Préparateur de commande

Joignez-vous à une équipe dynamique où votre énergie sera mise à profit !

Avantages
CE QUE NOUS OFFRONS :
Contrat indéterminé
Salaire : 21,91 $ / heure.
Horaire de soir stable :
Lundi au jeudi : 15h00 à 23h30
Vendredi : 12h00 à 20h30 (Finit plus tôt pour le week-end !)
Pauses payées : Deux pauses de 15 minutes et 30 minutes pour le repas.
Formation : On vous forme sur place pour la conduite d'équipement.

Responsabilités
Au sein de l'entrepôt, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne d'expédition comme préparateur de commande :

Préparation de commandes : Suivre les bons de commande avec précision à l'aide d'un lecteur optique (scanner gun).
Conduite de chariot : Opérer un tracteur de charge pour déplacer la marchandise (une formation complète est offerte à l'interne !).
Emballage & Logistique : Utiliser les outils informatiques et le scan pour finaliser l'emballage des produits avant l'envoi.

Qualifications
Voici les qualifications pour le poste de préparateur de commande à St-Haycinthe:

Expérience : Vous avez déjà travaillé en préparation de commande ou à l'emballage.
Forme physique : Vous êtes capable de manipuler des charges allant jusqu'à 50 lbs.
Aptitudes : Vous êtes une personne « allumée », capable de lire et d'écrire le français avec aisance.

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
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📄 Présentation de votre candidature
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Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.