• Couverture médicale / dentaire / visuelle• Forfait vacances / 12 jours de maladies et options d'achat de jours de vacances• Programme d'achat d'actions, REER et plans de contribution en actions• Bureau moderne avec une vue panoramique situé près des centres commerciaux et des restaurants• Programme d'avantages et de réductions pour les employés• Gâteries les jeudis, les vendredis sociaux, 2x demi-journées d'été   À propos de Randstad Technologies En tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles. En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous. Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.     ----------------------------English Job Description----------------------   Account Manager and IT RecruitmentRandstad Technologies Address: Montreal - 525 Viger West Hybrid position: 50% remote, 50% in the office. Full time, permanent 37.5 hours per week Full benefits package after 3 months Base salary + uncapped commissions The division of Randstad Technology is currently looking for an Account Manager to support our various clients in recruiting professionals in the information technology field.   Main responsibilities: Build strategic relationships with clients; understand the different areas of growth in their business and develop a strategy to fill current and future vacancies; Negotiate contracts, close sales and develop activities with clients. Maintain and develop a clients' database; Solicit prospects and customers regularly; Meet clients' recruiting needs; Qualifications required: Significant experience as an Account manager and/or a Business Developer. Relevant experience in recruitment or participating in the recruitment process. Work experience with an employment agency (a great asset). Relevant experience in the field of information technology (a great asset). A good understanding of technical profiles (a great asset). Ability to build lasting and trusted business relationships with their team. Bilingual: fluent in both languages French and English (essential)     Working with Randstad: We are one of the 50 Best Workplaces in Canada every year since 2006! We are ranked #7 for best employers in Canada in 2019 on Glassdoor reviews We are a leader in diversity & inclusion Competitive salary Full-time permanent position Medical / Dental / Vision coverage Vacation package / 12 care Days and vacation days purchase options Share purchase program & RRSP and stock contribution plans Modern office with a panoramic view located near shopping centers and restaurants Employee perk & discount program Treats Thursdays, Social Fridays, 2x Summer Half Days     About Randstad Technologies As one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user, and engineering services, along with shared services internally and client-facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly-owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###

pas trouvé l'emploi idéal?

trouvez votre prochain emploi.

lancez la recherche

Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.